道德與社會責任(ppt24)挑選高素質(zhì)的員工-素質(zhì)訓練-資料下載頁
2025-08-04 20:50本頁面
【導讀】道德是指那些用來明辨是非的規(guī)則或原則。人提供盡可能多的利益。是什么）兩種方法并入商業(yè)道德中。社區(qū)特定數(shù)量的人的較特定的契約?！?guī)定了哪些行為方式是可接受的。影響管理道德的因素。次又分為兩個階段。決策的依據(jù)是個人利益，相對穩(wěn)定的價值準則。組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計有助于管理者道德行為的產(chǎn)。最有可能產(chǎn)生高道德標準的組織文化是那種。弱組織文化使管理者以亞文化準則作為行為。提高員工道德素質(zhì)的途徑。挑選高素質(zhì)的員工。對績效進行全面評估。提供正式的保護機制。持它的社會負責。承擔一些必要的社會義務(wù)和相應。社會責任與經(jīng)營業(yè)績。投入時間、精力、物資、資金而無直接回報?！按蠖鄶?shù)研究表明，公司的社會參與與經(jīng)營。企業(yè)對所在社區(qū)的責任
【正文】 確規(guī)定的責任 缺乏廣泛的公眾支持 19 ? 社會責任與經(jīng)營業(yè)績 ? 投入時間、精力、物資、資金而無直接回報 改善了企業(yè)在公眾心目中的形象 吸引了大量人才 提高了企業(yè)知名度 ? “大多數(shù)研究表明，公司的社會參與與經(jīng)營業(yè) 績之間有著正的相關(guān)關(guān)系” ? 有意義的結(jié)論（ Robbins and Coultar,1996）： “ …… 沒有確鑿的證據(jù)表明，公司的社會責 任會顯著損害其長期經(jīng)營業(yè)績” 20 社會責任的具體表現(xiàn) 企業(yè)對環(huán)境的責任 ，特別是在 推動環(huán)保技術(shù)的應用方面發(fā)揮示范作用 “ 綠色產(chǎn)品 ” 為研究和開發(fā)的主要 對象 （ 可持續(xù)發(fā)展 ） 21 ? 企業(yè)對員工的責任 22 ? 企業(yè)對顧客的責任 23 企業(yè)對競爭對手的責任 1. 不壓制競爭、不搞惡意競爭 ，在合作中競爭 3. 規(guī)模經(jīng)濟與規(guī)模效益 4. 中小企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)造品牌 24 ? 企業(yè)對投資者的責任 、準確地報告給投資者 ? 企業(yè)對所在社區(qū)的責任 （本章結(jié)束）
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