6縣人力資源和社會保障局工作報告(編輯修改稿)
2024-09-25 15:08 本頁面
【文章內容簡介】 投訴，為996名農民工追回工資1861萬元。二是注重勞動糾紛調解，打造便民仲裁。在全縣十個鎮(zhèn)街（管委會）建立了基層勞動人事爭議調解委員會。2012年，勞動仲裁立案55件，審結55件，為勞動者挽回經濟損失190余萬元，時效結案率97%。三是加大信訪維穩(wěn)工作力度。積極開展矛盾糾紛排查調處，強化值班值守和應急處置，做好六十年代精簡人員和企業(yè)軍轉干部等群體的解困維穩(wěn)工作，全力維護全縣社會大局和諧穩(wěn)定。2012年信訪立案15件，結案15件，接訪227人次，群眾滿意率98%以上。 二、工作中存在的問題 2012年，我們始終以保障和改善民生為己任，順應人民群眾過上更美好生活的新期待，積極為群眾解憂愁、謀福祉，各項工作都取得了一定的成績。但我們也清醒地看到，我們的工作與上級的要求，與人民群眾的期盼相比，還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)：一是就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)結構性矛盾依舊突出，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務網絡還需加快建設，就業(yè)工作力度還需進一步加大。二是社會保障體系建設任務艱巨，社會保險擴面工作難度加大；社會保障“五大工程”硬件和軟件建設方面還存在較大的資金缺口，在全縣范圍內構建社會保障信息網絡，資金和技術上還需要支持；三是勞動關系和職工維權任務日益繁重，不依法簽訂勞動合同、辦理社會保險和拖欠工資等問題仍舊存在等。 三、2013年工作思路及目標任務 2013年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年，也是我縣實現(xiàn)項目建設新突破的重要一年。2013年全縣人力資源和社會保障工作的總體要求是：以黨的十八大xx縣黨代會精神為指導，認真貫徹落實國家、省、市人力資源和社會保障工作會議精神，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞建設現(xiàn)代城市XX縣區(qū)的大目標，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策，加快完善城鄉(xiāng)社會保障制度，切實加強人才隊伍建設，全面深化人事制度改革，穩(wěn)步推進工資制度改革，積極構建和諧勞動關系，全力推進人力資源和社會保障工作實現(xiàn)新突破。 （一）堅持民生為本，在穩(wěn)定和擴大就業(yè)上實現(xiàn)新突破 就業(yè)是民生之本。2013年我們要把促進就業(yè)作為保障民生的頭等大事來抓，認真落實十八大提出的“推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè)”的要求，充分估計今年就業(yè)工作的艱巨性和復雜性，堅定信心，迎難而上，堅持擴大就業(yè)與促進創(chuàng)業(yè)并舉，政府推動與市場調節(jié)并舉，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)與確保重點人群并舉，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，結合落實穩(wěn)增長措施多渠道擴大就業(yè)，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000人，%以內的就業(yè)目標。 一是創(chuàng)造充分的就業(yè)機會。繼續(xù)積極落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，全面實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)行動，提高大學生自主創(chuàng)業(yè)的比例和成功率。繼續(xù)做好小額擔保貸款政策的實施，完成新增小額擔保貸款3700萬元的年度目標，鼓勵有條件、有能力的創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)活動，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。大力支持農村勞動力轉移就業(yè)，全力做好困難群體的就業(yè)工作。二是提高勞動者
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