6縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)工作報(bào)告和工作思路(編輯修改稿)
2024-09-25 15:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的執(zhí)法壓力是推進(jìn)參保的關(guān)鍵措施，也是開展今年擴(kuò)面任務(wù)的重要手段。一年來，我們先后組織了對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并制定了詳細(xì)的法律操作步驟，明確登記、申報(bào)繳費(fèi)、稽核、強(qiáng)制執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)的法律依據(jù)，明確了擴(kuò)面對(duì)象，同時(shí)也使不少企業(yè)重新認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)保障法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，提高了執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)的自覺性。通過社保擴(kuò)面執(zhí)法檢查，提升了勞動(dòng)保障法制權(quán)威，開拓了依法推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)的良好局面。 創(chuàng)新工作機(jī)制，提高擴(kuò)面質(zhì)量。一對(duì)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，規(guī)范服務(wù)流程，簡化登記申報(bào)手續(xù)，實(shí)行一次登記，登記申報(bào)一個(gè)窗口（已著手創(chuàng)建），繳費(fèi)一個(gè)基數(shù)，提高辦事效率。二是試行執(zhí)法、宣傳、登記、申報(bào)四個(gè)環(huán)節(jié)合并，減少往返，提高效率，提供一條龍服務(wù)，對(duì)有特殊情況的企業(yè)還實(shí)行預(yù)約服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)。三是設(shè)立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和勞務(wù)代理所，全年兩次率員前往永中移民點(diǎn)、XX市委老干部活動(dòng)中心、XX縣區(qū)等地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場辦理保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)，并深入各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，進(jìn)行現(xiàn)場辦公。四是在推進(jìn)擴(kuò)面的同時(shí)，注意提高管理水平，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店的管理，切實(shí)堵住醫(yī)?；鹇┒矗訌?qiáng)對(duì)退休人員社會(huì)化管理的規(guī)范程度，提高服務(wù)質(zhì)量。 堅(jiān)持主動(dòng)迎戰(zhàn)，贏得擴(kuò)面先機(jī)。面對(duì)今年社保擴(kuò)面這一艱巨的任務(wù)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，縣保險(xiǎn)服務(wù)中心緊張動(dòng)員，自加壓力，主動(dòng)出擊，迎難而上，深入基層，召開醫(yī)療保險(xiǎn)座談會(huì)，聽取離退休人員的意見和建議，并予以解釋答復(fù)和進(jìn)行醫(yī)保相關(guān)政策宣傳。說盡千言萬語，走過千街萬巷，吃盡千辛萬苦，通過查找資源、宣傳動(dòng)員、電話通知、監(jiān)察執(zhí)法、現(xiàn)場辦理，多途徑推進(jìn)擴(kuò)面，使我縣的社保擴(kuò)面工作再上一臺(tái)階。 改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)了單位黨風(fēng)黨建工作，各項(xiàng)制度得到進(jìn)一步規(guī)范，并建立了長效工作機(jī)制；注重學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、講求實(shí)際效果，務(wù)求群眾滿意；二是以干部輪崗為契機(jī)，推進(jìn)干部人事組織改革。根據(jù)工作需要，7月中旬，我中心啟動(dòng)了科級(jí)干部輪崗工作，首批對(duì)中心五個(gè)科室正副職進(jìn)行了輪崗。三是強(qiáng)化服務(wù)意思，加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。在思想上，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念和群眾利益無小事觀念，以廣大人民的根本利益為勞動(dòng)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，不斷改進(jìn)我們的工作方式和工作方法，滿腔熱情，腳踏實(shí)地地為民辦實(shí)事、解難事、做好事。 一年來，我們社會(huì)保險(xiǎn)工作雖然取得了較為肯定的成績，但是，在實(shí)際的工作中，我們的工作依然存在不少的問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識(shí)較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想?yún)⒈?；二是社?huì)保險(xiǎn)費(fèi)拖欠現(xiàn)象突出，并有逐年上升的趨勢；三是個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)零售藥店醫(yī)保政策觀念不強(qiáng)，醫(yī)保監(jiān)管有待加強(qiáng)；四是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相對(duì)滯后，建立“五險(xiǎn)合一”社保信息系統(tǒng)需進(jìn)一步創(chuàng)造條件；五是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)
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