湖北省東泰人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理制度(編輯修改稿)
2025-06-18 19:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第五章 薪資及休假、請(qǐng)假 第二十三條 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，員工實(shí)行計(jì)時(shí) 和 考核 工資，工資批 準(zhǔn) 審 核 制 定 ６ 的發(fā)放具體由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。 第二十四條 因工作需要員工在正常工作時(shí)間以外加班的應(yīng) 無(wú)條件加班，直到工作完成 。 第二十五條 法定假、請(qǐng)假、休假 法定假： 清明節(jié)、 春節(jié)、元旦、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等國(guó)家法定假日，公司根據(jù)實(shí)際情況來安排假期，具體安排在假前通知。 請(qǐng)假：?jiǎn)T工無(wú)特殊情況一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。員工請(qǐng)假累計(jì)三天以內(nèi)（含三天）由部門 負(fù)責(zé)人 核準(zhǔn)，請(qǐng)期超過三天的需由本人填寫 《 東泰 員 工請(qǐng)假單》經(jīng)部門主管、 副 總經(jīng)理 （代） 核準(zhǔn)后方可 離崗 。 未經(jīng)批準(zhǔn)就離崗者以曠工計(jì)。事假者不參加全勤獎(jiǎng)考核。憑醫(yī)院證明和醫(yī)院發(fā)票可請(qǐng)病假七天以內(nèi)（人力不可抗拒的意外事故可適當(dāng)延長(zhǎng)） ； 超過七天的須要市級(jí)以上醫(yī)院證明和相關(guān)醫(yī)療發(fā)票（無(wú)相關(guān)證明者按事假處理）。 婚假：公司鼓勵(lì)員工晚婚，符合晚婚條件的員工可憑結(jié)婚 證、雙方身份證可一次享受 3 天婚假。 喪假：?jiǎn)T工的直系親屬（指配偶、父母、子女、配偶的父母）去世，可享受 3 天假期。 產(chǎn)假：持有計(jì)劃生育指標(biāo)的女員工產(chǎn)假為三個(gè)月，從正式辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)之日起計(jì)算。 產(chǎn)假后不能按時(shí)來公司上班的，須提前半個(gè)月辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假不得超過三個(gè)月。續(xù)假期滿后仍不能上班者，以自動(dòng)離職處理，公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。 批 準(zhǔn) 審 核 制 定 ７ 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)任何有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的員工，公司將無(wú)條件按除名處理。 員工請(qǐng)批所有假種都必須由本人填寫《 東泰 員工請(qǐng)假單》，相關(guān)主管核準(zhǔn)后由 公司 存檔，未經(jīng)核準(zhǔn)擅離崗位者以曠工計(jì)。 第六章 工作調(diào)動(dòng) 第二十六條 公司根據(jù) 業(yè)務(wù)發(fā)展 的需要，可隨時(shí)調(diào)動(dòng)員工的崗位或 職務(wù)，奉調(diào)員工不得借故推諉。員工在公司部門間作人事調(diào)動(dòng)的， 由調(diào)動(dòng)人員填寫《 東泰 人員調(diào)動(dòng)表》并移交相關(guān)工具、資料，經(jīng)調(diào)動(dòng)部門主管確認(rèn)同意 ，副總經(jīng)理批準(zhǔn) 后辦理相關(guān)手續(xù)，特殊情況需呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后也可直接調(diào)動(dòng)，員工在部門內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作時(shí)需送交資料到人事部門備案。奉調(diào)員工接到調(diào)動(dòng)通知后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理移交手續(xù)到新崗位報(bào)到，若特殊原因不能及時(shí)辦理的需征得調(diào)動(dòng)雙方主管的同意延期辦理，但不得因此影響工作。 第七章 勞動(dòng)保護(hù)及福利 第二十七條 公司根據(jù) 工作和 業(yè)務(wù)需要發(fā)放辦公用品。 第二十八條 公司 在有條件的時(shí)候每年將組織相關(guān)的活動(dòng)，活躍公司氣氛 。 第二十九條 公司按國(guó)家勞動(dòng)管理等有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合 條件的公司合同制員工辦理 社保 等。 批 準(zhǔn) 審 核 制 定 ８ 第八章 獎(jiǎng)懲 第三十條 本公司員工獎(jiǎng)勵(lì)分為全勤獎(jiǎng)、嘉獎(jiǎng)、記功和記大功四種。 全勤獎(jiǎng)（核算在工資中） 公司相關(guān)
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