【正文】 核心，確?；饝?yīng)收盡收。同時我們還實現(xiàn)了銀行代繳的收費形式，方便了參保人員的繳費，提高工作效率。截至目前，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到41826人、基金征繳總額達(dá)到1786萬元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保繳費人數(shù)為19675人。其中農(nóng)民工參保繳費人數(shù)1689人。我縣城鎮(zhèn)居民參保繳費人數(shù)為22151人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的財政年人均補(bǔ)助提高至320元/。三是強(qiáng)化監(jiān)控，以抓漏堵源為措施，有效防止了基金流失。加強(qiáng)基金支出源頭的管理。定期不定期到定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)走訪住院病人，嚴(yán)格入院時的人、證核對和平時的費用核對；不斷完善醫(yī)保服務(wù)協(xié)議，要求定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到合理檢查、合理用藥，基本醫(yī)療保險藥品備藥率達(dá)到100%,在源頭上減少了基金的浪費與流失；建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)競爭退出機(jī)制。對符合醫(yī)保規(guī)定的各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)公平競爭，促使費用降低的目的，解決參保人員看病貴的問題；加強(qiáng)門診慢性特殊疾病的管理，實行“一年一復(fù)查”、“一年一辦理”、“手冊跟蹤管理”的模式，進(jìn)一步加強(qiáng)門診慢性特殊疾病“準(zhǔn)入關(guān)”。二、下一步工作打算（一）進(jìn)一步夯實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，做好各類群體的就業(yè)服務(wù)工作。加強(qiáng)“一網(wǎng)五點”建設(shè)；開展人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)平臺績效考評的星級評定；多渠收集發(fā)布用工信息。開展新一輪的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)服務(wù)工作；進(jìn)一步落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策；進(jìn)一步做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。（二）根據(jù)貼息資金科學(xué)發(fā)放小額貸款。一是加強(qiáng)調(diào)控措施落實。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作方法，正確處理好政策調(diào)整與完成任務(wù)和創(chuàng)業(yè)需求間的矛盾；嚴(yán)格按照市里調(diào)控要求開展工作，實現(xiàn)逐步緩解貼息資金壓力前提下，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。二是實行工作重點轉(zhuǎn)移。以小企業(yè)扶持作為重點，新增發(fā)放貸款占比至少50%。在有限的個貸規(guī)模中，要以“初次、小額、特色和困難群體”為主要元素來展開工作。三是狠抓小貸質(zhì)量管理。繼續(xù)抓好綠色通道建設(shè)；要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢做好風(fēng)險預(yù)判，采取有效措施，確保貸得出、收得回。（三）加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進(jìn)一步推動農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作，完成全年目標(biāo)任務(wù)；大力開展“訂單”、“定向”式培訓(xùn)；強(qiáng)化動態(tài)管理，分類做好各類群體的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面完成各項培訓(xùn)任務(wù)。（四）大力加強(qiáng)各項保險擴(kuò)面征繳工作。繼續(xù)采取多種貼近參保對象喜聞樂見的形式，參與并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好各項保險政策的宣傳和征收力度，確?！渡鐣ｋU法》家喻戶曉、深入人心。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。組織開展清理整頓用人單位不為職工參保、不足額繳納社保費等專項執(zhí)法活動，對繳費不正常企事業(yè)單位進(jìn)行重點稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實申報、如實繳納保險費，確保各項保險費應(yīng)收盡收。加大違法行為的查處力度。按時足額發(fā)放養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險等各項社會保險待遇。（五）進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化基金管理。要求相關(guān)職能部門建立健全業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究制、保險基金內(nèi)控管理制度等各項管理制度，以制度管事管人，加強(qiáng)各項保險基金管理，確保各項保險基金安全和平穩(wěn)運行。（六）抓好社會保障卡管理服務(wù)與信息系統(tǒng)錄入工作。積極做好社會保障卡管理、服務(wù)與應(yīng)用工作，并配合做好第二批社?？òl(fā)放工作。同時，將20**年參保繳費情況及時、準(zhǔn)確錄入信息系統(tǒng)，并做好數(shù)據(jù)維護(hù)工作。第十篇:縣社保局半年工作總結(jié)在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市社保局的有力指導(dǎo)下，我局以服務(wù)振興發(fā)展為根本任務(wù)，以確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心，堅持服務(wù)大局、民生為本，努力擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，切實加強(qiáng)基金征繳。社保政策制度有效落實，各項民生工程任務(wù)指標(biāo)均超額完成進(jìn)度任務(wù)，多項業(yè)務(wù)工作走在全省、全市前列。一、20**年上半年主要工作參保人數(shù)和基金征繳大幅增長。截至20**年6月，全縣參保職工人數(shù)達(dá)到23227人，完成全年任務(wù)的98%；基金征繳3572萬元，%。養(yǎng)老保險待遇水平大幅提高。20**，%，是歷年基本養(yǎng)老金調(diào)整增量較大的一次。20**，較20**年增長了三倍。16月，全縣參保離退休人數(shù)達(dá)到5445人，發(fā)放養(yǎng)老金5996萬元，同比增長1259萬元，%。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作始終走在全市乃至全省前列。按照土地?fù)Q保障和?；尽⒈５拙€的原則，率先在全省開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，初步構(gòu)建了妥善解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障問題的長效機(jī)制。省社保中心將縣納入全省首批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌縣（市、區(qū)），經(jīng)驗做法在全省養(yǎng)老保險運行分析會上作了介紹，經(jīng)驗材料被省社保中心選送報人力資源和社會保障部。截至今年6月，全縣被征地農(nóng)民社會保障人數(shù)達(dá)到4409人，其中參加基本養(yǎng)老保險3354人、享受養(yǎng)老生活補(bǔ)助1055人，20**年失地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險任務(wù)數(shù)2500人，全縣參加基本養(yǎng)老保險3354人，%，城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民做到了應(yīng)保盡保。以《社會保險法》實施前曾在用人單位工作過人員等為重點加快解決了一批歷史遺留問題?？h委縣政府高度重視解決歷史遺留問題，呼應(yīng)民聲、順勢而為，相繼出臺了《社會保險法》實施前曾在用人單位工作過人員、三類人員、小集體人員養(yǎng)老保險的一系列新政策、新舉措，1748名上述人員參加了養(yǎng)老保險。積極穩(wěn)妥做好了返城未安置就業(yè)知青、未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員、手工業(yè)聯(lián)社未參保退休人員、退役軍人等人員養(yǎng)老生活補(bǔ)助的發(fā)放工作，把縣委、縣政府的關(guān)懷落到實處，把好事、實事辦好。養(yǎng)老保險工作的科學(xué)化信息化水平全面提升。著眼于加強(qiáng)關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理，從業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)等方面著手，進(jìn)一步修訂和完善了一系列內(nèi)控制度，規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程。業(yè)務(wù)檔案管理工作第一批通過省級達(dá)標(biāo)驗收，達(dá)標(biāo)等級確定為優(yōu)秀。信訪工作積極穩(wěn)妥。堅持把信訪工作作為大事要事常抓不懈，針對群眾信訪訴求向養(yǎng)老保險問題集中等特點，重點解決了原華森木業(yè)等改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險補(bǔ)繳等歷史遺留問題。按照縣政府統(tǒng)一部署，全力以赴配合相關(guān)部門妥善處理了“兩參”涉軍人員和原縣茅坪鎢礦、縣煤礦、縣農(nóng)機(jī)廠、縣印刷廠等改制企業(yè)職工上訪問題，處理了一批涉及養(yǎng)老保險的信訪案件，確保了社會和諧穩(wěn)定。宣傳造勢氛圍濃厚。按照縣委“三送”活動的部署，成立了養(yǎng)老保險政策宣傳服務(wù)隊，編印了宣傳單和宣傳手冊，輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳咨詢活動。設(shè)立了手機(jī)信息平臺，將養(yǎng)老保險政策編成手機(jī)短信，定期向參保對象發(fā)送。養(yǎng)老保險工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。著眼于加強(qiáng)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵流程、關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵人員的監(jiān)督管理，從組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)、監(jiān)督檢查等方面著手，進(jìn)一步修訂和完善了一系列內(nèi)控制度，規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程，基本實現(xiàn)了流程網(wǎng)絡(luò)化、操作權(quán)限化、管理實時化。業(yè)務(wù)檔案管理工作第一批通過省級達(dá)標(biāo)驗收，達(dá)標(biāo)等級確定為優(yōu)秀。機(jī)關(guān)文化建設(shè)影響較好。牢固樹立精確管理的理念，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)社保干部職工隊伍。通過開展“書記講黨課、老領(lǐng)導(dǎo)老同志講傳統(tǒng)、優(yōu)秀黨員干部講經(jīng)驗”活動、開展輪流講學(xué)活動、開展“學(xué)知識、增才干、作貢獻(xiàn)”讀書活動、開展“日讀千字文、月讀一本書、半年寫一篇體會文章、每年在市級以上刊物發(fā)表一篇文章”活動、舉辦“說小故事、講大道理”比賽、開展拓展訓(xùn)練活動、開展掛點聯(lián)系重點企業(yè)和困難參保對象活動、建設(shè)機(jī)關(guān)文化長廊等活動，努力使干部職工成為“政策百事通、情況活字典、業(yè)務(wù)多面手”，切實加強(qiáng)社保部門政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)。局機(jī)關(guān)文化建設(shè)特色鮮明、成效明顯，得到了干部群眾、上級部門的充分肯定和市、縣有關(guān)媒體的關(guān)注。二、下一步工作思路重點抓好以下幾項工作：一是進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，確保各項主要指標(biāo)全面超額完成。二是以被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌為契機(jī)，繼續(xù)深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，探索城市規(guī)劃區(qū)外被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，確保符合條件的被征地農(nóng)民均納入基本養(yǎng)老保險。三是進(jìn)一步加大政策宣傳力度，確保養(yǎng)老保險政策家喻戶曉、深入人心，使群眾變“要我?！睘椤拔乙！?。四是辦好民生事實，進(jìn)一步提高養(yǎng)老金水平，逐步解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位未參保聘用制干部、合同制工人、人事代理制人員的參保問題，認(rèn)真探討研究年齡偏大村干部養(yǎng)老保險補(bǔ)繳問題。五是配合財政部門、人社部門，加強(qiáng)養(yǎng)老保險基金管理，做好有關(guān)審計工作，確保養(yǎng)老保險基金安全和平穩(wěn)運行。六是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實養(yǎng)老保險制度政策，特別是參保繳費和喪葬費、撫恤金政策。七是以養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)上線和金保工程二期啟動為契機(jī)，進(jìn)一步梳理、細(xì)化、完善和規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，健全內(nèi)控機(jī)制。八是大力推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的干部職工隊伍，讓縣委縣政府放心、讓參保對象滿意。九是高度重視、認(rèn)真研究、抓緊抓實涉及養(yǎng)老保險的信訪工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。