【總結(jié)】汽車(chē)4S店管理系統(tǒng)Sedan4SManagementSystemDiscoverySoft工作室制本演示圖片取自系統(tǒng)部分界面(全套源碼安裝即用)本系統(tǒng)是一個(gè)完整的JSP-JAVA應(yīng)用項(xiàng)目,合適有初步JSP編程經(jīng)驗(yàn)的朋友們提高和學(xué)習(xí)之用。
2025-01-22 20:10
【總結(jié)】 汽車(chē)配件采購(gòu)合同 購(gòu)貨方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方); 供貨方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。 簽訂地點(diǎn): 簽定合同的乙方必須達(dá)到甲方要求的配套零件的生產(chǎn)供應(yīng)企業(yè)資格要求,在質(zhì)量、工藝、注冊(cè)資金...
2025-04-01 22:21
【總結(jié)】東風(fēng)日產(chǎn)6S管理6S管理概述6S管理推行程序6S管理實(shí)施步驟與要領(lǐng)幾種重要方法的運(yùn)用概述:6S管理的起源和發(fā)展日本——目前更多的是以5S的形式出現(xiàn)SEIRI-清理;SEITON-整理;SEISO-清潔;SEIKETSU-維持;SHITSUKE-素養(yǎng)——日語(yǔ)譯音中國(guó)海爾引入5S后,加入SEFETY-
2025-03-05 09:50
【總結(jié)】4S店配件管理細(xì)則汽車(chē)專(zhuān)業(yè)2021-03-2511:59:10閱讀294評(píng)論0字號(hào):大中小1.配件庫(kù)保管員在辦理配件入庫(kù)手續(xù)時(shí),必須認(rèn)真清點(diǎn)核對(duì)所購(gòu)物品與《配件采購(gòu)申請(qǐng)單》中所列物品是否相符,以及有關(guān)人員的技術(shù)鑒定意見(jiàn),并據(jù)實(shí)填制入庫(kù)單,記入庫(kù)存材料臺(tái)帳。2.配件部門(mén)負(fù)責(zé)人或配件庫(kù)保管員要對(duì)所購(gòu)進(jìn)零配件的規(guī)格、名稱(chēng)、產(chǎn)地、價(jià)格等進(jìn)行全面驗(yàn)收
2025-02-10 09:56
【總結(jié)】即時(shí)制采購(gòu)一、JIT采購(gòu)概述JIT采購(gòu)的含義采購(gòu)部門(mén)的職責(zé)5中國(guó)第一汽車(chē)制造廠利用看板對(duì)其生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了在制品零庫(kù)存的極限。早在1982年用看板送貨的零部件就已達(dá)到總數(shù)的43%,并在此基礎(chǔ)上,又實(shí)行了零部件直送工位制度。一汽與周邊15個(gè)協(xié)作廠,就兩千種原材料簽定了直送工位的協(xié)議,改變了廠
2025-03-12 23:54
【總結(jié)】第九章汽車(chē)配件的采購(gòu)與銷(xiāo)售第九章汽車(chē)配件的采購(gòu)與銷(xiāo)售9-1汽車(chē)主要零部件9-2汽車(chē)零部件的采購(gòu)9-3對(duì)采購(gòu)人員的基本要求與考核指標(biāo)9-4進(jìn)貨方式及進(jìn)貨量的掌握9-5進(jìn)貨渠道與貨源鑒別9-6汽車(chē)配件銷(xiāo)售的特點(diǎn)9-7汽車(chē)配件消耗的規(guī)律性及其變化9-8汽車(chē)配件推銷(xiāo)策略9-1
2025-03-09 20:57
【總結(jié)】第一篇:汽車(chē)4s店的5s管理 汽車(chē)4s店的5s管理 近年,隨著4S店的興起,一些銷(xiāo)售店正向著更高層次的管理模式學(xué)習(xí),于是,出現(xiàn)了一些自封的“5S”、“6S”店。于是,消費(fèi)者產(chǎn)生了疑問(wèn),是不是5S、...
2024-10-06 07:37
【總結(jié)】、配件部職能及崗位職責(zé)(一)配件主管崗位職責(zé)??????????????????2(二)配件計(jì)劃員崗位職責(zé)??????????????????2(三)配件采購(gòu)員崗位職責(zé)??????????????????3(四)配件庫(kù)房保管員崗位職責(zé)????????????????4(五)配件調(diào)度員崗位職責(zé)?????
2024-11-07 12:01
【總結(jié)】慈溪市龍山汽配有限公司質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào):LQ/TS-20xx版本號(hào):A受控狀態(tài):發(fā)放號(hào)碼:20xx年8月20日發(fā)布20xx年8月20日實(shí)施
2025-06-03 20:18
【總結(jié)】----中原悅馳汽配有限責(zé)任公司薪酬與績(jī)效管理方案??????????????????????20xx—05—20發(fā)布20xx—06—05實(shí)施
2025-05-30 08:09
【總結(jié)】第一篇:汽車(chē)4S店的管理文件 汽車(chē)4S店的管理文件 鎖定目標(biāo)客戶,開(kāi)發(fā)潛在客戶,促成成交客戶、培育忠誠(chéng)客戶。 改革開(kāi)放20多年來(lái),伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而成長(zhǎng)起來(lái)的中國(guó)轎車(chē)市場(chǎng)經(jīng)歷了三個(gè)階段:第一...
2024-10-25 01:22
【總結(jié)】江淮汽車(chē)4S店宣傳方案企業(yè)通用業(yè)頻道前言推廣定位企業(yè)通用業(yè)頻道?區(qū)域定位:以代表江淮汽車(chē)的未來(lái)、超越競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域的氣魄,高規(guī)格、全方位定義宿遷地區(qū)的汽車(chē)消費(fèi)水平。?傳播定位:深刻挖掘、開(kāi)拓宿遷區(qū)域客戶價(jià)值、潛在的市場(chǎng)機(jī)遇和美好前景,促進(jìn)江淮汽車(chē)在宿遷區(qū)域的發(fā)展。?效果定
2025-08-07 08:49
【總結(jié)】目錄第一章企業(yè)文化第二章組織機(jī)構(gòu)第三章職務(wù)說(shuō)明書(shū)第四章人力資源管理1、總則2、招聘流程3、招聘與錄用4、試用與轉(zhuǎn)正5、人事檔案管理6、獎(jiǎng)罰條例7、考勤與休假制度8、離職第五章行政管理1、考勤管理2、薪酬福利3、KPI績(jī)效考核制度4、差旅報(bào)銷(xiāo)管理制度5、成本控制管理辦法6、文
2025-04-19 04:35
【總結(jié)】公司行政管理手冊(cè)第1頁(yè)目錄第一章企業(yè)文化第二章組織機(jī)構(gòu)第三章職務(wù)說(shuō)明書(shū)第四章人力資源管理1、總則2、招聘流程3、招聘與錄用4、
2024-12-15 16:08
【總結(jié)】技術(shù)協(xié)議需方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):XX石油特種車(chē)輛工程公司供方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):針對(duì)需方在XX物資商務(wù)網(wǎng)對(duì)汽車(chē)配件招標(biāo)采購(gòu)的實(shí)際情況,甲乙雙方本著“平等自愿、互惠互利”的原則,就供貨方面的技術(shù)要求、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。一、技術(shù)要求
2024-08-23 12:05