【文章內(nèi)容簡介】 、現(xiàn)代科技知識、歷史、國情、省情等方面的基本知識。專業(yè)知識主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)基礎(chǔ) 知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)等。公共知識、作文和專業(yè)知識的分?jǐn)?shù)比例為 50： 20： 30。報(bào)考省外經(jīng)貿(mào)廳副廳長、省外辦副主任職位的，下午加試外語。 根據(jù)筆試的成績，每個(gè)職位從高分到低分取前 8 名進(jìn)入面試。面試主要測試選擇對象的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、口頭表達(dá)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。將按照不同的選拔目標(biāo)類別分別組織若干考評組，每個(gè)考評組負(fù)責(zé) 1— 2 個(gè)相近性質(zhì)的職位人選的面試任務(wù)?？荚u組由省領(lǐng)導(dǎo)、組織部領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)單位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家和公開選拔工作辦公室有關(guān)同志組成。面試時(shí)間大體安排在 9 月 25 日至 30 日。 根 據(jù)面試成績每個(gè)職位從高分到低分取前 3 名作為考察人選。由省公開選拔工作辦公室組織對考察對象的德、能、勤、績進(jìn)行認(rèn)真全面的考察。根據(jù)考察結(jié)果，綜合面試成績，省委組織部確定初步的任用人選名單，再提交省委會集體討論決定擬任用人選 。對擬任人選要進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為 7 天 。公示期滿，按有關(guān)程序辦理任命手續(xù)，從任命之日起實(shí)行一年試用期。整個(gè)公開選拔工作結(jié)束后，將通過新聞媒介向社會公布選拔結(jié)果。 公開選擇領(lǐng)導(dǎo)干部，是干部選拔方式一項(xiàng)重要的改革措施。省委要求在此次公開選擇工作要堅(jiān)持黨管干部的原則，充分體現(xiàn)公開、平等、競 爭、擇優(yōu)，要在總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，爭取在兩個(gè)方面有所創(chuàng)新：一是將已有的干部制度改革措施綜合運(yùn)用，達(dá)到配套改革的效果 。二是要在確保人選質(zhì)量的基礎(chǔ)上，簡化程序，提高工作效率。設(shè)在省委組織部的省公開選拔工作辦公室也明確要在選拔工作中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：第一，公開選拔的范圍、數(shù)量、條件、方法以及各階段工作的進(jìn)展情況等，堅(jiān)持通過新聞媒介向全社會公開，增加透明度，同時(shí)公布監(jiān)督電話，使整個(gè)選拔工作置于社會的監(jiān)督之下。第二，在考試、考察等環(huán)節(jié)，組織邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加，堅(jiān)持依靠多數(shù)人選人。第三，筆試、面試的試題事先嚴(yán)格保密 ，并通過筆試、面試、考察各環(huán)節(jié)逐輪篩選，好中選優(yōu)。在篩選中，先定原則后定人，并嚴(yán)格按從高分到低分進(jìn)入下一輪競爭，真正體現(xiàn)平等競爭、公正競爭。第四，在公開選拔中結(jié)合運(yùn)用考察預(yù)告、了解干部八小時(shí)以外情況、 **測評、公示制、試用期制等改革措施，體現(xiàn)干部制度改革綜合配套的要求。 為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織好這次公開選擇工作，省委已經(jīng)成立省公開選擇領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室，辦公室設(shè)在省委組織部，辦公室主任由省委組織部沈躍躍部長兼任，王培民、睦孝忠、洪復(fù)初、葉洪芳、余良伍任副主任。辦公室下設(shè)秘書組、考試組和組織組，分別負(fù)責(zé)有關(guān)具 體工作。我們系統(tǒng)的有關(guān)報(bào)名、推薦等工作在省局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由省局人事處承辦。 三、需要各市局、各直屬事業(yè)單位配合做好的幾項(xiàng)工作 公開選拔省級機(jī)關(guān)副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅對包括省局在內(nèi)的 20 個(gè)目標(biāo)單位選好干部、配強(qiáng)班子有著積極的作用，而且對推動全省干部制度改革有著重要意義。省委對這項(xiàng)工作十分重視，對公開選擇工作提出了明確的要求。省局黨委希望各市局、各直屬事業(yè)單位這次公開選擇中給予積極的配合，共同做好這項(xiàng)工作。 一是認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一各方面的思想認(rèn)識，增強(qiáng)干部群眾的參與意識。 各市 局、各直屬事業(yè)單位黨委 (黨支部 )都要認(rèn)真學(xué)習(xí)省委〔 20xx〕 21 號文件，統(tǒng)一各方面的思想，切實(shí)提高對省委決定重要意義的認(rèn)識。在今天動員大會后，大家要采取各種形式，傳達(dá)、宣傳好省委的決定，讓廣大干部群眾都了解這次公開選擇工作的目的意義和具體做法。在宣傳、動員過程中，要注意澄清和克服干部群眾中一些模糊認(rèn)識和思想顧慮。比如，有的同志可能會提出，這次公開選拔是不是事先就有框框 。又比如，有的同志怕考不上丟面子。針對這些模糊認(rèn)識和思想顧慮，各單位要按省委文件的精神，做好思想工作。省委的態(tài)度是很明確的，這次公開選拔省級機(jī) 關(guān)副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，省委和省委組織部都沒有內(nèi)定的人選，也不可能有內(nèi)定人選，事先也不劃什么框框。因此，只要符合條件，都?xì)g迎報(bào)考。無論是組織推薦的，還是群眾推薦和個(gè)人自薦的，在選拔過程中一視同仁，嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行選擇。至于有的同志怕考不上丟面子的思想更沒有必要。對這種思想，要注意做好引導(dǎo)工作，鼓勵(lì)他們積極參與改革實(shí)踐，接受組織的挑選。 二是認(rèn)真扎實(shí)地組織好推薦、報(bào)名工作。 推薦和報(bào)名，是公開選拔的第一步，也是至關(guān)重要的一步。只有踴躍推薦和報(bào)名，參加考試的人多，才能為選拔工作提供雄厚 的人才基礎(chǔ)。這次公開選拔，實(shí)行組織推薦和群眾推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合，這兩個(gè)方面是相輔相成，缺一不可。而從某種程度上說，搞好組織推薦，對于保證公開選拔的成功，具有更加重要的作用。省委領(lǐng)導(dǎo)要求， 20 個(gè)目標(biāo)單位所有符合條件的干部都要報(bào)名參加。省局推出的職位是分管政策法規(guī)，監(jiān)督檢查的副局長，我們歡迎全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)所有符合條件的干部都來報(bào)考競爭省局副局長職位，當(dāng)然，有其他更合適的職位，我們也鼓勵(lì)、支持。在做好組織推薦的同時(shí)，也要積極鼓勵(lì)和支持群眾推薦和個(gè)人自薦。省局報(bào)名設(shè)在省局人事處。各市局、各直屬事業(yè)單位要按規(guī) 定及時(shí)將報(bào)名情況匯總報(bào)送省局人事處。 三是要認(rèn)真做好對參加選拔人員的咨詢服務(wù)工作和思想政治工作。 公開選拔工作開始后，干部、群眾對這項(xiàng)工作肯定會有不少具體問題需要解答。各市局、各直屬事業(yè)單位黨組織要積極做好有關(guān)咨詢服務(wù)工作。省里有關(guān)公開選拔的工作方案、目標(biāo)單位簡介等有關(guān)資料，將于會后發(fā)給你們。對組織確定推薦，而本人又有種種顧慮的人員，各市、各單位黨組織要負(fù)責(zé)做好細(xì)致的思想動員工作，確保他們能參加考試。對主動報(bào)名參加選拔的人員，要盡可能地提供方便。要教育干部群眾正確看待參加選拔的同志。這些同志敢于參加 公開選拔，本身就是對干部制度改革的支持，不管是否最終當(dāng)選，對他們的勇氣和精神都應(yīng)當(dāng)給予肯定和贊揚(yáng)。另外，各市局、各直屬事業(yè)單位要給報(bào)考者安排一個(gè)星期左右的時(shí)間，在參加考試時(shí)提供必要的方便。 同志們，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是一項(xiàng)意義重大而又復(fù)雜細(xì)致的工作。雖然目前中組部已有成文規(guī)定，我省也有選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部的幾次實(shí)踐，但也正因?yàn)槿绱?，這次公開選拔的要求更高，更會注重實(shí)效，更能體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。希望大家能抓住機(jī)遇，積極參與，踴躍報(bào)名，投身到干部制度改革大潮中去，以實(shí)際行動支持省委確保此次公開選拔 工作取得成功，支持省局選好配好領(lǐng)導(dǎo)班子，為實(shí)現(xiàn)省委省府提出的工作目標(biāo)，努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的新局面作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部動員大會上的講話篇 3 同志們： 今天我們召開全省聯(lián)合公選工作會議，部署全省聯(lián)合公選工作，以及省里公選副廳級年輕干部、女干部、黨外干部和副縣級年輕干部工作。省委十分重視推行公選等干部制度改革，張德江同志對公選工作多次作指示，提出了十分明確的要求。省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和鼓勵(lì)，是我們開展工作的強(qiáng)大動力，我們務(wù)必增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，切實(shí)把這項(xiàng)工作做好。下面，我講 幾點(diǎn)意見。 一、這次全省聯(lián)合公選任務(wù)明確，特點(diǎn)鮮明，是貫徹十六大精神和《條例》的一項(xiàng)新舉措，具有十分重要的意義 我省這次公選的主要任務(wù)是，省、市、縣聯(lián)合公開選拔年輕干部、女干部和黨外干部，為各級領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充各方面的領(lǐng)導(dǎo)人才。今年 2 月，省委組織部已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于全省聯(lián)合公開選拔年輕干部、女干部、黨外干部的通知》，各市、縣 (市、區(qū) )委組織部按照該通知的要求，著手做了一些前期準(zhǔn)備工作，目前已有 8 個(gè)市及所轄的 33 個(gè)縣 (市、區(qū) )確定了 160 多個(gè)職位參加這次聯(lián)合公選。其他一些市、縣 (市、區(qū) )因換屆等原因，公選職位還沒有最后確定和匯總。省委決定，在聯(lián)合公選中，省里將公選 20 名副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中年輕干部 10 名、女干部和黨外干部 各 5 名 。同時(shí)省里統(tǒng)一公選 100 名副縣級年輕干部，調(diào)派到各地?fù)?dān)任副縣 (市、區(qū) )長和縣 (市、區(qū) )長助理。 這次公選的特點(diǎn)，一是實(shí)行聯(lián)合公選，全省協(xié)調(diào)一致，上下互動，工作統(tǒng)分結(jié)合，既有統(tǒng)一規(guī)劃部署、規(guī)范要求，又不改變干部管理權(quán)限，各級組織部門各負(fù)其責(zé)，密切配合 。二是職位多，規(guī)模大，既有委任制干部，又有不少選任制干部，任務(wù)很重 。三是層次多，范圍廣，既有省和省直單位管理的干部，又有市、縣管理的干部，涉及面很寬 。四是針對性強(qiáng)，主要是選拔緊缺的年輕干部、女干部和黨外干部，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)突出。 這是我省第一次開展聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，也是在十六大召開和《條例》頒布之后，我省第一次舉行的公選，意義十分重大。 第一，這次公選是學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，積極推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。黨的十六大報(bào)告指出，發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)，并強(qiáng)調(diào)發(fā)展社會主義民主政治，最根本的是要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)統(tǒng)一起來。中央推行公開選拔等干部制度改革，是政治體制改革、建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容，充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治 國的要求。首先，公開選拔堅(jiān)持黨管干部的原則，同時(shí)又是開