某食品股份公司本部與下屬分子公司職責(zé)分工制度(doc)-食品飲料-資料下載頁
2025-08-07 09:03本頁面
【導(dǎo)讀】定如下股份公司本部與下屬分店（分公司）及控股子公司之間的職責(zé)分工制度，以加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營績效監(jiān)控的管理，并提升公司的綜合競爭力。制監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)股份公司整體的高效運(yùn)作。務(wù)的法人主體，下屬各分店（分公司）不具有法人資格，在生產(chǎn)及經(jīng)營管理上，第五條戰(zhàn)略管理權(quán)。與調(diào)整、公司基本管理制度的制訂、修改和解釋。第七條財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。并在業(yè)務(wù)上接受股份公司財(cái)務(wù)部的直接統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。策及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的審計(jì)監(jiān)督，日常投融資及擔(dān)保工作的辦理和財(cái)務(wù)處理；股份公司本部對(duì)外進(jìn)行信息披露的權(quán)力人和法定責(zé)任人。法生糾分時(shí)的處置、配合股份公司人力資源部在股份公司內(nèi)部調(diào)配人員等職責(zé)。權(quán)；固定資產(chǎn)的申請(qǐng)購置權(quán)；集中采購及配送以外物資的采購權(quán)；新菜的研制權(quán)；服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量發(fā)生糾分時(shí)的處置權(quán)；人事考核和員工培訓(xùn)權(quán)等。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
【正文】 、子公司的財(cái)務(wù)分析、所涉及財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)信息的保密、完成各項(xiàng)制度中規(guī)定應(yīng)上交的部分、預(yù)算外項(xiàng)目支出前申請(qǐng)、資產(chǎn)的處置前事先申批、按財(cái)務(wù)內(nèi)控制度中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量法生糾分時(shí)的處置、配合股份公司人力資源部在股份公司內(nèi)部調(diào)配人員等職責(zé)。 第十一條 下屬各分店 （各分公司）、子公司的權(quán)力，具體包括：授權(quán)范圍內(nèi)合同簽字權(quán)；預(yù)算范圍內(nèi)費(fèi)用報(bào)銷權(quán)（單項(xiàng)超過一定限額的除外）；工資（獎(jiǎng)金）的核定范圍內(nèi)發(fā)放權(quán)；限額范圍內(nèi)福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)及醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷權(quán)；人員聘用（解聘、返聘）權(quán)及人員內(nèi)部調(diào)動(dòng)權(quán)；預(yù)算分解及內(nèi)部業(yè)績考核權(quán)；房屋等資產(chǎn)的維修申請(qǐng)建議權(quán)；資產(chǎn)出租（出借）申請(qǐng)建議權(quán)；固定資產(chǎn)的申請(qǐng)購置權(quán)；集中采購及配送以外物資的采購權(quán)；新菜的研制權(quán)；服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量發(fā)生糾分時(shí)的處置權(quán)；人事考核和員工培訓(xùn)權(quán)等。 第四章 附則 第 十八 條 本制度由公司經(jīng)理辦公會(huì)負(fù) 責(zé)制定、修改和解釋。 第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。
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