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縣人事局工作總結(jié)-展示頁

2024-10-13 11:45本頁面
  

【正文】 人員的能力素質(zhì)得到了提升教育培訓(xùn)是提高人口計(jì)生干部的能力素質(zhì),建立高素質(zhì)職業(yè)化的人口計(jì)生干部隊(duì)伍的有效途徑。從本職工作入手,我市人口計(jì)生系統(tǒng)大力加強(qiáng)了干部隊(duì)伍能力建設(shè),使一批優(yōu)秀人口計(jì)生干部得到了提拔使用。在黨員干部中深入開展了“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育等活動(dòng),黨員干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變,廉潔自律意識(shí)和服務(wù)理念有新增強(qiáng),整體素質(zhì)和工作效能有新提高。隨著人口計(jì)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的深入開展,20**年,我市各級(jí)人口計(jì)生系統(tǒng)狠抓了干部隊(duì)伍建設(shè)。XX市人口計(jì)生委人事工作,按照省、市人口計(jì)生委關(guān)于干部人事工作的要求,明確任務(wù),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),較好地完成了全年的工作任務(wù)。做好考試中心工作。積極做好事業(yè)單位考核。職稱評(píng)審工作接力推進(jìn)。積極規(guī)范工資福利和離退休工作。認(rèn)真做好人才各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。認(rèn)真準(zhǔn)備年度綜合考核工作。積極做好人才就業(yè)考核。積極做好人才考核工作。認(rèn)真籌備2013年春季人才勞動(dòng)力交流大會(huì)。結(jié)合單位實(shí)際,逐步完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理和干部職工的思想作風(fēng)建設(shè),使政工人事工作再上新臺(tái)階,推動(dòng)我縣殘疾人事業(yè)新發(fā)展。在各股室及同事們的支持、配合下,今年上半年的政工人事工作基本上完成,取得了較好的成績,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。九、其它工作積極落實(shí)。八、編制計(jì)劃行動(dòng)有力。組織召開了一次高標(biāo)準(zhǔn)的殘聯(lián)黨組生活會(huì)和機(jī)關(guān)黨支部民主生活會(huì)。完成了黨務(wù)、公務(wù)員、勞動(dòng)工資、工資年報(bào)等統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)收繳、黨員募捐上交工作。完成了單位全體干部職工的工資滾動(dòng)升級(jí)、晉檔、津補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)、住房公積金調(diào)整、5名工人技術(shù)等級(jí)考核升級(jí)和全體職工養(yǎng)老保險(xiǎn)年度稽核審驗(yàn)等工作,積極主動(dòng)為殘聯(lián)工作人員的手語津貼打報(bào)告,找依據(jù),向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),盡早解決和落實(shí)干部職工的福利待遇。三是任務(wù)細(xì)化,開展活動(dòng);在助殘日期間,縣直大部分單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了活動(dòng)方案,開展了扶殘助殘活動(dòng),并上報(bào)活動(dòng)有關(guān)情況。一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);制定了縣直行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作責(zé)任目標(biāo)考核方案。完成了政府信息公開報(bào)告,制定了政務(wù)公開方案和依法行政工作規(guī)劃,緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和諧石門目標(biāo),充分履行殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”工作職能,整合社會(huì)各方面力量,積極參與和配合相關(guān)部門建設(shè)人民滿意政府七項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)為殘疾人辦好事、辦實(shí)事,讓人民群眾看得實(shí),信得過、做得好的滿意殘聯(lián)。一是成立了縣殘聯(lián)產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年和開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;由一把手掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,二層骨干共同參與;二是制定了產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年活動(dòng)方案和開展經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題大走訪、大排查、大整治活動(dòng)等12個(gè)有關(guān)方案;三是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入東城蘆埡煤礦等5家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,與企業(yè)法人面談,走訪部分職工,召開兩次聯(lián)系會(huì),為企業(yè)存在的困難和問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),并建立了工作臺(tái)賬。利用休息時(shí)間宣傳報(bào)道我縣殘疾人事業(yè),上半年有4件有關(guān)殘疾人事業(yè)的信息稿件在常德日?qǐng)?bào)上刊登,擴(kuò)大了社會(huì)影響,提高了殘聯(lián)和殘疾人的社會(huì)地位。在34月19日—23日,組織單位全體工作人員認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)周的宣傳動(dòng)員、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家講座等政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,還舉辦了一期宣傳欄,向縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦上報(bào)信息稿件4件。一是努力做到“五個(gè)好”:領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;制定了殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子20**年度雙爭活動(dòng)規(guī)劃,班子成員做出承諾并寫出承諾書上墻公開。根據(jù)XX縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見的通知》文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,成立了縣殘聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,召開了全體人員參加的動(dòng)員大會(huì)。做好2013年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名初審工作和2013年度全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語材料上報(bào)工作;完成了2012年人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度綜合考核工作。給全縣各個(gè)單位下發(fā)考核通知,明確有關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)上交考核表;圓滿完成全縣公務(wù)員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。完成2012年度我縣初級(jí)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審及公示工作和20**年度我縣大中專畢業(yè)生初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定及公示工作;做好2012年度人才工作考核職稱、引智方面的材料準(zhǔn)備工作及20**年度人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度綜合考核職稱、引智方面的材料準(zhǔn)備工作。完成1月份25名到齡人員的退休金審批工作和全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,完成2012年引進(jìn)的研究生和教育系統(tǒng)招入人員的見習(xí)期工資審批工作。根據(jù)《關(guān)于召開全市人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議的通知》文件精神,按照市局統(tǒng)一安排,人才市場按時(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完成了2012年人才各項(xiàng)年統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。根據(jù)《關(guān)于開展2012年人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度綜合考核工作的通知》(德人社〔2013〕1號(hào))文件,積極準(zhǔn)備匯報(bào)材料,按照文件要求及時(shí)報(bào)送市局相關(guān)材料。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈XX市2012年度就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法〉的通知》,我們積極做好自查報(bào)告及相關(guān)材料,做好市考核組的檢查工作。根據(jù)《關(guān)于做好2011年度全市人才工作考核的通知》文件精神,人才市場對(duì)人才考核工作高度重視,積極準(zhǔn)備材料,按照文件要求及時(shí)報(bào)送市局相關(guān)材料。人事局制定了大會(huì)的實(shí)施方案,并對(duì)全縣規(guī)模以上企業(yè)的人才勞動(dòng)力現(xiàn)有及需求情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì),向企業(yè)及求職人員通知和宣傳了大會(huì)的召開信息,圓滿完成了參會(huì)企業(yè)的報(bào)名登記等會(huì)前準(zhǔn)備工作。第一篇:縣人事局工作總結(jié)縣人事局工作總結(jié)20**年以來,XX縣人事局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的精心指導(dǎo)下,在有關(guān)部門的密切配合下,我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為行動(dòng)指南,全力服務(wù)于全縣推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧大局,認(rèn)真踐行民生為本、人才優(yōu)先的戰(zhàn)略導(dǎo)向,使各項(xiàng)人事人才工作取得了顯著成績,現(xiàn)將我局1月份工作總結(jié)如下。認(rèn)真籌備2013年春季人才勞動(dòng)力交流大會(huì)。積極做好人才考核工作。積極做好人才就業(yè)考核。認(rèn)真準(zhǔn)備年度綜合考核工作。認(rèn)真做好人才各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。積極規(guī)范工資福利和離退休工作。職稱評(píng)審工作接力推進(jìn)。積極做好事業(yè)單位考核。做好考試中心工作。今年以來,政工人事工作在殘聯(lián)黨組的具體安排和精心指導(dǎo)下,在組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、宣傳、婦聯(lián)、共青團(tuán)等各方面的工作中,服務(wù)服從于縣委、縣政府的中心工作和殘聯(lián)黨組交辦的其它工作,較圓滿地完成了工作任務(wù),現(xiàn)就今年政工人事工作總結(jié)如下:一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展有序。殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為大局、建設(shè)殘疾人隊(duì)伍為重點(diǎn),認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。二是努力作到“五帶頭”:帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。二、學(xué)習(xí)周活動(dòng)開展有聲有色。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了全體工作人員的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)了文明程度,進(jìn)一步掌握了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),提升了為殘疾人服務(wù)的能力和水平。5學(xué)雷鋒活動(dòng)中,制定了活動(dòng)方案,組織開展了扶殘助殘活動(dòng),并及時(shí)上報(bào)活動(dòng)總結(jié)材料。三、產(chǎn)業(yè)服務(wù)年和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境及機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展穩(wěn)步推進(jìn)。四、滿意政府工作和政務(wù)公開活動(dòng)正常進(jìn)行。五、目標(biāo)責(zé)任制考核進(jìn)一步細(xì)化。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任;成立了責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,縣直111個(gè)考核單位均成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)25個(gè)成員單位進(jìn)一步明確工作責(zé)任。六、人事工作按政策到位。七、組織工作開展有色。制定了政工人事工作規(guī)劃。通過批評(píng)和自我批評(píng),大家暢所欲言,互相進(jìn)行幫助,使全體黨員提高了覺悟,認(rèn)清了形勢(shì),表示在今后的工作中要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,共同搞好本職工作,更好地為殘疾人服務(wù)。完成了“十一五”期間我縣殘疾人工作的總結(jié)材料和“十二五”殘疾人工作發(fā)展設(shè)想,起草制定了“十二五”殘聯(lián)編制計(jì)劃和“十二五”我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要,我縣殘疾人工作制定了全面、系統(tǒng)的工作計(jì)劃。完成了統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、科協(xié)等有關(guān)部門的有關(guān)工作和殘聯(lián)黨組交辦的其它工作任務(wù)。下半年,政工人事工作將開展以組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象度(三度)為重點(diǎn),“講黨性、重品行、做表率”為主要內(nèi)容搞好工作。20**年以來,XX縣人事局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的精心指導(dǎo)下,在有關(guān)部門的密切配合下,我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為行動(dòng)指南,全力服務(wù)于全縣推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧大局,認(rèn)真踐行民生為本、人才優(yōu)先的戰(zhàn)略導(dǎo)向,使各項(xiàng)人事人才工作取得了顯著成績,現(xiàn)將我局1月份工作總結(jié)如下。人事局制定了大會(huì)的實(shí)施方案,并對(duì)全縣規(guī)模以上企業(yè)的人才勞動(dòng)力現(xiàn)有及需求情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì),向企業(yè)及求職人員通知和宣傳了大會(huì)的召開信息,圓滿完成了參會(huì)企業(yè)的報(bào)名登記等會(huì)前準(zhǔn)備工作。根據(jù)《關(guān)于做好2011年度全市人才工作考核的通知》文件精神,人才市場對(duì)人才考核工作高度重視,積極準(zhǔn)備材料,按照文件要求及時(shí)報(bào)送市局相關(guān)材料。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈XX市2012年度就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法〉的通知》,我們積極做好自查報(bào)告及相關(guān)材料,做好市考核組的檢查工作。根據(jù)《關(guān)于開展2012年人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度綜合考核工作的通知》(德人社〔2013〕1號(hào))文件,積極準(zhǔn)備匯報(bào)材料,按照文件要求及時(shí)報(bào)送市局相關(guān)材料。根據(jù)《關(guān)于召開全市人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議的通知》文件精神,按照市局統(tǒng)一安排,人才市場按時(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完成了2012年人才各項(xiàng)年統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。完成1月份25名到齡人員的退休金審批工作和全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,完成2012年引進(jìn)的研究生和教育系統(tǒng)招入人員的見習(xí)期工資審批工作。完成2012年度我縣初級(jí)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審及公示工作和20**年度我縣大中專畢業(yè)生初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定及公示工作;做好2012年度人才工作考核職稱、引智方面的材料準(zhǔn)備工作及20**年度人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度綜合考核職稱、引智方面的材料準(zhǔn)備工作。給全縣各個(gè)單位下發(fā)考核通知,明確有關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)上交考核表;圓滿完成全縣公務(wù)員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。做好2013年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名初審工作和2013年度全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語材料上報(bào)工作;完成了2012年人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度綜合考核工作。一、主要做法和成效﹙一﹚狠抓了干部隊(duì)伍建設(shè),干部隊(duì)伍得到了加強(qiáng)堅(jiān)強(qiáng)有力地人口計(jì)生干部隊(duì)伍,是做好新形勢(shì)下人口和計(jì)劃生育工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾和保證。一是狠抓了干部隊(duì)伍自身建設(shè)。二是狠抓了干部隊(duì)伍能力建設(shè)。截止到10月份,我市人口計(jì)生系統(tǒng)有1人提拔為副縣級(jí)干部,20人提拔為科級(jí)干部。20**年,我們認(rèn)真貫徹省人口計(jì)生委關(guān)于教育培訓(xùn)工作的指示要求,深入廣泛地開展了教育培訓(xùn)工作。其中市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)人員726人,經(jīng)費(fèi)投入40萬元。制定下發(fā)了《XX市人口和計(jì)劃生育教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,對(duì)教育培訓(xùn)的工作目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施等作了具體安排和部署,細(xì)化了年度教育培訓(xùn)內(nèi)容,明確了教育培訓(xùn)任務(wù)。二是強(qiáng)化了全員培訓(xùn)。另外我市還與南京人口干部學(xué)院聯(lián)系,計(jì)劃近期在南京干部學(xué)院對(duì)各縣﹙市﹚區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生委主任集中進(jìn)行培訓(xùn)。三
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