公司年終獎(jiǎng)發(fā)放方案(編輯修改稿)
2024-12-03 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 獎(jiǎng)金為： 每點(diǎn)獎(jiǎng)金數(shù)是15O25=375 375(累積點(diǎn))=≈ 凡員工對(duì)部門經(jīng)理所評(píng)定的考績(jī)分?jǐn)?shù)有不滿者，可簽呈總經(jīng)理室，再呈報(bào)總經(jīng)理。由總經(jīng)理室裁定進(jìn)行調(diào)查或維持原議。中訴日期限于考績(jī)經(jīng)管理部門通知個(gè)人后2日內(nèi)，逾期不予受理?！ 《⒐ぷ骺?jī)效考核 1各部門人員考績(jī)總平均分?jǐn)?shù)不得超過85分?！ ?各部門一級(jí)主管若認(rèn)為誼部門本年度績(jī)效卓著，經(jīng)呈報(bào)總經(jīng)理批示，不受平均數(shù)85分之限制。但其數(shù)仍不得超過88分(含)?！ ?各部門人員總數(shù)在5人以下(含)者，其特等考績(jī)?nèi)藬?shù)限為1名。在6人以上者，其特等考績(jī)?nèi)藬?shù)限為2名。特等考
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1