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正文內(nèi)容

保險公司同業(yè)引進主管主任培訓(xùn)班操作標(biāo)準(zhǔn)10頁doc-保險培訓(xùn)-資料下載頁

2025-08-06 17:00本頁面

【導(dǎo)讀】明晰未來隊伍發(fā)展思路,確立組織發(fā)展計劃。各種團隊活動,增強容納力。用,真正相信壽險業(yè)是體現(xiàn)責(zé)任與愛心的事業(yè)。學(xué)員留存率95%以上。音樂后應(yīng)立即歸位,站立鼓掌直至上課音樂停止。第一頁為粉紅色,后兩頁為。座椅的排放要按照島嶼或馬蹄形,便于研討和發(fā)表。計票完畢后,要將。選舉組長,起組名組呼。

  

【正文】 ,綜合各方面表現(xiàn)評選出優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀團隊。通知優(yōu)秀學(xué)員第一名準(zhǔn)備第三天優(yōu)秀學(xué)員代表發(fā)言稿。 。 第三天 上午: 同上 中午課程結(jié)束之后,會務(wù)人員要通知學(xué)員中午什么時間退房,退完房后的行李統(tǒng)一集中到什么地方等事項。 提醒: 1.會務(wù)組全體人員上午就要開始結(jié)訓(xùn)的各項準(zhǔn)備:《成長旅程》填寫蓋 章、結(jié)業(yè)證書和《成長旅程》一一對應(yīng)后按照組別分類、兩個托盤和紅布、獎品書書寫獲獎項目、蓋章、安排頒獎禮儀。 2.聯(lián)系好攝影師,安排好拍照時間、場地。 3.事先和負(fù)責(zé)結(jié)訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)溝通,安排好下午結(jié)訓(xùn)的交通、時間與接待。 。 。 、開發(fā)票。 下午: 13: 30 班主任介紹結(jié)訓(xùn)的流程,提醒注意事項。(尤其是宣誓完畢后報名要一個接一個,最后一個人要說“宣誓完畢”) 15: 35 拍照。 15: 50 布置結(jié)訓(xùn)會場。班主 任接待領(lǐng)導(dǎo)并向領(lǐng)導(dǎo)介紹結(jié)訓(xùn)的流程和需要領(lǐng)導(dǎo)配合的事項。 16: 00 結(jié)訓(xùn)典禮(班主任主持)。 17: 00 班主任帶領(lǐng)全體講師致結(jié)束語、感謝詞,宣布培訓(xùn)結(jié)束。 17: 10 全體講師清點整理教學(xué)物品后離開。 四、 考核追蹤 測試:培訓(xùn)班結(jié)訓(xùn)之前、所有的課程結(jié)束之后,根據(jù)本期培訓(xùn)班的課程內(nèi)容,準(zhǔn)備 5 道簡答題,并提前準(zhǔn)備好答案和答題紙。培訓(xùn)成績在結(jié)訓(xùn)之后要反饋回分公司營銷部,并在培訓(xùn)部備案。 計劃追蹤:針對培訓(xùn)班制定的個人組織發(fā)展計劃,從分公司營銷部到各個營銷服務(wù)部都要進行定期和不定期的追蹤和督導(dǎo)。 檢 討與評估:檢驗培訓(xùn)成果的主要指標(biāo)是組織的規(guī)模,在一定的時間段,要對每名學(xué)員的組織發(fā)展情況進行匯總,并對照當(dāng)初的計劃進行評估和檢討,從而為下一步的行動修正提供第一手資料。 五、培訓(xùn)班總結(jié)與歸檔。 班主任總結(jié)。(具體間班主任代班日志) 培訓(xùn)部總結(jié)會議:總結(jié)成功之處、不足之處,并制定改善措施。 培訓(xùn)檔案的整理與歸檔。
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