【正文】 **年，在醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧的基礎(chǔ)上，社會(huì)保險(xiǎn)扶貧工作新增了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧、工傷保險(xiǎn)扶貧、失業(yè)保險(xiǎn)扶貧。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入開(kāi)展“天天見(jiàn)”、“天天新”、“天天深”主題活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“五比五創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升干部職工政治理論和業(yè)務(wù)技能水平。爭(zhēng)取盡快出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提升學(xué)歷教育和獲得執(zhí)業(yè)資格暫行辦法》，建立完善人才信息庫(kù)。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力特別是貧困勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。根據(jù)湘人社發(fā)〔**〕97號(hào)文件精神，對(duì)符合參保條件建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對(duì)象、特困人員等困難群體共計(jì)2667人，政府全部代繳最低檔養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)符合條件的農(nóng)村貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由政府對(duì)其個(gè)人繳費(fèi)部分全額予以補(bǔ)助。 。同時(shí)，我們將貧困人口納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象范圍并按規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。一是科學(xué)制訂工作方案，確保了就業(yè)扶貧工作精準(zhǔn)發(fā)力和政策及時(shí)兌現(xiàn)。 。對(duì)蒙華鐵路蔡家坡隧道出口工程拖欠工資進(jìn)行立案處理后，移送公安，并將項(xiàng)目負(fù)責(zé)人予以行政拘留，三天之內(nèi)所拖欠的工資全部足額兌付到位。組織召開(kāi)了全區(qū)治理農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬拖欠問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議。起草了《關(guān)于鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提升學(xué)歷教育和獲得執(zhí)業(yè)資格暫行辦法》。 。加大對(duì)道岳公司、港區(qū)、大岳高速所欠繳的被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)的催繳，目前已與道岳高速簽訂了2729萬(wàn)元欠費(fèi)的限期補(bǔ)繳協(xié)議，已到帳1000萬(wàn)，城陵磯新港區(qū)欠費(fèi)已通過(guò)高層對(duì)接達(dá)成一致，對(duì)大岳高速下發(fā)了催繳律師函。 。一是利用12333全國(guó)統(tǒng)一咨詢?nèi)招麄骰顒?dòng)有利時(shí)機(jī)，利用發(fā)放宣傳資料、接受群眾咨詢、現(xiàn)場(chǎng)解答問(wèn)題等方式大力開(kāi)展全民參保宣傳。 ?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn) 。二是大力推進(jìn)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)。三是優(yōu)化窗口單位服務(wù)。四是要提高就業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性和精準(zhǔn)度。 (一)科學(xué)規(guī)劃就業(yè)扶貧工作。對(duì)照人社廳制定的窗口單位《服務(wù)規(guī)范》、《紀(jì)律要求》、《文明用語(yǔ)》，在全系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展整改問(wèn)責(zé)活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。每周星期一至星期五，執(zhí)行“1+1+1”周值日檢查制度。 作風(fēng)建設(shè)取得新成果 我局把健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)擺在更突出的位置。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。平整社區(qū)土地，搬除雜亂石頭，清理門外排水溝、撿拾大門外垃圾和清理雜草等。嚴(yán)格按照支部主題黨日活動(dòng)、中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等支部組織生活制度，落實(shí)局黨委提出 “黨建+”理論引領(lǐng)暨基層組織建設(shè)年黨支部主題活動(dòng)的要求，各支部精心組織，壓實(shí)基層組織生活開(kāi)展。②在江西組工、**組工、修水組工微信公眾號(hào)等學(xué)習(xí)平臺(tái)建立“黨務(wù)工作交流群”，隨時(shí)隨地進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。以完善考核機(jī)制為抓手，以落實(shí)痕跡化管理為重點(diǎn)，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范紀(jì)實(shí)機(jī)制。為進(jìn)一步加快就業(yè)扶貧步伐，建立了涵蓋財(cái)政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、工業(yè)園、交通運(yùn)輸?shù)榷嗖块T聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮各部門的工作合力，達(dá)到了助推脫貧的明顯成效。①制訂了切實(shí)可行的工作方案。今年是村兩委換屆選舉年，我局協(xié)助選舉產(chǎn)生了新一屆村兩委班子開(kāi)展組織建設(shè)，健全黨內(nèi)生活制度、黨務(wù)公開(kāi)制度，建立一套行之有效的管理機(jī)制。臺(tái)賬要明確幫扶對(duì)象的基本情況、脫貧時(shí)限、發(fā)展目標(biāo)和幫扶措施等。一是包村幫扶工作扎實(shí)開(kāi)展。四是推進(jìn)農(nóng)民工工資實(shí)名制。年初以來(lái)，我局共接到投訴舉報(bào)案件107起，涉及民工854人，金額987萬(wàn)余元；其中調(diào)解處理的案件89起，涉及民工751人，金額870多萬(wàn)元；立案處理的案件18起，涉及民工103人，涉及金額117萬(wàn)余元； 二是落實(shí)企業(yè)職工社會(huì)保障制度。完成縣內(nèi)、縣外流動(dòng)調(diào)配222人。完成總工會(huì)職工服務(wù)中心、縣行政服務(wù)中心、縣人民政府信息化工作辦公室、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、建設(shè)局、社保局、縣扶貧和移民辦公室等單位18人選調(diào)工作。我局迅速行動(dòng)，多措并舉，加大政策宣傳，大力推進(jìn)參保繳費(fèi)工作，群眾參保積極性得到進(jìn)一步激發(fā)。發(fā)現(xiàn)擴(kuò)大基金支付范圍3例，不按醫(yī)保目錄限定用藥10例，重復(fù)收費(fèi)1例；對(duì)上半年申報(bào)金額增幅大，對(duì)違規(guī)問(wèn)題較為明顯的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或科室，納入重點(diǎn)稽核，進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)；加大對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個(gè)人套取統(tǒng)籌基金的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起、重處一起。同時(shí)將指標(biāo)分解到月、細(xì)化到科室。參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)35357人，征繳收入189萬(wàn)元；參加生育保險(xiǎn)人數(shù)17660人，征繳收入172萬(wàn)元，各類社會(huì)征繳工作實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”。一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳穩(wěn)步推進(jìn)。 （二）社會(huì)保障體系進(jìn)一步健全 妥善落實(shí)社保政策。今年上半年舉辦了10期“月嫂”培訓(xùn)班，培訓(xùn)月嫂587人，就業(yè)率達(dá)100%。二是加強(qiáng)“引領(lǐng)式”月嫂培訓(xùn)。2月7日在人員聚集的城南市民廣場(chǎng)成功舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，有3658人達(dá)成就業(yè)意向性協(xié)議；組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組舉辦了37場(chǎng)鄉(xiāng)企對(duì)接、村企對(duì)接專場(chǎng)招聘會(huì)，為園區(qū)企業(yè)成功招錄6185人。就業(yè)扶貧工作取得新進(jìn)展，我局在全市就業(yè)工作座談會(huì)上做了典型發(fā)言。 （篇二） 半年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市人社部門的精心指導(dǎo)下，在人大、政協(xié)等部門的關(guān)心支持下，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，深化改革求作為，保障民生求和諧，改進(jìn)作風(fēng)惠民生。以創(chuàng)建省級(jí)聯(lián)動(dòng)舉報(bào)投訴平臺(tái)為契機(jī)，建立調(diào)度指揮中心，實(shí)時(shí)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門指揮。常態(tài)化做好公務(wù)員招錄交流、任職定級(jí)、依法登記、職級(jí)晉升、考核培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作，充分發(fā)揮公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪休假、健康休養(yǎng)、擇優(yōu)培訓(xùn)等制度的激勵(lì)作用。三是推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作。一是積極申報(bào)高技能人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)項(xiàng)目。加強(qiáng)與地稅、工商、民政等部門的工作銜接，及時(shí)準(zhǔn)確掌握企業(yè)用人情況，及時(shí)制定征繳計(jì)劃提供給地稅征收機(jī)關(guān)，做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收和清欠工作。鍛造優(yōu)良作風(fēng)，培育具備“勤于思考、敢于爭(zhēng)先、勇于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)、嚴(yán)于自律”五種特質(zhì)的宿豫人社干部。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，以巡察整改任務(wù)落實(shí)為契機(jī)，發(fā)揮基層黨組織關(guān)鍵作用，常態(tài)組織政治理論學(xué)習(xí)，規(guī)范開(kāi)展談話談心、組織生活會(huì)等基層組織生活，推動(dòng)人社系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，及時(shí)發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本信息，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)提高勞動(dòng)者工資性收入。大力培養(yǎng)引進(jìn)高技能人才，發(fā)揮各類高層次人才載體平臺(tái)功能，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，組織舉辦各類職業(yè)技能大賽，全面建立人才“來(lái)得了、留得住、用得好”的機(jī)制體制。 推動(dòng)社會(huì)保障高質(zhì)量。按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》精神，深化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)施返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，全面完成省級(jí)創(chuàng)建“三創(chuàng)”目標(biāo)。這一矛盾變化，是根本性的、全局性的，必將對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)方面產(chǎn)生廣泛而深刻的影響，同樣對(duì)我們的工作提出了全新要求。近幾年醫(yī)療待遇提高，我區(qū)人員老齡化，且退休人員占比高，醫(yī)療費(fèi)支出增幅較大；高危企業(yè)較多，工傷發(fā)生頻繁，工亡人數(shù)較多，工傷費(fèi)用支出過(guò)高；由于政策原因下調(diào)生育費(fèi)率，同時(shí)二胎放開(kāi)，往期基金結(jié)余已消化，基金運(yùn)行維艱。今年以來(lái)，集體合同審查55家，案內(nèi)受理案件528件，結(jié)案528件，其中調(diào)解結(jié)案的為451件，%；案外處理案件249件；專家調(diào)解平臺(tái)處理案件110件，居全省前列。**年共收繳農(nóng)民工工資保證金37戶，處理群體性突發(fā)事件9件，涉及農(nóng)民工890人，主動(dòng)檢查各類用人單位704戶，人均主動(dòng)檢查用人單位117戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同300余份，糾正企業(yè)違法規(guī)章制度29條。 （五）主動(dòng)監(jiān)察，加大維權(quán)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。三是提高考核管理水平。一是事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)購(gòu)房券激勵(lì)政策，開(kāi)展“千名拔尖人才培養(yǎng)工程”，實(shí)施“蘇北發(fā)展特聘專家”項(xiàng)目。二是開(kāi)展“名校優(yōu)生引才工程”。 （三）精準(zhǔn)招引，專業(yè)服務(wù)，加大人才匯集力度。三是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。截至目前，全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率穩(wěn)步提升。技師、高級(jí)技師培養(yǎng)149人，新增高技能人才942人，職業(yè)技能考核、鑒定并取得國(guó)家職業(yè)資格證書8243人。曹集天同庵網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)一條街被評(píng)為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，順河創(chuàng)客空間、來(lái)龍創(chuàng)業(yè)孵化園被評(píng)為市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地。今年以來(lái)，共組織招聘活動(dòng)30余場(chǎng)，全區(qū)共有近70家企業(yè)提供6000余個(gè)就業(yè)崗位，接受群眾政策咨詢15000多人次，散發(fā)招聘簡(jiǎn)章和各類宣傳材料18000余份，達(dá)成就業(yè)意向5000多人。貫徹落實(shí)全國(guó)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作要求，加快轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和思維方式，主動(dòng)適應(yīng)群眾需求，提升服務(wù)能力，優(yōu)化服務(wù)供給，推進(jìn)決策科學(xué)化、管理精準(zhǔn)化、服務(wù)人本化，提升人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)水平，為群眾提供更加便捷高效的服務(wù)。 (四)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 (三)推進(jìn)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)，筑牢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基石。我局作為政府重要民生部門，要助推脫貧攻堅(jiān)，最重要的就是做好就業(yè)扶貧工作。立案受理的38件案件中，社會(huì)保險(xiǎn)13件(其中工傷賠償3件)，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系5件，勞動(dòng)報(bào)酬4件，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)金4件，未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資6件，加班工資5件，解除人事聘用關(guān)系1件。我縣共有206戶施工企業(yè)存儲(chǔ)務(wù)工人員工資保障金，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 五是和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)取得新成效。 切實(shí)做好公務(wù)員、事業(yè)單位年度考核工作，發(fā)揮考核”獎(jiǎng)勤罰懶”的激勵(lì)作用，嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，2017年度在我局考核的公務(wù)員1020人，經(jīng)審核，批準(zhǔn)“優(yōu)秀”221人，“