在公開考選干部座談會上的講話與在公開選拔科級干部演講答辯會上的講話匯編(更新版)
【正文】 。最后，我代表局黨委，就競爭上崗工作，提幾點要求和希望：一、要切實安排好后續(xù)工作今天會兒后，局黨委將根據(jù)演講答辯成績及民主測評結(jié)果，對所有參加競爭上崗人員進(jìn)行綜合評價。這次，局黨委選拔科級干部，從公布《科級干部競爭上崗實施方案》到今天的演講答辯會，整個過程都接受了干部職工的監(jiān)督。各科室干部職工反映強烈，大家紛紛踴躍報名參加，在我局呈現(xiàn)出了“人人關(guān)注競爭上崗、人人參與競爭上崗”的良好氛圍。希望大家在以后的工作中，擺正位置、放正心態(tài)，端正態(tài)度、提高覺悟，增強事業(yè)心、責(zé)任感，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，放下架子、撲下身子、真抓實干，在實踐中鍛煉，在鍛煉中提高，爭取在各自的工作崗位上有新作為、新業(yè)績、新貢獻(xiàn)，不辜負(fù)黨組織的培養(yǎng)和廣大群眾的期望。年輕干部在權(quán)力和榮譽面前，一定要保持清醒的頭腦，樹立正確的權(quán)力觀。我們常講，要堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實干事。當(dāng)前，對青年干部來講，一個十分重要的方面，就是要樹立正確的權(quán)力觀，全心全意為人民群眾謀利益。我們有些同志工作起來，有熱情、有干勁，就是不動腦子，不思考，總是跟著感覺走，“兩眼一睜，忙到熄燈”，最終怎么樣？一無所獲、一事無成。能否抓住機遇我認(rèn)為首要的一條就是要真抓實干，面對機遇迎頭而上。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。具體來說，一是講大局。能否適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的要求，能否在較短的時間內(nèi)完成角色的轉(zhuǎn)換，能否在新的崗位上建功立業(yè)，能否在新單位樹立一個良好的形象，是擺在大家面前的一個十分重要而緊迫的課題。日常工作中能夠擺正位置，尊重其他班子成員，尊重年長的同志，堅持早來晚走，打水、掃地?fù)屩桑鳛榕灸茏龅竭@些是難能可貴的，值得大家好好學(xué)習(xí)。比如，XXX同志自擔(dān)任XXX副書記以來，針對自己對黨務(wù)工作了解較少的實際，能夠靜下心來認(rèn)真鉆研黨務(wù)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入基層搞調(diào)研、摸情況，很快熟悉了本單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本情況。要清醒地認(rèn)識到，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，任務(wù)更重了，責(zé)任更大了，領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾對你們的要求也更高了。大家工作中，要到位不越位，盡職不攬權(quán)，勇謀不獨斷，主動不推托，干事不爭功，出事不諉過，團結(jié)不親疏，寬容不嫉妒，為公不為私。二是講團結(jié)。錯過一次機遇，就會失去一個時代；抓住一次機遇，就會贏得一次跨越。真抓不是亂抓；實干不是蠻干。作風(fēng)建設(shè)包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等多個方面的建設(shè)。沒有良好的人格魅力，你的權(quán)力再大，在老百姓心中也是一文不值。三要廉潔自律。新崗位、新任務(wù)，對我們的工作作風(fēng)是一種考驗，對我們的能力水平更是一種檢驗。各單位一把手按照局黨委的部署，及時將競爭上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求，傳達(dá)貫徹給了干部職工。二是擴大了民主范圍。可以說，競爭上崗更好地體現(xiàn)了公開、平等、競爭、優(yōu)先的原則，促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出。特別是有幾名技術(shù)人員，加班加點，一直堅守在建設(shè)工地，和指揮部領(lǐng)導(dǎo)一起確保了工程建設(shè)的順利進(jìn)行
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