【正文】 2 個(gè)相近性質(zhì)的職位人選的面試任務(wù)。上午考公共知識(shí)和作文，下午考專(zhuān)業(yè)知識(shí)。被推薦者和報(bào)名人員均需填寫(xiě)《公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表》。報(bào)考省環(huán)保局副局長(zhǎng)的年齡要求在 40 周歲及以下。(5)廉潔自律，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法。 二、公開(kāi)選拔工作的總體安排 這次公開(kāi)選拔的目標(biāo)職位，省委〔 20xx〕 21 號(hào)文件已經(jīng)作了明確，共 20 個(gè)單位的 20 個(gè)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。通過(guò)公開(kāi)選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，絕大多數(shù)能較快地適應(yīng)新崗位的要求，在工作中表現(xiàn)出較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)自己的要求也比較嚴(yán) 格，干部群眾的反映總體不錯(cuò) 。這對(duì)順利實(shí)現(xiàn)我省提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，確保省委十屆四次會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，都具有十分重要的意義。 第二，開(kāi)展公開(kāi)選拔工作是按照江澤民提出的 “ 三個(gè)代表 ” 要求，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為我省提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供組織保證的現(xiàn)實(shí)需要。通過(guò)筆試、面試 、考察等環(huán)節(jié)全方位了解干部，運(yùn)用多種方式對(duì)選拔對(duì)象作出評(píng)價(jià)，拓寬了知人深度，更好地 任人唯賢 。日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、不斷深化的政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革，對(duì)進(jìn)一步加快干部人事制度 改革提出了迫切的要求。公開(kāi)選拔的全過(guò)程都要接受監(jiān)督，要按規(guī)定適時(shí)公開(kāi)、公示有關(guān)情況，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。 大家回去以后要迅速召開(kāi)單位全體干部會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹市委關(guān)于這次公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和今天會(huì)議的精神，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保公開(kāi)選拔工作順利進(jìn)行 公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、程序性很強(qiáng)的工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，涉及面廣，社會(huì)影響大，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，把工作做實(shí)、做細(xì)、做好。 黨的十七屆四中全會(huì)《決定》提出，要建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。省十次黨代會(huì)把十堰區(qū)域性中心城市建設(shè)上升為省級(jí)戰(zhàn)略，市委搶抓這一重大 機(jī)遇，緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提出了建設(shè) “ 三國(guó)兩區(qū)一基地 ” 的目標(biāo)任務(wù)。下面是給大家整理的公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話，僅供參考。 第一，做好這次公開(kāi)選拔工作是貫徹落實(shí)市四次黨代會(huì)和市委工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)的客觀需要。當(dāng)前，要實(shí)現(xiàn)市委確定的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵是要繼續(xù)培養(yǎng)和選拔一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才。公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行職位、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果 “ 四公開(kāi) ” ，筆試成績(jī)、面試人選和考察人選的名單都要通過(guò)新聞媒體發(fā)布，使參加競(jìng)爭(zhēng)的干部和社會(huì)各界能夠及時(shí)了解公開(kāi)選拔工作的進(jìn)展情況。 此次公開(kāi)選拔工作，市委投入了大量的人力、物力，在市內(nèi)各大新聞媒體上做了宣傳報(bào)道。 此次公開(kāi)選 拔領(lǐng)導(dǎo)干部要做到選拔政策公開(kāi)、條件和資格公開(kāi)、步驟和程序公開(kāi)、選拔結(jié)果公開(kāi)。下面，我代表省局黨委講三點(diǎn)意見(jiàn)。 公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部是新時(shí)期干部選拔任用方式的一項(xiàng)重要改革。省局在此次 機(jī)構(gòu)改革中推出 6 個(gè)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全系統(tǒng)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，也是在干部任用制度上的大膽嘗試。副職平均年齡 歲，比調(diào)整前下降了 2 歲，最年輕的為 38 歲，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷占 %。從全國(guó)范圍看，各地也普遍推行了這項(xiàng)改革， 1995 年以來(lái)，全國(guó)公開(kāi)選拔了地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 705 名，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 7509 名。在這次省、市地廳級(jí)局、縣 (市、區(qū) )領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 三講 ” 教育中，廣大干部群眾要求擴(kuò)大 **，深化干部制度改革，防止和克服干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的呼聲很高，期望很大。(2)事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，勇于改革進(jìn)取。 (2)學(xué)歷和年齡：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在 48 周歲以下 (1952 年 6 月 30 日以后出生 )，身體健康。推薦報(bào)名方式采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合，以組織推薦為主。群眾推薦、個(gè)人自薦的報(bào)名對(duì)象先由所在單位進(jìn)行資格審查，再報(bào)省局 人事處審查匯總后向省公開(kāi)選拔工作辦公室報(bào)名，經(jīng)審核通過(guò)后，由公開(kāi)選拔工作辦公室向符合條件的對(duì)象寄發(fā)考試通知書(shū)。報(bào)考省外經(jīng)貿(mào)廳副廳長(zhǎng)、省外辦副主任職位的，下午加試外語(yǔ)。根據(jù)考察結(jié)果，綜合面試成績(jī)，省委組織部確定初步的任用人選名單，再提交省委會(huì)集體討論決定擬任用人選 。第二，在考試、考察等環(huán)節(jié)，組織邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家參加，堅(jiān)持依靠多數(shù)人選人。省委對(duì)這項(xiàng)工作十分重視，對(duì)公開(kāi)選擇工作提出了明確的要求。針對(duì)這些模糊認(rèn)識(shí)和思想顧慮，各單位要按省委文件的精神，做好思想工作。只有踴躍推薦和報(bào)名，參加考試的人多，才能為選拔工作提供雄厚 的人才基礎(chǔ)。 三是要認(rèn)真做好對(duì)參加選拔人員的咨詢(xún)服務(wù)工作和思想政治工作。另外，各市局、各直屬事業(yè)單位要給報(bào)考者安排一個(gè)星期左右的時(shí)間，在參加考試時(shí)提供必要的方便。 一、這次全省聯(lián)合公選任務(wù)明確，特點(diǎn)鮮明，是貫徹十六大精神和《條例》的一項(xiàng)新舉措，具有十分重要的意義 我省這次公選的主要任務(wù)是，省、市、縣聯(lián)合公開(kāi)選拔年輕干部、女干部和黨外干部，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充各方面的領(lǐng)導(dǎo)人才。四是針對(duì)性強(qiáng)，主要是選拔緊缺的年輕干部、女干部和黨外干部，優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)突出。我省第九次黨代會(huì)提出了到 20xx 年，全省人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比 20xx 年翻一番 。但是，仍然有少數(shù)同志對(duì)這項(xiàng)工作存在一些模糊認(rèn)識(shí)。既然《條例》明確公開(kāi)選拔的黨內(nèi)法規(guī)地位，我們就用《條例》來(lái)統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)矛盾，來(lái)檢驗(yàn)我們的工作是否做得好，把精力和功夫放到如何把公選搞得更科學(xué)、更規(guī)范、更簡(jiǎn)便、更有效上來(lái)。怎樣在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善提高，解決制約公選工作健康發(fā)展的各種矛盾和障礙，是擺在我們面前的緊迫課題。實(shí)行全省聯(lián)合公選，一齊公告和考試，所產(chǎn)生的規(guī)模和聯(lián)動(dòng)效應(yīng)是很大的。年輕干部是黨和國(guó)家的未來(lái)和希望，是改革開(kāi)放 和現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。所以省委決定舉行全省聯(lián)合公選 三類(lèi)干部 ，為各方面有才識(shí)、有品德 、有志氣的人才創(chuàng)造一個(gè)比試身手和挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)，這既是立足于當(dāng)前的選拔使用，及時(shí)填補(bǔ)空缺，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng) 。 第一，要努力營(yíng)造一個(gè)踴躍參與公選的良好氛圍。二怕領(lǐng)導(dǎo)和群眾認(rèn)為自己報(bào)名是想當(dāng) 官 。年輕干部要盡快成長(zhǎng)和成熟起來(lái)，就要不怕艱苦，拿得起、放得下，舍得放棄優(yōu)裕的生活環(huán)境，積極爭(zhēng)取到基層特別是艱苦的地方鍛煉 。各級(jí)黨組織要克服人才地區(qū)、單位所有的陳舊觀念，從加強(qiáng)黨的建設(shè)的全局出發(fā)，切實(shí)把本地區(qū)、本部門(mén)、本單位符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來(lái)。聯(lián)合公選 三類(lèi)干部 工作在省委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由省委組織部牽頭組織實(shí)施，省、市、縣協(xié)調(diào)一致，統(tǒng)一辦法，統(tǒng)一公告，統(tǒng)一筆試 。省委組織部要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，為聯(lián)合公選工作的順利推進(jìn) 創(chuàng)造一個(gè)好的條件。對(duì)公選選任制領(lǐng)導(dǎo)人選，要特別強(qiáng)調(diào)公選與履行法律程序的關(guān)系。另一方面可以把競(jìng)爭(zhēng)中涌現(xiàn)的出來(lái)的優(yōu)秀人才及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)后備干部隊(duì)伍 。對(duì)于群眾反映的有關(guān)問(wèn)題以及舉報(bào)、申訴，要及時(shí)答復(fù)、認(rèn)真查處。在全省聯(lián)合公選中省里不定公選指標(biāo)，拿多少職位、拿什么職位都由市、縣從實(shí)際出發(fā)，自行研究確定。 同志們 !深化干部人事制度改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，讓我們以這次全省聯(lián)合公選為 契機(jī)，努力形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，為我省全面建設(shè)小康社會(huì)、加快率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作出積極的貢獻(xiàn) ! 看過(guò)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話的人還看了： 。 市、縣公選的實(shí)施辦法既要與中央、省委的基本原則和要求一致，與聯(lián)合公選的有關(guān)規(guī)定相銜接，做到統(tǒng)一規(guī)范 。二是要加強(qiáng)輿論監(jiān)督。因此，我們要把公選與后備干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)參加公選未被任用但確屬比較優(yōu)秀的干部，名單要進(jìn)入人才庫(kù)，具備相應(yīng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后備干部人選條件的，可按后備干部管理范圍和程序，列入相應(yīng)后備干部名單，為建立數(shù)量充足、素質(zhì)精良、專(zhuān)業(yè)配套的后備干部隊(duì)伍奠定良好的基礎(chǔ)。在提交黨委討論之前，可以將候選人名單與人大溝通協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后， 由黨委討論，人大會(huì)任命。特別是在命題工作方面，要充實(shí)和完善省級(jí)試題庫(kù)，使之題量充足、門(mén)類(lèi)齊全、操作便捷，滿足全省聯(lián)合公選的需要，提高考試測(cè)評(píng)的科學(xué)性，做到考理論與考實(shí)踐相結(jié)合，以考實(shí)踐為主 。在聯(lián)合公選中，除了省里負(fù)責(zé)統(tǒng)一公告、統(tǒng)一命題筆試和閱卷外，其余工作還是由省、市、縣各自負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。中央駐粵單位、高等院校和科研院所，高層次的人才很多，要積極把骨干推薦出來(lái)，這不僅僅是支持公選、支持地方工作的問(wèn)題，也是盤(pán)活自身人才的一個(gè)有利時(shí)機(jī)。我們要把這些道理和大家講透，把思想工作做好做細(xì)。各級(jí)黨委 (黨組 )和組織人事部門(mén)要針對(duì)這些思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真細(xì)致地做工作，沖破各種閑言碎語(yǔ)的干擾，在機(jī)關(guān)廣大干部中營(yíng)造有利于大家報(bào)名參加公選的氛圍。作為引導(dǎo)社會(huì)輿論，為深化干部制度改革，建立富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制的過(guò)程 。特別是這次省委下了很大決心，決定公開(kāi)選拔 100 副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，要求是 35 歲以下的年輕干部，這是省委總攬全局，從當(dāng)前我省 干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮作出的一項(xiàng)重大決策，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的 種苗工程 。婦女是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量，婦女參政已經(jīng)成為當(dāng)今世界衡量一個(gè)國(guó)家文明進(jìn)步的重要尺度。三是有利于提高考試質(zhì)