縣人事局20xx年主要工作計劃與縣人事局工作安排匯編(完整版)
【正文】 第 8 頁 共 8 頁縣人事局2018年主要工作計劃～年，我縣人才人事工作將堅持以“xx”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，圍繞平陽實際，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展，全面認真抓好人才人事各項工作。不斷更新和擴充“高級人才庫”，將本縣（含平陽籍國內(nèi)外的）副高級職稱和碩士學歷以上的專業(yè)技術人員和管理人員、外地區(qū)來平服務的高級專業(yè)人員和管理人員歸納入庫，為政府、企業(yè)提供高效、便利的人才信息咨詢服務。二、以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展，全面推進人事編制工作堅持從抓好基礎工作入手，按照統(tǒng)籌的理念，不斷創(chuàng)新工作機制，拓展服務煊潁罷胰聳鹿ぷ饜碌那腥氳愫屯黃瓶?，使葛嬵工作全面协调发展?br加強公務員管理工作。努力優(yōu)化人才環(huán)境，加大人才引進力度。閱讀了《縣人事局工作計劃》本站編輯還為您推薦更多相關文章：工作計劃欄目建立健全人才評價、激勵機制，發(fā)掘、培育優(yōu)秀人才群體。協(xié)調(diào)有關部門和企業(yè)，重視做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。加強事業(yè)單位人員人事檔案的管理工作。三、大膽創(chuàng)新，勇于探索，積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位改革去年，省委巡視組來來我縣巡視，對平陽事業(yè)單位人員嚴重超編的問題提出了意見。嚴格控制事業(yè)單位人員增長，完善“凡進必考”制度和增人計劃卡制度，完善機構編制管理工作制度，制訂《平陽縣事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃》，推動全縣事業(yè)單位科學、規(guī)范發(fā)展。通過改進作風，完善黨的組織生活制度，切實加強對黨員干部的管理和監(jiān)督，著力提高全面建設和解決自身問題的能力。認真落實黨風廉政責任制，通過加強廉政教育、深化干部人事制度改革、推行政務公開、深入開展?jié)M意單位、文明機關創(chuàng)建活動等，進一步完善保廉反腐體系，增強拒腐防變和抵御各種風險的能力。四、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為主線，進一步促進人事部門自身建設開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是當前和今后一個時期全黨思想作風和組織建設的一項重要工作。先行試點，有計劃、有步聚地推進事業(yè)單位改革工作。完善機構
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