【新整理】從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-11-20 04:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 座,（2）危險(xiǎn)、有害因素的知情、建議權(quán) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，這從法律的角度規(guī)定了從業(yè)人員的知情權(quán)，從而避免從業(yè)人員因安全生產(chǎn)知識(shí)的缺乏而導(dǎo)致的傷害，有權(quán)對(duì)本單位安全工作提出建議。 （3）批評(píng)、檢舉、控告權(quán) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉或控告，而降低其工資、福利等待遇，也不得解除與其訂立的勞動(dòng)合同，不得對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。否則，將依法追究其法律責(zé)任。,,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,（4）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的拒絕權(quán) 從業(yè)人員對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反法規(guī)、強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的指揮、指令以及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等有權(quán)拒絕執(zhí)行。 （5）緊急情況下停止作業(yè)的避險(xiǎn)權(quán) 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，并在采取可能的應(yīng)急防范措施后從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)撤離。,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,（6）事故人身?yè)p害賠償權(quán) 因安全生產(chǎn)事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利。按民法通則第119條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助等費(fèi)用；造成死亡的，應(yīng)支付喪葬費(fèi)、死者生前撫養(yǎng)的人的必要生活費(fèi)等費(fèi)用。具體賠付標(biāo)準(zhǔn)在民法通則中作了具體詳細(xì)的規(guī)定。 （7）獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利 （8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利,,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,從業(yè)人員的義務(wù),從業(yè)人員在生產(chǎn)勞動(dòng)中必須要做到： （1）從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位 的安全生產(chǎn)規(guī)章制度 和操作規(guī)程，服從管理，正確 佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品 （2）接受安全生產(chǎn)方面的教育和培訓(xùn) （3）報(bào)告事故隱患或其他不安全因素,,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,承擔(dān)法律責(zé)任是法律強(qiáng)制約束力的體現(xiàn)，任何一部法律，它不僅規(guī)范人們應(yīng)該怎么做，而且還要規(guī)定如果不這么做就要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任。《安全生產(chǎn)法》對(duì)政府有關(guān)安全生產(chǎn)人員、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其工作人員、中介機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和主要負(fù)責(zé)人及其責(zé)任人、從業(yè)人員等違法行為及應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任作出具體規(guī)定。充分體現(xiàn)了《安全生產(chǎn)法》的法律強(qiáng)制約束力。 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和主要負(fù)責(zé)人及其責(zé)任人、從業(yè)人員的違法行為的處罰，根據(jù)違法行為的程度，造成危害后果的大小，分別追究法律責(zé)任。違法行為的法律責(zé)任分為：民事責(zé)任、行政責(zé)任、治安責(zé)任和刑事責(zé)任。,第六章 法律責(zé)任,,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,四、《工傷保險(xiǎn)條例》簡(jiǎn)介,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,（一）工傷保險(xiǎn)基本常識(shí) 早在1996年國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)我國(guó)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，這是第一次將工傷保險(xiǎn)作為單獨(dú)的保險(xiǎn)制度統(tǒng)一組織實(shí)施。2003年4月16日，國(guó)務(wù)院第五次常務(wù)會(huì)議原則通過(guò)了《工傷保險(xiǎn)條例》。4月27日，國(guó)務(wù)院375號(hào)令頒發(fā)，并于2004年1月1日起實(shí)施。 《工傷保險(xiǎn)條例》包括總則、工傷保險(xiǎn)基金、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力簽定、工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)管理、法律責(zé)任和附則，共8章64條。,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,（一）工傷保險(xiǎn)基本常識(shí) 工傷的概念 工傷也稱職業(yè)傷害。是指勞動(dòng)者在工作或者其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故和職業(yè)病造成的傷殘或死亡。意外事故必須與勞動(dòng)者從事的工作或職業(yè)的時(shí)間和地點(diǎn)相關(guān)，而職業(yè)病必須與勞動(dòng)者從事的工作或職業(yè)的環(huán)境、接觸有害物質(zhì)的數(shù)量和時(shí)間有關(guān)。 工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn) 一是強(qiáng)制性 二是非營(yíng)利性 三是保障性 四是互助互濟(jì)性,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,（一）遵循的原則 無(wú)過(guò)失責(zé)任原則 損害補(bǔ)償原則 嚴(yán)格區(qū)分工傷和非工傷的原則 預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,（二）工傷保險(xiǎn)的實(shí)施 1 《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施范圍和對(duì)象 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)?！稐l例》規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,工傷的認(rèn)定 工傷認(rèn)定由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理，工傷認(rèn)定的范圍如下： （1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害 （3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （4）患職業(yè)病的；,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,工傷的認(rèn)定 （5）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的； （7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。,職工安全生產(chǎn)知識(shí)講座,△職工有下列情形之一的，視同工傷： （1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得
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