在公開考選干部座談會(huì)上的講話與在公開選拔科級(jí)干部演講答辯會(huì)上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心浮氣躁，耐不住寂寞，靜不下心來，不是扎扎實(shí)實(shí)做一些事情，而是熱衷于擺花架子，做表面文章；“做官”的思想越來越濃，做事的思想越來越淡。大家知道，事業(yè)是干出來的，不是花架子擺出來的。我們一定要從實(shí)際出發(fā)，不唯書，不唯上，只唯實(shí)，要帶頭說實(shí)話、辦實(shí)事，鼓實(shí)勁，求實(shí)效。當(dāng)然，真抓實(shí)干還要尊重規(guī)律、科學(xué)安排。真抓不是亂抓；實(shí)干不是蠻干。我們有些同志工作起來，有熱情、有干勁，就是不動(dòng)腦子，不思考，總是跟著感覺走，“兩眼一睜，忙到熄燈”，最終怎么樣？一無所獲、一事無成。講究工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。大家都是剛剛走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，要從分管工作的實(shí)際出發(fā)，盡快實(shí)現(xiàn)由做一般工作的思維向做領(lǐng)導(dǎo)工作的思維轉(zhuǎn)變，由懂專項(xiàng)工作向熟悉全面工作轉(zhuǎn)變。在具體工作中，真抓，就要抓矛盾、抓問題、抓關(guān)鍵；要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，理清工作思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。實(shí)干，就是克服困難、解決問題。矛盾是什么，問題在哪里，需要找，需要發(fā)現(xiàn)，需要認(rèn)真的而不是敷衍的、深入的而不是膚淺的調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上，思考問題、研究對(duì)策，解決矛盾。四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔勤政，樹立良好形象青年干部抓好自身的作風(fēng)建設(shè)，無論對(duì)黨的事業(yè)發(fā)展，還是對(duì)個(gè)人的成長進(jìn)步，都是重要的前提和保證。作風(fēng)建設(shè)包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等多個(gè)方面的建設(shè)。當(dāng)前，對(duì)青年干部來講，一個(gè)十分重要的方面，就是要樹立正確的權(quán)力觀，全心全意為人民群眾謀利益。大家是公開選拔上來的年輕干部，是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。自身形象的好壞不僅關(guān)系到自己，也直接關(guān)系到干部制度改革的成敗，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。因此，大家一定要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格約束自己，做到廉潔自律、勤政為民，在干部群眾中樹立起良好的形象。一要加強(qiáng)人品修養(yǎng)。沒有一流的人品作底子，從政肯定會(huì)栽跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力，最重要的是個(gè)人品行修養(yǎng)所產(chǎn)生的人格魅力。沒有良好的人格魅力，你的權(quán)力再大，在老百姓心中也是一文不值。我們常講，要堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事。領(lǐng)導(dǎo)干部必須十分重視非權(quán)力因素的影響，樹立良好的人格風(fēng)范，靠人格的力量去凝聚人心，開創(chuàng)事業(yè)。二要謙虛謹(jǐn)慎。剛剛被提拔，眼前都是贊揚(yáng)和笑臉，聽到的都是恭維話。越是在這個(gè)時(shí)候，越要保持謙虛謹(jǐn)慎，不要因一時(shí)的成功而飄飄然，被勝利沖昏了頭腦。在新的崗位上，切不可帶著一股子傲氣，看年紀(jì)大的同志覺得沒有自己有年齡優(yōu)勢(shì)，看學(xué)歷低的同志覺得沒有自己才學(xué)高，總是拿自己的長處比別人的短處，這樣就不可能搞好團(tuán)結(jié)，更不可能干好工作。要多找自己的不足，多學(xué)別人的長處，尊重上級(jí)、理解平級(jí)、關(guān)愛下屬，展示出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素養(yǎng)。三要廉潔自律。年輕干部在權(quán)力和榮譽(yù)面前，一定要保持清醒的頭腦，樹立正確的權(quán)力觀。一份權(quán)利，十分責(zé)任，權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用來謀取任何私利。
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