6縣人事局215215年工作思路(編輯修改稿)
2024-09-25 15:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的方案報(bào)請(qǐng)縣政府審定，爭(zhēng)取年全面推行。 ⒊規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)口。事業(yè)單位新進(jìn)人員，必須堅(jiān)持“幾進(jìn)必考”原則，根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)際需要，引進(jìn)專業(yè)對(duì)口的人才。 ⒋拓寬用人視野，公開選拔事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。年，爭(zhēng)取拿出—個(gè)事業(yè)單位正副職領(lǐng)導(dǎo)崗位用于面向公開選拔，以利于優(yōu)秀人才脫穎而出。 ⒌繼續(xù)深化職稱改革。完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法強(qiáng)化崗位聘任、全面推行評(píng)聘分離，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制打破終身制落實(shí)用人單位自主權(quán)。通過構(gòu)建重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)完善聘任制度，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，積極推行職業(yè)資格證書制度。 ⒍加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作力度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《XX市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，逐步健全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的約束激勵(lì)機(jī)制。要結(jié)合墊江實(shí)際，制定我縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的管理辦法，突出抓好教育、衛(wèi)生等行業(yè)的繼續(xù)教育工作，積極做好非公有制經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，完善專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的考核登記制度。 （三）加大對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的培訓(xùn)力度，規(guī)范各種考試，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì) ⒈加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要按“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，抓好政治理論、知識(shí)更新培訓(xùn)。
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