中層管理干部培訓(xùn)資料管理工作與管理學(xué)(編輯修改稿)
2025-06-23 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 服務(wù)的熱情 ? 合作的意識(shí) 管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 ? 管理理論的演進(jìn) ? 思考管理理論演進(jìn)的維度 ? 把握管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn) 問題導(dǎo)引： ? 人類具有悠久的管理實(shí)踐 ， 為什么管理學(xué)科屬于一門新興的學(xué)科 ？ ? 管理學(xué)科的研究范疇是什么 ？ ? 與其他學(xué)科相比 ， 管理學(xué)科具有哪些特點(diǎn) ？ ? 在眾多的管理課程中，管理學(xué)屬于一種什么性質(zhì)的課程？能夠發(fā)揮什么作用？ 管理科學(xué) ? 科學(xué)是經(jīng)過整理的知識(shí)。任何科學(xué)的根本特點(diǎn)是，運(yùn)用科學(xué)的方法去發(fā)展知識(shí)?？茖W(xué)方法應(yīng)該通過觀察確定事實(shí)，對(duì)這些事實(shí)進(jìn)行分類和分析后，找出因果關(guān)系。如果這些概括或假設(shè)經(jīng)過檢驗(yàn)證明是正確的，也就是反映了或說明了實(shí)際，因此有助于預(yù)測(cè)在類似環(huán)境下將發(fā)生什么情況，這些概括或假設(shè)就稱為原則。理論是將相互儲(chǔ)存的概念和原則系統(tǒng)地組合起來，從而構(gòu)成重要知識(shí)的框架或組合。在管理領(lǐng)域里，理論的作用在于提供一種手段，對(duì)重要的有關(guān)的管理知識(shí)進(jìn)行分類。 管理理論的演進(jìn)（時(shí)間維度） ? 古代管理 ? 工業(yè)革命 ? 科學(xué)管理 ? 人際關(guān)系 行為科學(xué) ? 二戰(zhàn)后的管理叢林 ? 戰(zhàn)略、系統(tǒng)和權(quán)變理論 ? 企業(yè)文化理論 ? 變革與創(chuàng)新 科學(xué)管理理論體系示意圖 環(huán)境 提 高因素 目的 生 定額管理 產(chǎn) 效 標(biāo)準(zhǔn)化管理 率 計(jì)劃與執(zhí)行分開 經(jīng)生產(chǎn)效 理論 濟(jì) 差別計(jì)件工資制 人率低下 基礎(chǔ) 假 設(shè) 職能工長制 科學(xué)工作方法 精神革命 管理制度法約爾的一般管理體系 ? 管理活動(dòng)是不是一種獨(dú)立的活動(dòng)？ 技術(shù)活動(dòng)；商業(yè)活動(dòng)；財(cái)務(wù)活動(dòng)；
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