【正文】 三、**年下半年工作計劃 **年下半年，認真貫徹黨的十九大精神，堅持堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，對照強弱項、補短板、抓重點、突特色、優(yōu)服務(wù)的目標(biāo)前進。 (一)科學(xué)規(guī)劃就業(yè)扶貧工作。 一是要貫徹落實就業(yè)扶貧各項政策。二是要動態(tài)管理貧困勞動力就業(yè)臺賬。三是要積極完善就業(yè)扶貧政策宣講機制。四是要提高就業(yè)技能培訓(xùn)針對性和精準(zhǔn)度。五是要大力整治就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題。 (二)切實加強人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 一是貫徹落實縣委孫朝輝書記視察人社窗口作風(fēng)建設(shè)指示精神。二是繼續(xù)開展“五講五比五看五評”作風(fēng)建設(shè)活動。三是優(yōu)化窗口單位服務(wù)。四是加強領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。五是加強人社系統(tǒng)干部政治學(xué)習(xí)。 (三) 穩(wěn)步推進服務(wù)民生工作 一是繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是大力推進多層次社會保障體系建設(shè)。二是繼續(xù)做好各項人事人才工作。三是繼續(xù)努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 （篇三） 在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)和區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，我局以“五比五創(chuàng)”主題活動為抓手，堅持人才優(yōu)先、民生為本，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快人才隊伍建設(shè)，健全社會保障體系，推進人事制度改革，構(gòu)建新型和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作扎實推進 。上半年，我區(qū)實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)1440人，完成全年任務(wù)的55%，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)756人，完成全年任務(wù)的63%，下崗失業(yè)再就業(yè)701人，為 17人辦理創(chuàng)業(yè)貸款，累計發(fā)放貸款170萬元；為94人提供就業(yè)援助崗位，為 75人提供公益性崗位；完成7個見習(xí)基地45名見習(xí)生的見習(xí)補貼審核發(fā)放工作。 “春風(fēng)行動”主題活動。承接主辦了岳陽市**“春風(fēng)行動”服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大型專場招聘會，組織272家企業(yè)參會，提供崗位5300多個，進場求職5000余人，其中云溪及周邊各縣區(qū)建檔立卡貧困戶814人參會，現(xiàn)場發(fā)放《春風(fēng)卡》、《扶貧政策宣傳冊》以及社會保障和就業(yè)政策宣傳資料30000余份，接受政策咨詢6000余人次，達成就業(yè)意向1773人，其中建檔立卡貧困戶236人。 。采取送培訓(xùn)上門方式，在各鎮(zhèn)重點針對貧困勞動力舉辦了3期龍蝦養(yǎng)殖培訓(xùn)，共培訓(xùn)340人，其中貧困勞動力51人。與岳陽市愛心家政培訓(xùn)學(xué)校合作舉辦了月嫂培訓(xùn)班5期，共培訓(xùn)381人，其中貧困人口23人。 二、社會保障工作攻堅克難 。一是利用12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)招麄骰顒佑欣麜r機，利用發(fā)放宣傳資料、接受群眾咨詢、現(xiàn)場解答問題等方式大力開展全民參保宣傳。二是投入18萬元在工業(yè)園主干道路燈桿懸掛小型廣告牌260塊，醒目地段豎立大型廣告牌4塊開展工傷保險宣傳。三是開展了以“讓更多的人享有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”為主題的政策宣傳活動。特別是加大了《關(guān)于妥善處理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關(guān)問題的通知》（湘人社發(fā)〔**〕103號）的宣傳力度。 。全面開展社?；鹫骼U，截止6月，，完成全年任務(wù)的334%；機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險3700萬元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險136萬元，%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險1334萬元，%；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險1927萬元；失業(yè)保險40萬元，完成全年任務(wù)的60%；，%。，其中企業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)放5326萬元，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險退休人員工資撥付4090萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保支付1292萬元，享受待遇4965人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保支付513萬元享受待遇8210人，失業(yè)保險發(fā)放52萬元，待遇領(lǐng)取人數(shù)13549人，代發(fā)民辦教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、發(fā)放率為100%，保證了失地農(nóng)民、農(nóng)牧工及時辦理手續(xù)和各類待遇足額發(fā)放。 。加大對道岳公司、港區(qū)、大岳高速所欠繳的被征地農(nóng)民社會保障費的催繳，目前已與道岳高速簽訂了2729萬元欠費的限期補繳協(xié)議，已到帳1000萬，城陵磯新港區(qū)欠費已通過高層對接達成一致，對大岳高速下發(fā)了催繳律師函。出臺了《云溪區(qū)被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)具體問題經(jīng)辦說明》，對我區(qū)被征地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險的繳費補貼余額繼承和相關(guān)手續(xù)辦理問題進行了補充完善。 三、人事人才工作規(guī)范有序 。嚴格按照考核程序、控制年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)比例，圓滿完成我區(qū)**機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。 。開展了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，對107名事業(yè)單位工作人員進行了為期4天的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，解決了一批人事管理中的遺留問題。落實巡察線索辦理，對區(qū)人民法院編外用工存在的問題提出整改意見，并督促其整改。 。起草了《關(guān)于鼓勵機關(guān)事業(yè)單位工作人員提升學(xué)歷教育和獲得執(zhí)業(yè)資格暫行辦法》。做好了“四海攬才”工作，組織3家企業(yè)單位和1家事業(yè)單位赴**參加**年“四海攬才”（**）春季人才招聘活動。啟動了教育和衛(wèi)生系統(tǒng)人事招錄工作，目前已完成報名工作和**師范大學(xué)現(xiàn)場招聘工作。 四、勞動維權(quán)工作成效顯著 。組織召開了全區(qū)治理農(nóng)民工勞動報酬拖欠問題領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議。今年以來，共處理討薪投訴103起，金額達1260萬元，涉及勞動者540余人，維護了社會和諧穩(wěn)定。開展了勞動保障年度定期監(jiān)察工作，聯(lián)合住建局開展對云溪區(qū)在建項目農(nóng)民工工資支付專項檢查。對富強混凝土拖欠職工社保費進行了立案查處。對蒙華鐵路蔡家坡隧道出口工程拖欠工資進行立案處理后，移送公安，并將項目負責(zé)人予以行政拘留，三天之內(nèi)所拖欠的工資全部足額兌付到位。 。對群眾舉報投訴，做到隨報隨接，及時到有關(guān)責(zé)任單位了解情況，妥善處理。勞動爭議仲裁立案受理29起案件，開庭審理27起案件，目前結(jié)案25起，涉及勞動者25人，共支持勞動者獲得經(jīng)濟利益約106萬元，法定時間結(jié)案率100%。 。截止目前，共受理岳陽市12345公眾服務(wù)熱線單37件、受理市長信箱2件、受理信訪件2起、受理中央巡視組交辦信訪件1起，均做到件件有落實，事事有回音。爭取區(qū)政府重視，妥善處理了王小紅機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革問題。 五、脫貧攻堅工作精準(zhǔn)發(fā)力 。一是科學(xué)制訂工作方案，確保了就業(yè)扶貧工作精準(zhǔn)發(fā)力和政策及時兌現(xiàn)。二是扎實做好數(shù)據(jù)采集工作，在全市范圍內(nèi)率先完成**省勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺內(nèi)電話抽查工作，得到市局高度評價。三是大力開展技能培訓(xùn)。今年分別開展了龍蝦養(yǎng)殖培訓(xùn)、月嫂培訓(xùn)，共培訓(xùn)721人，其中貧困勞動力74人。同時，我們將貧困人口納入職業(yè)培訓(xùn)補貼對象范圍并按規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼。四是認真開展勞務(wù)協(xié)作。安排專人負責(zé)職業(yè)介紹工作，與區(qū)內(nèi)金盆保安公司、黃皋艾葉合作社、云一筷子廠等企業(yè)定向合作，已推薦17名貧困勞動力就業(yè)。專程赴上海松濤人力資源有限公司、紹興市**區(qū)人力資源市場進行對接，并簽訂了合作協(xié)議。 。一是精準(zhǔn)標(biāo)識。將4610名建檔立卡貧困人口全部納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療和大病保險保障范圍，錄入電腦并作精準(zhǔn)標(biāo)識。二是政府代繳。對符合條件的農(nóng)村貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，由政府對其個人繳費部分全額予以補助。三是政策落實。嚴格執(zhí)行健康扶貧政策中醫(yī)保政策傾斜政策，住院報銷提高10%，大病起付線降低50%。 。根據(jù)湘人社發(fā)〔**〕97號文件精神，對符合參保條件建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體共計2667人，政府全部代繳最低檔養(yǎng)老保險費。 下半年主要工作安排： 。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)村干部會議安排，我局將配合區(qū)紀(jì)委、財政局等有關(guān)部門對干部職工資金福利進行一次全面清理和規(guī)范。 。抓好農(nóng)村勞動力特別是貧困勞動力就業(yè)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。 。落實隨岳、大岳高速公路及港區(qū)社會保障費清欠工作。 4. 加快人才隊伍建設(shè)。爭取盡快出臺《關(guān)于鼓勵機關(guān)事業(yè)單位工作人員提升學(xué)歷教育和獲得執(zhí)業(yè)資格暫行辦法》，建立完善人才信息庫。 。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，開展定期勞動監(jiān)察、勞動保障法律法規(guī)宣傳，規(guī)范企業(yè)用工，加大對勞動保障重大違法案件的查處工作力度，突出開展農(nóng)民工勞動報酬保障工作。 。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“天天見”、“天天新”、“天天深”主題活動，扎實推進“五比五創(chuàng)”創(chuàng)建活動，全面提升干部職工政治理論和業(yè)務(wù)技能水平。 （篇四） **年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣人社局緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神這一中心主題，牢固樹立“以人民為中心”的工作理念，立足年初確定的“四個年”工作思路（“政策宣傳年”“遺留問題處理年”“信訪積案化解年”“整體形象提升年”），進一步創(chuàng)新工作機制，持續(xù)優(yōu)化提升服務(wù)水平，突出抓好脫貧攻堅，全力助推“雙創(chuàng)雙服”，不斷加大民生保障力度，扎實推動各項工作健康開展。 一、突出重點，**年上半年人社工作實現(xiàn)較大提升 （一）脫貧攻堅工作全力推進。一是社會保險扶貧工作全面啟動。**年，在醫(yī)療保險扶貧的基礎(chǔ)上，社會保險扶貧工作新增了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險扶貧、工傷保險扶貧、失業(yè)保險扶貧。工作開展以來，我局依托肅寧周報、微信公眾號、農(nóng)村大喇叭等媒介開展了一系列政策宣傳活動，同時，抽調(diào)后備干部組建成立了肅寧人社政策宣傳隊，走上街頭，深入農(nóng)村，走到貧困戶家中進行政策宣講，通過進村入戶，累計開展宣講活動11次，發(fā)放各類宣傳材料9000余份，解答群眾疑問1500余人次，為社會保險扶貧全面鋪開打好了基礎(chǔ)。16月，累計完成6433名建檔立卡貧困人口醫(yī)療保險參保費用全額財政資助工作，；支付建檔立卡貧困人口享受醫(yī)療保障水平待遇10108人次，支付金額1