人社局半年工作總結6篇與人社局學前教育健康發(fā)展匯報材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:30本頁面
【正文】 象的核定以及教師特殊津貼的審批；繼續(xù)完成20**年度事業(yè)單位崗位變動人員工作的審批。四、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，加強業(yè)務知識學習，努力完成其他各項工作任務。第六篇:公務員管理股半年工作總結20**年上半年，公務員管理股在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞局中心工作，按照縱深推動我縣人事人才工作發(fā)展要求，著力完成公務員管理、錄用、調配、獎懲、任免、人事統(tǒng)計、年度考核、企業(yè)軍轉干部等各項目標任務，現(xiàn)將20**年上半年工作完成情況總結如下：（一）公務員年度考核嚴格規(guī)范。20**年度考核嚴格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機關公務員、參照管理單位工作人員及工勤人員共計521名同志的考核，共有81人評定為優(yōu)秀等次。20**年年度考核加強了對人員身份的核查，確保年度考核工作評語準確、標準嚴格、名副其實。（二）公務員統(tǒng)計全面精確。按照上級有關文件及會議要求，及時安排部署，組織人員培訓，統(tǒng)一口徑，規(guī)范操作。在規(guī)定的時間內保質保量完成公務員年報統(tǒng)計工作。截止至20**年12月31日，全縣政府系列公務員共有793人，其中縣直部門494人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)212人，參照管理人員87人。同時，注重完善全縣公務員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，建立全縣機關事業(yè)單位職工花名冊。（三）中小學教師招聘工作順利實施。計劃招聘70名，報考人數(shù)達650余人，規(guī)模創(chuàng)歷史新高。精心組織、嚴肅考風考紀，首次實行了全程監(jiān)控錄像管理。目前，已完成了筆試和面試工作。（四）合理設置三支一扶崗位。省市下達我縣三支一扶招募計劃25名，我辦根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才需求實際，較為合理地設置了三支一扶崗位，今年首次對部分崗位設置了專業(yè)要求，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)能招募到合適人才提供保障。（五）嚴格股級干部任免程序。堅持正確的用人導向，嚴格股級干部任用程序，全面貫徹《干部任用條例》，延遲選拔任用干部的原則、標準和程序，特別是注重了群眾評議環(huán)節(jié)，群眾評議滿意率和基本滿意率達到80%以上方可提拔重用。上半年共完成5個政府機關事業(yè)單位44名股級干部的任免工作。人社局學前教育健康發(fā)展匯報材料一、主要工作開展情況 一是不斷充實學前教育教師隊伍。自XX年以來，我縣總計公開招聘學前教育教師35人，其中XX年公開招聘2人、XX年4人、XX年3人、XX年2人、XX年4人、XX年20人。XX年根據(jù)《籍在外工作的事業(yè)單位人員調入我縣工作（即綠色通道）實施辦法》，為我縣直接調入學前教育教師4人。 二是逐步提升學前教育教師待遇。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在職人員月平均工資水平3604元，縣城幼兒園在職人員月平均工資水平4680元，全縣幼兒園在職人員月平均工資水平4530元，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在職人員均為最近幾年參加工作的人員，故鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在職人員月平均工資水平比縣城幼兒園在職人員月平均工資水平低。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在職人員享受艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼同時還享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，較邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼標準每人每月150元，邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼標準每人每月300元，最邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼標準每人每月500元，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在職人員均為最近幾年參加工作的人員，故鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼月人均為230元。 三是落實學前教育教師職稱評聘。截止XX年12月底 縣中心幼兒園在編32名教師，聘用情況八級6人、九級8人、十級1人、十一級2人、十二級8人、未聘7人。崗位余額情況，六級余額1名、七級余額1名、八級余額1名、九級余額1名、十級余額5名、十一級余額5名?？h第二中心幼兒園在編21名教師，聘用情況六級1名、八級3名、九級1名、十級2名、十一級3名、十二級2名、未聘9名。崗位余額情況，七級余額1名、九級余額3名、十級余額2名、十一級余額1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園12名在編的幼兒教師，由于都是近二年招錄進來，目前都在初級和未聘狀態(tài)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的九、十級崗位充足。 二、存在的問題和建議 新進的學前教育教師少，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資力量不足，難以滿足學前教育的發(fā)展需要，建議要加大學前教育教師的招聘力度。
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