縣人事局20xx年主要工作計(jì)劃與縣人事局工作安排匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人才、復(fù)合型人才，爭(zhēng)取在條件具備的重點(diǎn)企業(yè)增設(shè)博士后工作站，加大人才柔性引進(jìn)力度。對(duì)我縣引進(jìn)的各類(lèi)人才要在職稱(chēng)評(píng)定、住房、社會(huì)保障等方面給予優(yōu)待，努力營(yíng)造“重才、惜才、愛(ài)才”的234。穹瘴А?/SPAN加快人才市場(chǎng)體系建設(shè)，拓寬人才市場(chǎng)服務(wù)功能。加快人才大樓的建設(shè)步伐，力爭(zhēng)在一年內(nèi)竣工并投入使用；人才網(wǎng)的信息處理水平和網(wǎng)上服務(wù)項(xiàng)目要不斷提高和拓展，要將固定市場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的功能有效對(duì)接，進(jìn)一步提高人才資源的市場(chǎng)化配置水平。不斷更新和擴(kuò)充“高級(jí)人才庫(kù)”，將本縣（含平陽(yáng)籍國(guó)內(nèi)外的）副高級(jí)職稱(chēng)和碩士學(xué)歷以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員、外地區(qū)來(lái)平服務(wù)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員和管理人員歸納入庫(kù)，為政府、企業(yè)提供高效、便利的人才信息咨詢(xún)服務(wù)。認(rèn)真做好人事代理服務(wù)工作，積極開(kāi)展網(wǎng)上人才交流活動(dòng)，及時(shí)提供用人信息，努力拓寬各類(lèi)人才、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)渠道。閱讀了《縣人事局工作計(jì)劃》本站編輯還為您推薦更多相關(guān)文章：工作計(jì)劃?rùn)谀拷⒔∪瞬旁u(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，發(fā)掘、培育優(yōu)秀人才群體。研究、制定《平陽(yáng)縣優(yōu)秀人才評(píng)癬激勵(lì)制度》，積極鼓勵(lì)企事業(yè)單位對(duì)人才培養(yǎng)的投入。不斷延伸職稱(chēng)評(píng)審?fù)庋?，努力開(kāi)發(fā)利用鄉(xiāng)土人才，繼續(xù)對(duì)我縣支柱產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審，并開(kāi)展“土專(zhuān)家”、“田秀才”、“優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者”等評(píng)選工作，發(fā)掘和培育一支全方位、多角度，包羅我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)各行各業(yè)的優(yōu)秀人才群體。積極開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，不斷提升人才檔次。繼續(xù)強(qiáng)化國(guó)家公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育以及企事業(yè)單位人員學(xué)歷教育，大力推進(jìn)人才資源培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)，使我縣的人才總量不斷增長(zhǎng)，人才檔次進(jìn)一步得到提升。依托高等院校的教學(xué)力量，以培養(yǎng)實(shí)用型人才為目標(biāo)，選送一批優(yōu)秀青年參加我縣一些緊缺專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)和深造，選送一批年青企業(yè)家參加現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)。二、以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展，全面推進(jìn)人事編制工作堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，按照統(tǒng)籌的理念，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，拓展服務(wù)煊潁罷胰聳鹿ぷ饜碌那腥氳愫屯黃瓶?，使葛嬵工作全面协调发展?BR加強(qiáng)公務(wù)員管
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