公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選會議紀(jì)要與公開選拔競職演說技巧匯編(完整版)
【正文】 干部人事制度改革指明了方向?！币芭π纬蓮V納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項(xiàng)事業(yè)中來。公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選會議紀(jì)要與公開選拔競職演說技巧匯編第 13 頁 共 13 頁公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選會議紀(jì)要下面我講三點(diǎn)意見：一、充分認(rèn)識公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作的重要性和必要性公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在我市不是第一次?！痹鯓舆_(dá)到這一目的呢?積極探索選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有效形式，是一個(gè)重要方面。其中，《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》對公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、適于公開選拔的職位、公選的方法步驟等作了明確的規(guī)定。比如，市直縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)還不盡合理，領(lǐng)導(dǎo)班子中學(xué)理工專業(yè)的人才還較少，懂經(jīng)濟(jì)會管理的領(lǐng)導(dǎo)人才還比較缺乏，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部所占比重還很低等等。我們要通過這種形式，集中選拔一批文化層次高、工作能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)好的優(yōu)秀年輕干部，以此來改善我市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)?？傊?，這次公選具有重要意義。三是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)肯干，并熱愛所報(bào)考職位的工作，選任后能夠聚精會神地謀事，任勞任怨地干事，努力創(chuàng)造新的工作業(yè)績。報(bào)考技術(shù)行政領(lǐng)導(dǎo)職位的要有相應(yīng)的中級以上技術(shù)職稱或資格。報(bào)考副縣級職位的，現(xiàn)任正科級干部必須擔(dān)任正科級職務(wù)滿年或擔(dān)任正科和副科級職務(wù)合并計(jì)算滿年。為了使這次公選更加嚴(yán)格規(guī)范和公開透明，我們在公選的最后階段，增加了上崗前培訓(xùn)這個(gè)環(huán)節(jié)，目的就是要使公選任用的干部盡快熟悉將要從事的工作業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色，保證工作的連續(xù)性。面試主要測試應(yīng)試人員的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和個(gè)性素質(zhì)特征及其對所報(bào)考職位的適應(yīng)程度。各縣區(qū)、各單位領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)各自的實(shí)際，動員符合條件的同志積極參與到公選工作中來。各縣區(qū)委組織部和各單位組織人事部門是報(bào)名資格審查的第一道關(guān)口，要切實(shí)履行資格初審的責(zé)任，嚴(yán)把條件資格關(guān)。只有這樣，我們才能圓滿搞好這次公選工作。即使在事跡演講中，也忌諱毫不客氣地為自己“評功擺好”。比如，在一次小學(xué)校長競聘演講會上，一位很有“希望”的老校長就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感。聽眾邊聽你的演講，邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果。這就要調(diào)動全廠工人的積極性，要把專業(yè)推銷員和業(yè)余的結(jié)合起來。五、思路的“程序”性思路，就是演講者的思維脈絡(luò)：“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序。）第五步，用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。七、語言的“準(zhǔn)確”性準(zhǔn)確，一般是指要恰如其分地表情達(dá)意?！保ㄗ詈冒言谑裁磿r(shí)間什么范圍什么獎(jiǎng)項(xiàng)說得清楚明白）；如涉及到數(shù)字也要盡量具體。六、措施的條理性演講者在講措施時(shí)一定要注意條理清楚，主次分明。第二步，簡潔地介紹自己的情況：年齡、政治面貌、學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況。第四，在擴(kuò)大銷路的同時(shí)，還要擴(kuò)大生產(chǎn)，在資金短缺的情況下，我們要先拿出點(diǎn)資金讓工廠的機(jī)器轉(zhuǎn)起來，我先拿出準(zhǔn)備給兒子娶媳婦的兩萬元進(jìn)行集資入股。而那種發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽眾最歡迎的。在說措施時(shí)，又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí)、體育、德育到如何開辦校辦工廠，從如何管理教學(xué)，到如何關(guān)心教工生活，其措施幾乎是“全方位”的。因此演講者必須“八仙過海，各顯其能”，而“競爭性”說白了，也就是演講者無論是講自身所具備的條件，還是講自己的施政的構(gòu)想，都要盡最大可能顯出“人無我有”“人有我強(qiáng)”“人強(qiáng)我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢”來，有時(shí)，甚至還要把本來是“劣勢”的東西換一個(gè)角度講成“優(yōu)勢”。要通過公選，為優(yōu)化我市領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)而為促進(jìn)全市小康社會建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。各新聞媒體要做好宣傳工作，形成一種氛圍，使全社會都來關(guān)注支持這項(xiàng)工作。我們不能僅僅滿足于傳達(dá)了、通知了。三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保公
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