縣人事局20xx年主要工作計劃與縣人事局工作安排匯編(參考版)
2024-11-22 05:43本頁面
【正文】 結合機關效能建設、文明機關創(chuàng)建等活動，繼續(xù)在打造人事服務品牌、強化公共服務職能上下功夫，在推進依法行政、提高依法辦事能力上下功夫，在克難攻堅、服務大局、創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，努力把我局建設成為讓黨和政府信任、讓人民群眾滿意的政府部門。認真落實黨風廉政責任制，通過加強廉政教育、深化干部人事制度改革、推行政務公開、深入開展?jié)M意單位、文明機關創(chuàng)建活動等，進一步完善保廉反腐體系，增強拒腐防變和抵御各種風險的能力。通過改進作風，完善黨的組織生活制度，切實加強對黨員干部的管理和監(jiān)督，著力提高全面建設和解決自身問題的能力。加強領導班子和黨員干部隊伍建設。加強思想理論武裝建設。四、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為主線，進一步促進人事部門自身建設開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是當前和今后一個時期全黨思想作風和組織建設的一項重要工作。嚴格控制事業(yè)單位人員增長，完善“凡進必考”制度和增人計劃卡制度，完善機構編制管理工作制度，制訂《平陽縣事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃》，推動全縣事業(yè)單位科學、規(guī)范發(fā)展。積極探索富余人員分流辦法，逐步清理在編不在崗人員，鼓勵事業(yè)單位人員提前退休，配合縣委組織部做好公務員再次離崗退養(yǎng)等工作，努力解決事業(yè)人員超編問題。其次是進行事業(yè)單位改革試點工作（重點是省委巡視組點名的5個部門），推行聘用制，對未聘人才采取待崗、分流等辦法。先行試點，有計劃、有步聚地推進事業(yè)單位改革工作。三、大膽創(chuàng)新，勇于探索，積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位改革去年，省委巡視組來來我縣巡視，對平陽事業(yè)單位人員嚴重超編的問題提出了意見。繼續(xù)做好公務員健康療養(yǎng)工作，切實做好軍隊轉業(yè)干部及其家屬的安置工作，加強對退休干部的管理服務。全面協(xié)調(diào)，認真扎實做好各項人事工作。完善機構編制管理工作制度，進一步加強機構編制管理工作，健全事業(yè)單位機構、編制資料庫。加強事業(yè)單位人員人事檔案的管理工作。對事業(yè)單位實行定編定崗（今年完成教育系統(tǒng)定編），開展職員等級設置和專業(yè)技術人員崗位設置工作。做好事業(yè)單位人員管理工作。根
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