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縣人事局20xx年主要工作計(jì)劃與縣人事局工作安排匯編-文庫(kù)吧資料

2024-11-22 05:43本頁(yè)面
  

【正文】 據(jù)上級(jí)部署和公務(wù)員十五培訓(xùn)規(guī)劃,做好公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)三級(jí)培訓(xùn)和外語(yǔ)培訓(xùn)等工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和企業(yè),重視做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。二、以人為本,統(tǒng)籌發(fā)展,全面推進(jìn)人事編制工作堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手,按照統(tǒng)籌的理念,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,拓展服務(wù)煊潁罷胰聳鹿ぷ饜碌那腥氳愫屯黃瓶?,使葛嬵工作全面协调发展?BR加強(qiáng)公務(wù)員管理工作。繼續(xù)強(qiáng)化國(guó)家公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育以及企事業(yè)單位人員學(xué)歷教育,大力推進(jìn)人才資源培養(yǎng)和開(kāi)發(fā),使我縣的人才總量不斷增長(zhǎng),人才檔次進(jìn)一步得到提升。不斷延伸職稱(chēng)評(píng)審?fù)庋?,努力開(kāi)發(fā)利用鄉(xiāng)土人才,繼續(xù)對(duì)我縣支柱產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審,并開(kāi)展“土專(zhuān)家”、“田秀才”、“優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者”等評(píng)選工作,發(fā)掘和培育一支全方位、多角度,包羅我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)各行各業(yè)的優(yōu)秀人才群體。閱讀了《縣人事局工作計(jì)劃》本站編輯還為您推薦更多相關(guān)文章:工作計(jì)劃?rùn)谀拷⒔∪瞬旁u(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制,發(fā)掘、培育優(yōu)秀人才群體。不斷更新和擴(kuò)充“高級(jí)人才庫(kù)”,將本縣(含平陽(yáng)籍國(guó)內(nèi)外的)副高級(jí)職稱(chēng)和碩士學(xué)歷以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員、外地區(qū)來(lái)平服務(wù)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員和管理人員歸納入庫(kù),為政府、企業(yè)提供高效、便利的人才信息咨詢(xún)服務(wù)。穹瘴А?/SPAN加快人才市場(chǎng)體系建設(shè),拓寬人才市場(chǎng)服務(wù)功能。要重點(diǎn)引進(jìn)我縣重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目、縣重點(diǎn)企事業(yè)單位急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高層次的經(jīng)營(yíng)管理人才、復(fù)合型人才,爭(zhēng)取在條件具備的重點(diǎn)企業(yè)增設(shè)博士后工作站,加大人才柔性引進(jìn)力度。努力優(yōu)化人才環(huán)境,加大人才引進(jìn)力度??h人事局工作安排~年,我縣人才人事工作將堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神,圍繞平陽(yáng)實(shí)際,深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,以人為本,統(tǒng)籌發(fā)展,全面認(rèn)真抓好人才人事各項(xiàng)工作。根據(jù)上級(jí)部署和公務(wù)員十五培訓(xùn)規(guī)劃,做好公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)三級(jí)培訓(xùn)和外語(yǔ)培訓(xùn)等工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和企業(yè),重視做
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