x綠色食品集團(tuán)股份公司員工工作紀(jì)律(doc)-食品飲料-資料下載頁
2025-08-07 13:45本頁面
【導(dǎo)讀】第一條為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制定本規(guī)章制度。第三條公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。出合理化建議，對(duì)做出貢獻(xiàn)者公司予以鼓勵(lì)、表彰。遇，充分發(fā)揮其知識(shí)為公司多作貢獻(xiàn)。第六條公司提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；降低消耗，增加收入，提高效益。第七條公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有。公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破。第八條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損壞公司形象、聲譽(yù)。司名義在外面招搖撞騙。要事務(wù)必須會(huì)客時(shí)，應(yīng)經(jīng)主管人員核準(zhǔn)在指定地點(diǎn)，時(shí)間不得超過15分鐘。（六）不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場所。作時(shí)間中不準(zhǔn)任意離開崗位，如需離開應(yīng)向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開。是非，擾亂秩序。得超過四小時(shí)；每月延長總時(shí)間不超過46小時(shí)。第十三條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。第十四條本辦法由人力資源部解釋。
【正文】 共濟(jì)，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或閑談，或搬弄是非，擾亂秩序。 （十二）各級(jí)負(fù)責(zé)人必須注意本身涵養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)所屬員工，同舟共濟(jì)，提高工作者情緒，使部屬精神愉快，在職業(yè)上有安全感。 （十三 ）按規(guī)定時(shí)間上、下班，不得無故遲到、早退。 第十二條 員工每日工作時(shí)間八小時(shí)為原則，生產(chǎn)單位或業(yè)務(wù)單位每日作息另行公布實(shí)施，但因特殊情況或工作未完成者應(yīng)自動(dòng)延長工作時(shí)間，每日延長工作時(shí)間不得超過四小時(shí)；每月延長總時(shí)間不超過 46 小時(shí)。 第十三條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。 第十四條 本辦法由人力資源部解釋。
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