【總結】第一篇:競聘上崗報告 競聘上崗報告范文 競聘上崗報告范文 尊敬的各位領導、各位同事,大家好。 我是李海梅,首先真誠感謝在座的領導及同志們多年來的關心與支持,我競聘的崗位是總編室副主任,之所以來...
2024-11-05 01:59
【總結】第一篇:競聘上崗方案 篇一:公開競聘上崗實施方案 注:紅字部分為我建議修改內容,藍字部分為建議刪除內容,請考慮。 關于[望湖城]項目公開競聘上崗實施方案2008年10月 為了進一步拓寬選人用人...
2024-11-05 01:58
【總結】第一篇:競聘上崗書 競聘上崗書 當今醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展,我們深知,現如今醫(yī)院的競爭日趨激烈,這使的衡量一所醫(yī)院的綜合水平高低不再但但限于硬件建設和技術上,更重要的是比服務,對于我們民營醫(yī)院特色的服...
2024-11-16 00:21
【總結】競聘上崗述職報告 【篇一】競聘上崗述職報告 20xx年本人在任職市人大副主任職務期間,在工作中能夠認真學習黨的十八大以來的各項方針政策,特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神...
2024-12-07 01:15
【總結】領導競聘上崗講話 領導競聘上崗講話(一) 尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁: 大家好! 本人于XX年X月出生,中共黨員、大專學歷XX年市消費者協會秘書長、市局法規(guī)科科長。 ...
2024-12-07 02:22
【總結】第一篇:公司競聘上崗方案 公司經理助理競聘方案 為推進公司人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,建立干部能進能出的用人機制,以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式的干部能上能下的管理機制。通過改革,規(guī)范...
2024-11-04 01:01
【總結】第一篇:崗位競聘上崗方案 公司競聘上崗方案 一、競聘原則: 、任人唯賢的原則; 、注重實績的原則; “公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。 二、組織管理:成立競聘領導小組 組長: 成員: ...
2024-11-04 05:14
【總結】第一篇:公司競聘上崗方案 公司競聘上崗方案一.本次競聘上崗的主要目的: (一)優(yōu)化人--崗配置,力爭讓最合適的人從事最合適的工作,提高工作效率和企業(yè)經濟效益。 (二)進一步深化競爭機制,不斷增強...
2024-11-04 17:23
【總結】 公司競聘上崗方案 (一)優(yōu)化人--崗配置,力爭讓最合適的人從事最合適的工作,提高工作效率和企業(yè)經濟效益。 (二)進一步深化競爭機制,不斷增強員工的競爭意識和危機意識,逐步形成崗位靠競爭、收入靠...
2024-09-28 19:25
【總結】第一篇:組長競聘上崗方案 組長競聘上崗方案 為進一步貫徹落實《公司干部任用原則及管理辦法》以及《U型管分廠崗位職責》的精神,加大公司干部隊伍建設力度,更好發(fā)揮基層干部在生產管理中的積極作用,根據《...
2024-11-05 01:51
【總結】33/35機密黑龍江移動通信公司競聘上崗實施辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄一、目的與意義 2二、方式與原則 2三、競聘職位 21、競聘崗位 22、崗位類別 33、任職條件 4四、競聘范圍 4五、組織與評審 41、競聘領導小組 42、競聘辦公室 5
2025-04-12 23:26
【總結】公司競聘上崗實施方案根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的需要和優(yōu)化管理的需求,選聘最佳人選到相應的崗位上去,以便更好的開展公司經營管理工作,經公司領導研究并請示上級領導,決定對部分關鍵崗位實施競聘上崗。一、競聘工作指導思想及原則本次競聘工作的指導思想為:通過實施競聘上崗,建立員工能
2024-10-28 03:12
【總結】大連中遠物流有限公司競聘上崗方案二〇〇五年一月目錄第一章競聘上崗的目的 1第二章競聘上崗的基本原則 1第三章競聘上崗的范圍 2第四章競聘上崗的組織 2第五章競聘上崗的流程 3一、競聘上崗前的準備工作 3二、競聘上崗的組織工作 4第六章落聘人員的安置 7競聘登記表 8競聘人員評分表
2025-05-10 23:26
【總結】競聘上崗實施方案 競聘上崗實施方案(一) 根據中共大方縣委組織部《關于轉發(fā)地委組織部關于認真做好黨政機關中層干部競爭上崗工作的通知的通知(方組發(fā)﹝20XX﹞22號)精神,結合我鄉(xiāng)實際,...
【總結】池州市供排水有限責任公司中層管理人員第三輪競聘上崗實施方案為構建公司科學、合理的用人機制,加強干部隊伍建設,激發(fā)工作活力,提高服務意識和辦事效率,更好地履行職責,為增強公司執(zhí)行力提供組織保證。經公司總經理辦公會議研究,結合公司實際,決定實施公司中層管理人員(中層正職、中層副職)第三輪競聘上崗工作,具體方案如下:一、本次內部競聘的職位根據公司機構設置要求,本次競聘上崗中層管理崗位有
2025-05-06 01:20