【總結(jié)】目錄引言 2一、應(yīng)收賬款的基本概念 2(一)應(yīng)收賬款的內(nèi)容及成因 2(二)應(yīng)收賬款管理的必要性及其重要意義 3(三)應(yīng)收賬款管理的目標(biāo) 4二、我國應(yīng)收賬款管理現(xiàn)狀 4三、企業(yè)應(yīng)收賬款管理與控制的現(xiàn)狀分析——以E公司為例 5(一)E公司概況 5(二)E公司應(yīng)收賬款現(xiàn)狀 5(三)E公司應(yīng)收賬款管理的現(xiàn)狀 7(四)E公司應(yīng)收賬款管理上
2025-01-16 02:52
【總結(jié)】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第6頁共6頁債務(wù)承擔(dān)合同釋義 「摘要」法學(xué)理論界普遍認(rèn)為在債務(wù)轉(zhuǎn)移問題上,債權(quán)人擁有比債務(wù)人更為優(yōu)越的地位。在我國市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)建立的社會背景下,商業(yè)的發(fā)展使得我們不得不重新思考此通說,筆者從事實(shí)和法律兩方面深入分析,得出在商事領(lǐng)域債權(quán)人不宜成為債務(wù)承擔(dān)合同主體的結(jié)論。 「關(guān)鍵詞」債務(wù)承擔(dān)合同,主
2025-01-01 07:18
【總結(jié)】我國企業(yè)金融衍生產(chǎn)品交易虧損原因探析與啟示隨著全球經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇和回暖,金融危機(jī)的影響似乎正在漸漸遠(yuǎn)去。此時(shí)此刻,再來回顧2008年第三季度以來頻頻曝出的我國企業(yè)金融衍生產(chǎn)品交易虧損事件,可以使我們在更加寬松的環(huán)境下,以更理性、平和的心態(tài)去探尋問題的根源,并為今后我國企業(yè)更加?jì)故斓剡\(yùn)用金融衍生產(chǎn)品提供有益借鑒。? 一、基本情況回顧? 從企業(yè)角度來看
2025-06-28 18:06
【總結(jié)】成績江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2016~?2017學(xué)年第?2?學(xué)期期末考試論文題目????我國企業(yè)銷售人員激勵(lì)機(jī)制研究--以華潤雪花啤酒有限公司為例課程編碼 00L42 選課班 B02課程名
2025-06-28 17:35
【總結(jié)】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論文(設(shè)計(jì))題目:姓名學(xué)號學(xué)院專業(yè)年級指導(dǎo)教師
2025-06-29 02:25
【總結(jié)】分類號密級UDC注1學(xué)位論文我國企業(yè)信用體系模式選擇研究(題名和副題名)祝泉(作者姓名)指導(dǎo)教師
2025-06-28 18:16
【總結(jié)】第一篇:我國地方政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與化解方案探析 我國地方政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與化解方案探析 摘要:十八屆三中全會提出了“建立規(guī)范合理的中央和地方政府債務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制”,著力防控債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是2014年的...
2024-10-25 09:46
【總結(jié)】我國企業(yè)員工關(guān)系管理模式研究摘要:結(jié)合我國企業(yè)員工關(guān)系管理的現(xiàn)狀,對員工關(guān)系管理模式的演變和特征進(jìn)行梳理和研究,并指出我國企業(yè)員工關(guān)系管理新模式是以心理契約為主,勞動契約為輔的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。關(guān)鍵詞:員工關(guān)系管理模式勞動契約心理契約1引言員工關(guān)系管理(ERM)是人力資源領(lǐng)域近年來才逐漸顯現(xiàn)的新概念,它的出現(xiàn)受到了廣泛的重視。員工關(guān)
2025-09-03 12:53
【總結(jié)】債務(wù)承擔(dān)合同釋義 摘要」法學(xué)理界普遍認(rèn)為在債務(wù)轉(zhuǎn)移問題上債權(quán)人擁有比債務(wù)人更為優(yōu)越的地位。在我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)建立的社會背景下商業(yè)的開展使得我們不得不重新考慮此通說筆者從和法律兩方面深化分析得出在商事領(lǐng)...
2024-11-16 23:49
【總結(jié)】山東工商學(xué)院SHANDONGINSTITUTEOFBUSINESSANDTECHNOLOGY畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))GRADUATION THESIS?。―ESIGN)論文(設(shè)計(jì))題目TitleOfThesis(Design) 我國企業(yè)人力資源會計(jì)問題探討分院(系別)Department 會計(jì)學(xué)院 ?! I(yè)Special
2025-03-26 00:11
【總結(jié)】67/68中國企業(yè)跨國直接投資研究——理論思辯與戰(zhàn)略構(gòu)想目錄前言1章國際資本移動的宏觀理論剖析-----------------------------------------------11.1國際資本移動給有關(guān)國家?guī)淼睦?-------------------------------11.2國際資本移動與一國經(jīng)濟(jì)增長的動態(tài)關(guān)系----------
2025-06-28 18:49
【總結(jié)】2005~2009年中國企業(yè)文化建設(shè)研究綜述一、前言1.企業(yè)文化建設(shè)研究的背景企業(yè)文化是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的獨(dú)特的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神,以及以此為核心而生成的行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)、生活信念、企業(yè)風(fēng)俗、習(xí)慣的總稱。它是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和,對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為
2025-06-28 17:57
【總結(jié)】獨(dú)創(chuàng)性聲明學(xué)位論文題目:.我國企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題研究本人提交的學(xué)位論文是在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。論文中引用他人已經(jīng)發(fā)表或出版過的研究成果,文中己加了特別標(biāo)注。對本研究及學(xué)位論文撰寫曾做出貢獻(xiàn)的老師、朋友、同仁在文中作了明確說明并表示衷心感謝。學(xué)位論文作者:介簽`日期:年月日學(xué)位論文版權(quán)使用
2025-03-26 00:12
【總結(jié)】第一篇:我國企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理研究論文 摘要:在市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,企業(yè)的競爭愈加激烈。而企業(yè)的核心競爭力來自于企業(yè)內(nèi)部的人才,因此加大企業(yè)的人力資源管理,加速企業(yè)人才的培養(yǎng)成為了決定企業(yè)是否...
2024-11-15 22:03
【總結(jié)】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第11頁共11頁淺析合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)相關(guān)法律問題 一、合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的法律特征 合伙企業(yè)有普通合伙企業(yè)、特殊的普通合伙企業(yè)、有限合伙企業(yè)三種組織形式,合伙企業(yè)名稱中應(yīng)當(dāng)標(biāo)明其組織形式,因?yàn)楹匣锲髽I(yè)以其不同的組織形式而具有不同的責(zé)任承擔(dān)方式?! ?1)普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)補(bǔ)充無限
2025-01-01 08:04