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公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話-展示頁(yè)

2024-09-15 23:41本頁(yè)面
  

【正文】 式的一項(xiàng)重要改革。省委對(duì)《綱要》和青島會(huì)議精神的貫徹落實(shí)十分重視,在不久前召開的省委十屆四次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上,省委書記張德江 同志明確提出要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,加快我省干部制度改革的步伐。今年 6 月,經(jīng)中央同意下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》,明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部人事制度改革的基本目標(biāo)、方針原則、基本思路和主要任務(wù)。 當(dāng)前,我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)正進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段,我們黨的干部隊(duì)伍正處于整體性新老更替的重要時(shí)期。下面,我代表省局黨委講三點(diǎn)意見。 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話篇 2 省委最近決定,在全省范圍內(nèi)公開選拔 20 名省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,其中包括我們省局的 1 名副局長(zhǎng),這是省委的一項(xiàng)重要決定,也是整體推進(jìn)我省干部制度改革的一項(xiàng)重要舉措。對(duì)公選過(guò)程中出現(xiàn)的任何違紀(jì)問(wèn)題和不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅查處,以保證公開選拔工作的順利進(jìn)行。在具體工作中,要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序辦事,公道正派,恪盡職守。 此次公開選 拔領(lǐng)導(dǎo)干部要做到選拔政策公開、條件和資格公開、步驟和程序公開、選拔結(jié)果公開。要通過(guò)公開選拔,培養(yǎng)干部競(jìng)爭(zhēng)、參與意識(shí)。要對(duì)本地本單位符合報(bào)考資格條件的人員進(jìn)行摸排,積極動(dòng)員和鼓勵(lì)符合條件的干部報(bào)名參考。 三要精心組織,積極推薦。 此次公開選拔工作,市委投入了大量的人力、物力,在市內(nèi)各大新聞媒體上做了宣傳報(bào)道。各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照市里的統(tǒng)一部署和要求,嚴(yán)密組織,精心安排,有序運(yùn)作,規(guī)范操作,把工作做細(xì)、做好。 一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視。同時(shí),通過(guò)公開選拔可以更好地突破部門、行業(yè)、職業(yè)的限制,促進(jìn)不同行業(yè)、部門之間的干部交流,有利于實(shí)現(xiàn)人才資 源的合理配置,有利于在全社會(huì)形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制,形成人才輩出、群英薈萃、百舸爭(zhēng)流的生動(dòng)局面。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)行職位、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果 “ 四公開 ” ,筆試成績(jī)、面試人選和考察人選的名單都要通過(guò)新聞媒體發(fā)布,使參加競(jìng)爭(zhēng)的干部和社會(huì)各界能夠及時(shí)了解公開選拔工作的進(jìn)展情況。 第三,公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,是擴(kuò)大干部工作民主、深化干部人事制度改革的必然要求。我們通過(guò)公開選拔,不僅能夠發(fā)現(xiàn)和使用一批優(yōu)秀干部,更重要的是能夠在全市形成平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、重視實(shí)績(jī)的良好風(fēng)氣,樹立以實(shí)績(jī)論德才、憑德才用干部的用人導(dǎo)向,真正建設(shè)一支善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)區(qū) 域性中心城市建設(shè)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。 第二,做好這次公開選拔工作是加強(qiáng)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的有效途徑。當(dāng)前,要實(shí)現(xiàn)市委確定的宏偉目標(biāo),關(guān)鍵是要繼續(xù)培養(yǎng)和選拔一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才。特別是 20xx 年以來(lái),我市先后組織和參與了 3 次公開選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作, 30 多名同志通過(guò)公開選拔走上了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。 ” 市委工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),要 “ 著力建設(shè)一支善謀事、會(huì)創(chuàng)新、能落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,為區(qū)域性中心城市建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障 ” 。 第一,做好這次公開選拔工作是貫徹落實(shí)市四次黨代會(huì)和市委工作會(huì)議精神,加快推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)的客觀需要。全市共拿出了 10 個(gè)職位,涉及教育、廣播、財(cái)稅等多個(gè)系統(tǒng),其中有 3 個(gè)正縣級(jí)單位正職, 3 個(gè)副縣級(jí)單位正職,還有 4 個(gè)正縣級(jí)單位副職,選聘力度大,職位比較多,涉及面比較廣。 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話篇 1 同志們: 為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,更好地適應(yīng)鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)中心城市建設(shè)戰(zhàn)略需要,結(jié)合我市實(shí)際,市委決定面向全市公開選拔 10 名黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部是新時(shí)期干部選拔任用方式的一項(xiàng)重要改革。下面是給大家整理的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話,僅供參考。剛才,傳達(dá)了這次公開選拔工作的主要精神和工作安排,下面我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見: 一、提高認(rèn)識(shí),深刻理解這次公開選拔工作的重要意義 此次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,是在全面貫徹落實(shí)市委四屆五次全體 (擴(kuò)大 )會(huì)議和市委工作會(huì)議精神,深入鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)中心城市建設(shè),喜迎黨的特殊時(shí)期進(jìn)行的。今天參加會(huì)議的都是市直重要部門的負(fù)責(zé)人,我們一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度,從區(qū)域性中心城市建設(shè)的大局出發(fā),從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),來(lái)認(rèn)識(shí)此次公選的重要性和必要性,自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到 市委的決策上來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)做好公選工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。 市四次黨代會(huì)明確指出,要 “ 深入推進(jìn)干部人事制度改革,提高選人用人公信度,嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。省十次黨代會(huì)把十堰區(qū)域性中心城市建設(shè)上升為省級(jí)戰(zhàn)略,市委搶抓這一重大 機(jī)遇,緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提出了建設(shè) “ 三國(guó)兩區(qū)一基地 ” 的目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)過(guò)近幾年努力,我們采取公開選拔、公推差選等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式,選拔了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。這些公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,較快適應(yīng)新崗位的要求,在各自工作崗位上發(fā)揮了重要的骨干作用。我們這次公選,就是要通過(guò) 搭建公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),真正把那些政治上靠得住、善謀事、會(huì)創(chuàng)新、能落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,加快推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)。 黨的十七屆四中全會(huì)《決定》提出,要建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。這次公開選拔工作,提供了黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位多個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)崗位,打破了身份、體制的界限,放寬了年齡要求,以吸引更多的干部群眾參與競(jìng)爭(zhēng)、接受檢驗(yàn),其目的就是希望在更大的范圍內(nèi),選拔一批德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部,掌握一批近期可用的后備干部,發(fā)現(xiàn)一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,使全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng),干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。 做好干部選拔任用工作,必須進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作 中的民主,落實(shí)黨員、干部和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在公開選拔的各個(gè)環(huán)節(jié),都有紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,增強(qiáng)干部工作的透明度,提高參與程度,擴(kuò)大干部工作中的民主,從機(jī)制上保證干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保公開選拔工作順利進(jìn)行 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、程序性很強(qiáng)的工作,時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高,涉及面廣,社會(huì)影響大,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織,把工作做實(shí)、做細(xì)、做好。 市 委十分重視公開選拔工作,公選職位、選拔方案和實(shí)施意見都是經(jīng)過(guò)市委會(huì)研究決定的,為確保此次公開選拔工作的成功,市委專門成立了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo) 小組和辦公室,具體工作由市委組織部負(fù)責(zé)組織。 二要加大宣傳,營(yíng)造氛圍。各單位也要采取多種形式,積極做好宣傳工作,重點(diǎn)宣傳公開選拔工作的重要意義、指導(dǎo)思想、選拔職位、報(bào)考資格、選拔程序及相關(guān)要求,特別要大力宣傳市委高度重視人才、大膽吸納人才的堅(jiān)定決心和積極姿態(tài),進(jìn)而營(yíng)造人人關(guān)心公選、人人支持公選、符合條件的人員積極 參與公選的良好氛圍。 大家回去以后要迅速召開單位全體干部會(huì)議,全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹市委關(guān)于這次公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和今天會(huì)議的精神,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要通過(guò)做思想工作,使廣大干部明確,這次公開選拔是黨組織為干部提供展示自己才能的一次難得機(jī)會(huì),也是一個(gè)鍛煉提高的機(jī)會(huì),凡是符合報(bào)考條件的同志都踴躍報(bào)名,接受組織上的挑選。 四要執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅紀(jì)律。報(bào)名采取組織推薦的方式進(jìn)行,凡是符合報(bào)考條件的,都要按照選拔程序參與競(jìng)爭(zhēng)。公開選拔的全過(guò)程都要接受監(jiān)督,要按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況,接受廣大干部群眾的監(jiān)督。 同志們,這次面向社會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作意義重大,影響深遠(yuǎn),我們相信,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有各級(jí)黨 組織的高度重視,有廣大干部群眾的關(guān)心、支持和參與,公開選拔工作一定能夠取得圓滿成功,為推進(jìn)干部人事制度改革、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、從組織上保證和促進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。為配合好省委做好有關(guān)工作,保證這次公開選拔工作取得實(shí)效,根據(jù)省委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作電視電話會(huì)議精神,今天把大家召集 起來(lái),主要是就此項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。 一、充分認(rèn)識(shí)公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的目的意義,增強(qiáng)深化干部人事制度改革的責(zé)任感和緊迫感 第一,開展公開選拔工作是貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和全國(guó)干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神、落實(shí)省委十屆四次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議提出的要求而采取的具體措施。日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、不斷深化的政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革,對(duì)進(jìn)一步加快干部人事制度 改革提出了迫切的要求。前不久,中組部又在青島市召開了全國(guó)干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)近年來(lái)各地干部制度改革工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作進(jìn)行了總體部署,會(huì)議要求各地認(rèn)真貫徹《綱要》精神,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整體推進(jìn),重點(diǎn)突破,進(jìn)一步深化干部人事制度改革。這次公開選拔一批副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,就是落實(shí)中央和省委要求的其中一項(xiàng)措施。在公開選拔過(guò)程中,通過(guò)各級(jí)黨組織廣泛發(fā)動(dòng)群眾推薦和自薦,大大提高了干部工作的群眾參與程度,擴(kuò)大了組織部門的視野 。通過(guò)筆試、面
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