【導(dǎo)讀】十分暢銷的企業(yè)小說,是《目標(biāo)》的連續(xù)篇。很多讀過《目標(biāo)》的朋友經(jīng)常追問我:什么時候才。出《絕不是靠運氣》的中文版?他們焦急地想知道《目標(biāo)》的主角羅哥如何運用制約法(TOC,作者想要傳達的訊息。法經(jīng)歷了成形和逐漸成熟的重要過程。《目標(biāo)》英文版在八十年代中期開始引起企業(yè)界注意時,TOC這個名詞還沒有定出來。怎樣將一個目標(biāo)化為現(xiàn)實,制訂和完成。面對這些問題,高德拉特博士繼續(xù)以他物理學(xué)家的眼光,以科。學(xué)的、嚴謹?shù)倪壿嬐蒲?,得出一套完整的理論,命名為制約法,而《目標(biāo)》一書所承載的理論,局限于一間工廠內(nèi)所發(fā)生的事。對讀過《目標(biāo)》的朋友,我想作以下提示。新書中的重要人物,大多在《目標(biāo)》出現(xiàn)過,例。司總部大為贊賞,于是提升他管理三間業(yè)務(wù)完全不同的公司,這是《絕不是靠運氣》開場的背景。成員之間的矛盾和沖突。發(fā)展和主辦各種TOC研討會及課程,是進一步了解TOC的重要途徑。格蘭畢修改了一些部分,這算是他身為執(zhí)行總裁的特權(quán)吧!