【正文】 通過抓好黨組學(xué)習(xí)中心組、黨小組、黨員個人三個層面的學(xué)習(xí)教育，不斷增強先鋒隊意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新能力、依法辦事能力，著力提高人事干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。認(rèn)真做好工資福利工作，今年要在教育系統(tǒng)工資統(tǒng)發(fā)的基礎(chǔ)上，努力開展對我縣其他機關(guān)、事業(yè)單位的工資統(tǒng)發(fā)工作。依托高等院校的教學(xué)力量，以培養(yǎng)實用型人才為目標(biāo)，選送一批優(yōu)秀青年參加我縣一些緊缺專業(yè)的學(xué)習(xí)和深造，選送一批年青企業(yè)家參加現(xiàn)代企業(yè)管理知識培訓(xùn)。積極探索公務(wù)員績效考核機制，建立適應(yīng)不同層次、不同系統(tǒng)和部門公務(wù)員特點的分類管理辦法。對我縣引進(jìn)的各類人才要在職稱評定、住房、社會保障等方面給予優(yōu)待，努力營造“重才、惜才、愛才”的234。建立健全人才評價、激勵機制，發(fā)掘、培育優(yōu)秀人才群體。要重點引進(jìn)我縣重點工程建設(shè)項目、重點科研項目、縣重點企事業(yè)單位急需的專業(yè)技術(shù)人才和高層次的經(jīng)營管理人才、復(fù)合型人才，爭取在條件具備的重點企業(yè)增設(shè)博士后工作站，加大人才柔性引進(jìn)力度。根據(jù)上級部署和公務(wù)員十五培訓(xùn)規(guī)劃，做好公務(wù)員更新知識培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)、計算機三級培訓(xùn)和外語培訓(xùn)等工作。先行試點，有計劃、有步聚地推進(jìn)事業(yè)單位改革工作。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，通過加強廉政教育、深化干部人事制度改革、推行政務(wù)公開、深入開展?jié)M意單位、文明機關(guān)創(chuàng)建活動等，進(jìn)一步完善保廉反腐體系，增強拒腐防變和抵御各種風(fēng)險的能力。嚴(yán)格控制事業(yè)單位人員增長，完善“凡進(jìn)必考”制度和增人計劃卡制度，完善機構(gòu)編制管理工作制度，制訂《平陽縣事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃》，推動全縣事業(yè)單位科學(xué)、規(guī)范發(fā)展。加強事業(yè)單位人員人事檔案的管理工作。閱讀了《縣人事局工作計劃》本站編輯還為您推薦更多相關(guān)文章：工作計劃欄目建立健全人才評價、激勵機制，發(fā)掘、培育優(yōu)秀人才群體。二、以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展，全面推進(jìn)人事編制工作堅持從抓好基礎(chǔ)工作入手，按照統(tǒng)籌的理念，不斷創(chuàng)新工作機制，拓展服務(wù)煊潁罷胰聳鹿ぷ饜碌那腥氳愫屯黃瓶?，使葛嬵工作全面协调发展?br加強公務(wù)員管理工作?？h