6縣人事局二○○五年主要工作計(jì)劃(參考版)
2024-09-25 15:05本頁(yè)面
【正文】 第6頁(yè) 共6頁(yè)。 ⒋加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。 ⒊加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，圍繞立黨為公、執(zhí)政為民為核心，認(rèn)真搞好分析評(píng)議，扎實(shí)抓好整改。通過(guò)抓好黨組學(xué)習(xí)中心組、黨小組、黨員個(gè)人三個(gè)層面的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)先鋒隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力、依法辦事能力，著力提高人事干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。我局要抓住這一契機(jī)，在加強(qiáng)黨的建設(shè)同時(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)人事部門(mén)自身建設(shè)。完成臨時(shí)工清理掃尾工作，出臺(tái)《臨時(shí)工管理辦法》，規(guī)范用工。 ⒊建章立制，有層次、有規(guī)劃地建立事業(yè)單位管理長(zhǎng)效機(jī)制。 ⒉循序漸進(jìn)，有重點(diǎn)、有方向地開(kāi)展富余人員消編工作。首先要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)和社會(huì)中介類(lèi)事業(yè)單位中開(kāi)展改制工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位原則上全面改制，部分條件成熟的社會(huì)中介類(lèi)事業(yè)單位先行改制。根據(jù)省巡視組和省、市人事部門(mén)的意見(jiàn)，要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我縣事業(yè)單位改革，努力做好富余人員的消編工作。加強(qiáng)人才人事的調(diào)查研究，及時(shí)掌握和上報(bào)人事信息；注重信訪、后勤管理工作，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，努力把全局的各項(xiàng)工作都抓出成效。認(rèn)真做好工資福利工作，今年要在教育系統(tǒng)工資統(tǒng)發(fā)的基礎(chǔ)上，努力開(kāi)展對(duì)我縣其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資統(tǒng)發(fā)工作。繼續(xù)做好法人登記、年檢工作。 ⒊嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作。在此基礎(chǔ)上，改革專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理辦法，實(shí)行“評(píng)聘分離”，推進(jìn)事業(yè)
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