【總結(jié)】授課教師:張鐘平?一位成功商人到一個偏僻的山村度假,遇見一個敦厚的少年,決心帶他出去闖闖。商人問少年想不想將來當(dāng)大老板,少年說不想,因為他不知道什么是老板。商人耐心解釋什么是老板,并循循善誘,說了許多當(dāng)老板的好處。少年心動,隨商人離開了小山村。過了半年,少年說自己想當(dāng)老板,商人問他知不知道老板要做什么,少年回答“在大辦公室里簽字,坐高級轎車去吃飯”。商人覺
2024-12-30 14:20
【總結(jié)】員工招聘與錄用管理1綱要?雇傭標(biāo)準(zhǔn)分析?錄用決策分析?流動、解雇和買斷管理?員工招聘技術(shù)?員工錄用技術(shù)2確定雇傭標(biāo)準(zhǔn)3雇傭決策中的問題?在人員的數(shù)量和質(zhì)量之間有怎樣的轉(zhuǎn)換關(guān)系??勞動力供給條件與雇傭決策有什么關(guān)系??企業(yè)的財務(wù)狀況應(yīng)該影響錄用員工的質(zhì)量嗎??需要雇傭
2025-01-01 14:35
【總結(jié)】新奧集團(tuán)員工借款管理規(guī)定1總則為更好地執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)制度,加強員工借款管理,按照服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營,“科學(xué)、合理、實用”的原則制訂本規(guī)定。2員工借款的審批和額度公司員工因公借支現(xiàn)金要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。在嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的月度資金預(yù)算的前提下,公司員工借支現(xiàn)金需填寫《借款單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),財務(wù)主管審核后,報集團(tuán)公司或成員企業(yè)總經(jīng)
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】廣東南方集團(tuán)公司文件編號:WB2004-4-14-03版本:第A版修改:第0次Page:1of3執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:李靜審核:核準(zhǔn):主題:員工離職管理規(guī)定日期:2004-4-14日期日期:1.目的:為規(guī)范員工離職的管理,特制定本規(guī)定。2.適用范圍:本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3.權(quán)責(zé)::
2025-04-17 05:13
【總結(jié)】一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想,免費注冊網(wǎng)絡(luò)代理商:一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想,免費注冊網(wǎng)絡(luò)代理商:核準(zhǔn)通過,歸檔資料。未經(jīng)允許,請勿外傳!康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)實施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過知識、經(jīng)
2024-12-15 15:54
【總結(jié)】新奧集團(tuán)員工培訓(xùn)管理規(guī)定(試行)1總則為規(guī)范員工培訓(xùn)管理,落實以人為本政策,提高員工素質(zhì)、知識和技能,不斷開發(fā)員工潛能,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于集團(tuán)公司各職能部門和各成員企業(yè)員工的培訓(xùn)管理。指使新員工了解、認(rèn)識企業(yè)和熟悉工作環(huán)境、基本工作要求而進(jìn)行的培訓(xùn),分為入司培訓(xùn)和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)兩部分。入司培訓(xùn)是指由教育培訓(xùn)部統(tǒng)一組
【總結(jié)】分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)浙江圣大建設(shè)集團(tuán)員工管理手冊二O一O年六月管理中心監(jiān)制分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)目錄完整的房地產(chǎn)組織/制度/表格....
2025-05-13 19:29
【總結(jié)】石油發(fā)展集團(tuán)員工招聘管理辦法第1頁石油員工招聘管理辦法目錄第一章總則............................................................3第二章招聘組織..........
2025-05-26 11:07
【總結(jié)】某地產(chǎn)集團(tuán)員工招聘管理辦法目錄目錄第一章總則........................................................1第二章招聘組織........................
2024-09-12 08:14
【總結(jié)】金浩集團(tuán)員工招聘管理流程金浩集團(tuán)員工招聘管理流程招聘工作流程:1、公司用人部門提出用人需求并提交崗位說明。2、人力資源部審核,報請公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3、人力資源部在公司內(nèi)部和社會上公布用人需求信息。4、社會人員
2025-04-07 04:32
【總結(jié)】哈爾濱商業(yè)大學(xué)德強商務(wù)學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計)畢業(yè)論文上海寶洲集團(tuán)員工招聘管理中的題目問題與對策研究指導(dǎo)教師學(xué)生姓名
2024-12-06 02:43
2024-09-06 21:24
【總結(jié)】做好銷售招聘第一章概述第一節(jié)招聘的概念員工的招聘與錄用工作是人力資源管理中最基礎(chǔ)的工作。對于企業(yè)來說,有了戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)后,就需要組成一個人力資源的管理系統(tǒng),在適當(dāng)?shù)慕M織機構(gòu)與指揮協(xié)調(diào)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下,來使用原材料、機器、資金等來生產(chǎn)產(chǎn)品,或進(jìn)行經(jīng)營,或提供服務(wù)。在人力資源管理中,人力資源的使用與配置是企業(yè)成功的關(guān)鍵,而人力資源的使用和配置包括人力資源的“進(jìn)”、“用”、“出”
2024-08-08 00:34
【總結(jié)】東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育人力資源管理第26講主講教師:孫虹第五章員工招聘§1招聘概述§2招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)及衡量方式§3招聘測試§1招聘概述一、招聘的意義二、招聘的目的三、招聘的
2024-12-30 00:13
【總結(jié)】浙江省公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司版本/修改狀態(tài):A/002ZheJiangPublicInformationIndustryCo.,Ltd.浙江省公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司應(yīng)聘登記表應(yīng)聘崗位:
2024-09-15 09:45