6縣人事局215215年主要工作計(jì)劃-展示頁(yè)
2024-09-25 15:11本頁(yè)面
【正文】 ，為政府、企業(yè)提供高效、便利的人才信息咨詢(xún)服務(wù)。穹瘴А ⒉加快人才市場(chǎng)體系建設(shè)，拓寬人才市場(chǎng)服務(wù)功能。要重點(diǎn)引進(jìn)我縣重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目、縣重點(diǎn)企事業(yè)單位急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高層次的經(jīng)營(yíng)管理人才、復(fù)合型人才，爭(zhēng)取在條件具備的重點(diǎn)企業(yè)增設(shè)博士后工作站，加大人才柔性引進(jìn)力度。 ⒈努力優(yōu)化人才環(huán)境，加大人才引進(jìn)力度?？h人事局年主要工作計(jì)劃 XX縣區(qū)人事局年主要工作計(jì)劃 年，我縣人才人事工作將堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，圍繞平陽(yáng)實(shí)際，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展，全面認(rèn)真抓好人才人事各項(xiàng)工作。 一、以吸引、培養(yǎng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)人才資源整體性開(kāi)發(fā) 完善招才、育才、用才的人才政策和服務(wù)體系，建立人才競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)、分配機(jī)制，加快人才市場(chǎng)體系建設(shè)，強(qiáng)化以培訓(xùn)和繼續(xù)教育為內(nèi)容的能力建設(shè)。要繼續(xù)修訂和完善人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，實(shí)行“人才居住證”制度，鋪設(shè)人才引進(jìn)綠色通道。對(duì)我縣引進(jìn)的各類(lèi)人才要在職稱(chēng)評(píng)定、住房、社會(huì)保障等方面給予優(yōu)待，努力營(yíng)造“重才、惜才、愛(ài)才”的234。加快人才大樓的建設(shè)步伐，力爭(zhēng)在一年內(nèi)竣工并投入使用；人才網(wǎng)的信息處理水平和網(wǎng)上服務(wù)項(xiàng)目要不斷提高和拓展，要將固定市場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的功能有效對(duì)接，進(jìn)一步提高人才資源的市場(chǎng)化配置水平。認(rèn)真做
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1