縣人事局20xx年主要工作計(jì)劃與縣人事局工作安排匯編-展示頁(yè)
2024-11-22 05:43本頁(yè)面
【正文】 好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。二、以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展，全面推進(jìn)人事編制工作堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，按照統(tǒng)籌的理念，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，拓展服務(wù)煊潁罷胰聳鹿ぷ饜碌那腥氳愫屯黃瓶?，使葛嬵工作全面协调发展?br加強(qiáng)公務(wù)員管理工作。繼續(xù)強(qiáng)化國(guó)家公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育以及企事業(yè)單位人員學(xué)歷教育，大力推進(jìn)人才資源培養(yǎng)和開發(fā)，使我縣的人才總量不斷增長(zhǎng)，人才檔次進(jìn)一步得到提升。不斷延伸職稱評(píng)審?fù)庋樱﹂_發(fā)利用鄉(xiāng)土人才，繼續(xù)對(duì)我縣支柱產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員開展職稱評(píng)審，并開展“土專家”、“田秀才”、“優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者”等評(píng)選工作，發(fā)掘和培育一支全方位、多角度，包羅我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)各行各業(yè)的優(yōu)秀人才群體。建立健全人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，發(fā)掘、培育優(yōu)秀人才群體。不斷更新和擴(kuò)充“高級(jí)人才庫(kù)”，將本縣（含平陽(yáng)籍國(guó)內(nèi)外的）副高級(jí)職稱和碩士學(xué)歷以上的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、外地區(qū)來平服務(wù)的高級(jí)專業(yè)人員和管理人員歸納入庫(kù)，為政府、企業(yè)提供高效、便利的人才信息咨詢服務(wù)。穹瘴а?/span加快人才市場(chǎng)體系建設(shè)，拓寬人才市場(chǎng)服務(wù)功能。要重點(diǎn)引進(jìn)我縣重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目、縣重點(diǎn)企事業(yè)單位急需的專業(yè)技術(shù)人才和高層次的經(jīng)營(yíng)管理人才、復(fù)合型人才，爭(zhēng)取在條件具備的重點(diǎn)企業(yè)增設(shè)博士后工作站，加大人才柔性引進(jìn)力度。努力優(yōu)化人才環(huán)境，加大人才引進(jìn)力度?？h人事局2018年主要工作計(jì)劃與縣人事局工作安排匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)縣人事局2018年主要工作計(jì)劃～年，我縣人才人事工作將堅(jiān)持以“xx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，圍繞平陽(yáng)實(shí)際，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展，全面認(rèn)真抓好人才人事各項(xiàng)工作。一、以吸引、培養(yǎng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)人才資源整體性開發(fā)完善招才、育才、用才的人才政策和服務(wù)體系，建立人才競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)、分配機(jī)制，加快人才市場(chǎng)體系建設(shè)，強(qiáng)化以培訓(xùn)和繼續(xù)教育為內(nèi)容的能力建設(shè)。要繼續(xù)修訂和完善人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步簡(jiǎn)
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