【總結(jié)】第一篇:人力資源管理作業(yè) 問(wèn)題和改進(jìn): 問(wèn)題1:一線員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)不太合理。公司對(duì)處于一線的員工,崗位工資基本一致,但在實(shí)際中,同種職業(yè),會(huì)因?yàn)樗袚?dān)的崗位職責(zé)不同,工資也應(yīng)該不同。 改進(jìn)方法...
2024-10-14 02:38
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理作業(yè) 彬縣MBA教學(xué)班 人力資源管理案例分析作業(yè) 計(jì)鵬 案例十四 1、美國(guó)國(guó)際鋼鐵公司老板在公司面臨緊急關(guān)頭時(shí),從公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著眼,根據(jù)公司自身的經(jīng)濟(jì)狀況,大膽決定...
2024-11-04 17:11
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理課程作業(yè)答案 答:工作說(shuō)明書(shū)是對(duì)項(xiàng)目所要提供的產(chǎn)品或服務(wù)的敘述性的描述。對(duì)內(nèi)部項(xiàng)目而言,項(xiàng)目發(fā)起者或投資人基于業(yè)務(wù)需求,或產(chǎn)品或服務(wù)的需求提出工作說(shuō)明書(shū)。對(duì)外部項(xiàng)目而言,工作說(shuō)明...
2024-11-09 13:32
【總結(jié)】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)人力資源管理作業(yè)規(guī)范目錄前言......................................................2---企業(yè),以人為本..........................................2第一章人力資源
2024-09-13 18:04
【總結(jié)】《工作分析》模擬題模擬題(A)一、單項(xiàng)選擇題(每題只有一個(gè)正確答案,10X2分=20分),這樣的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就是有效的,這是()()明法。()(FJA)法(PAQ)(OAQ)
2025-01-21 09:13
【總結(jié)】案例分析題。(共2道試題,每題50分)1、提誰(shuí)當(dāng)副院長(zhǎng)更合適作者單位:李來(lái)喜,寧夏賀蘭縣立崗衛(wèi)生院,院長(zhǎng)指導(dǎo)教師:高世民,寧夏廣播電視大學(xué)李院長(zhǎng)是寧夏賀蘭縣立崗地區(qū)衛(wèi)生院院長(zhǎng),畢業(yè)于寧夏醫(yī)學(xué)院,曾留校任教多年,后辭去公職自己開(kāi)辦診所。憑借自己扎實(shí)的功底,他的診所開(kāi)辦得非常成功。2020年賀蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)在全區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)院院長(zhǎng),李來(lái)喜經(jīng)
【總結(jié)】東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)三(隨機(jī))
2025-04-19 01:43
【總結(jié)】窗體頂端單選題,哪個(gè)國(guó)家是由國(guó)家宏觀層次上的勞資雙方進(jìn)行談判的()?!德國(guó)·B美國(guó)·C日本·D新加坡正確答案:D單選題()·A利用工作申請(qǐng)表·B筆試·C面試·D心理測(cè)試正確答案:A單選題()?!?/span>
2025-06-28 11:46
【總結(jié)】第一、二章行政管理學(xué)概述、行政組織命題人:第一小組時(shí)間:一選擇題(ABCD)A國(guó)家立法B國(guó)家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物(A)A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(duì)(ABCDE)A政治性與社會(huì)性B系統(tǒng)性與動(dòng)態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴(yán)密性E法制性與權(quán)威性,一般將考
2025-01-18 03:52
【總結(jié)】MBA《人力資源管理》精選案例集認(rèn)證系列:職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證、人力資源總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)培訓(xùn)師、酒店經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)策劃師等認(rèn)證。頒發(fā)雙證:通用高級(jí)經(jīng)理資格證書(shū)+MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書(shū)(含2年全套學(xué)籍檔案)證書(shū)說(shuō)明:證書(shū)全國(guó)通用、國(guó)際互認(rèn)、電子注冊(cè),是提干、求職、晉級(jí)、移民的有效依據(jù)學(xué)習(xí)期限:3個(gè)月
2025-01-18 04:26
【總結(jié)】183。人力資源管理(專)形成性考核冊(cè)答案183。人力資源管理作業(yè)1二、案例分析1:賈廠長(zhǎng)的管理模式答:該案例中,賈廠長(zhǎng)只是根據(jù)慣例主觀地采取了遲到不罰款,而對(duì)早退罰款的決定。改革不合理的廠紀(jì)廠規(guī)有助于調(diào)動(dòng)職工的積極性,賈廠長(zhǎng)取消了遲到罰款的規(guī)定受到了工人的好評(píng)。這說(shuō)明在這個(gè)問(wèn)題上賈廠長(zhǎng)尊重職工,關(guān)心他們的疾苦,在管理中考慮到了人的因素,其人
2025-01-20 23:25
【總結(jié)】1.請(qǐng)分析企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系。答:1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必要手段。組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(錢(qián)德勒)2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場(chǎng)都發(fā)生了變化,這時(shí),企業(yè)應(yīng)采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有:??增大數(shù)量戰(zhàn)略。在行業(yè)處于發(fā)展階段,只需采用簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)或形式。
2025-01-21 00:52
【總結(jié)】試卷代號(hào):1057中央廣播電視大學(xué)2020—2020學(xué)年度第一學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試工商管理、公共教專業(yè)人力資源管理試題一。判斷正誤()1.人力資源是第一最寶貴的資源,因而人力資源成為現(xiàn)代管理的核心。()2.人力資源關(guān)心的是“人的問(wèn)題”,其核心是認(rèn)識(shí)人性、尊重人性,強(qiáng)調(diào)“以人為本”的理念。()3.“社會(huì)
2024-11-12 20:58
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理作業(yè)一 專業(yè):管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)102班學(xué)號(hào):010504238姓名:李學(xué)彪 問(wèn)題: 。她在西佛姆公司做插圖畫(huà)家以維持家庭生活。她的正常工作時(shí)間為周一至周五早8:00到晚5:0...
2024-10-17 13:22
【總結(jié)】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門(mén)的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05