保險(xiǎn)公司培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告doc-保險(xiǎn)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2025-08-06 16:56本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】2020年3月加盟XX人壽XX中心支公司以來(lái)，光陰荏苒已過(guò)十個(gè)月。十個(gè)月與XX的融合和對(duì)工作的投入，更加深了我對(duì)XX的了解和認(rèn)同。學(xué)習(xí)了各類制式培訓(xùn)課程的內(nèi)容。參訓(xùn)人員是高中以上學(xué)歷，新近入司的業(yè)務(wù)人員?；I備期至12月25日，共舉辦新人崗前培訓(xùn)班79期，參加人次約1093人。因師資力量不夠強(qiáng)，人員參訓(xùn)時(shí)間無(wú)法保證等原因，故新人班時(shí)間?？s短為2—3天，難以保證培訓(xùn)質(zhì)量。5月份，XX、市區(qū)；7月，XX、XX。試講，23人通過(guò)考評(píng)。參訓(xùn)學(xué)員：22人，均是籌備期直接定級(jí)為主任的人員。為規(guī)范各個(gè)營(yíng)銷服務(wù)部的“新人崗前培訓(xùn)班”的授課時(shí)間和內(nèi)容開(kāi)設(shè)此班。湖為試點(diǎn)舉辦“銜接培訓(xùn)班”。15名學(xué)員中，截止到12月25日，出單8人，兩個(gè)月出單率達(dá)%。到12月15日半個(gè)月時(shí)間已有10人出單，1人達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)。的能力，在新的一年里取得新的成績(jī)。
【正文】 員共計(jì)： 33 人。是經(jīng)過(guò)考核達(dá)到主任晉升標(biāo)準(zhǔn)的人員。 使主任們首先明確自己的職責(zé)，作好工作的規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行工作。更重要的是學(xué)習(xí)了增員選擇的方法和技巧，同時(shí)增強(qiáng)了主任輔導(dǎo)組員和被增員者的專業(yè)化推銷技巧的能力，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和能力。 十、支公司舉辦的專題培訓(xùn)。 增員專題培訓(xùn)。時(shí)間： 7 月 4 日。參訓(xùn)人員： 29 人，主任以 上職級(jí)。 團(tuán)隊(duì)管理和輔導(dǎo)。時(shí)間： 7 月 27—28 日。邀請(qǐng)分公司經(jīng)理及講師授課。 參訓(xùn)人員： 29 人，為籌備期直接定級(jí)為主任以上職級(jí)的人員。 主任提高班。時(shí)間： 9 月 3 日。特邀請(qǐng)分公司培訓(xùn)部邱經(jīng)理授課。 參訓(xùn)人員： 20 人，主任職級(jí)。 險(xiǎn)種培訓(xùn)。舉辦過(guò) 7 個(gè)班次的險(xiǎn)種培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員： 300 人次。 十一、教案制作。 第四季度開(kāi)發(fā)制作了三個(gè)教案：活動(dòng)量管理、 ABC 輔導(dǎo)法、早會(huì)經(jīng)營(yíng)。 以上是我在培訓(xùn)崗位上十個(gè)月的工作總結(jié)。雖然做了些工作，在溝通和工作能力得到了提高，但還是感覺(jué)在自身管理、統(tǒng)籌安排、計(jì)劃實(shí)施、培 訓(xùn)追蹤等方面有待改進(jìn)。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，從而提高自己各方面的能力，在新的一年里取得新的成績(jī)。
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