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正文內(nèi)容

悅馳汽配(汽車配件)公司薪酬績效制度方案(編輯修改稿)

2024-07-14 08:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。(根據(jù)客戶交期,及財(cái)務(wù)送來的客戶付款信息以及生產(chǎn)信息,對已經(jīng)到交貨期、生產(chǎn)完畢、款已到賬的產(chǎn)品排單出貨,特殊的申請后方可出貨)。 ,并檢查無誤后安排人員裝車 ㈢、主要工作流程 出庫流程、入庫流程、采購?fù)素浟鞒獭⒖蛻敉素浟鞒?、返修流? ㈣、任職資格 項(xiàng) 目 要 求 教育背景 大?;蛞陨袭厴I(yè),物流或相關(guān)專 業(yè)畢業(yè)為佳。 知 識 1.產(chǎn)品基本知識; 2. 供應(yīng)鏈管理知識; 能 力 1. 有良好的良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 經(jīng) 驗(yàn) 1. 3 年以上物流工作經(jīng)驗(yàn), 1 年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),有司機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉生產(chǎn)出貨工作流程。 性格特質(zhì) 熱情、誠實(shí)、對數(shù)據(jù)敏感 其 它 1. 良好的保密意識,很高的職業(yè)道德。 2. 良好的工作心態(tài)。 3. 良好的服務(wù)意識。 4. 能吃苦耐勞。 ㈤、其他 工作環(huán)境 相對舒適 工 作 交 接 資 料 1. 供應(yīng)商資料、新 材料資料、進(jìn)銷存報(bào)表資料等等。 2. 名片、辦公文具、辦公室鑰匙等等。 ㈠、基本信息 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作分析 ㈡、主要崗位職 工作本質(zhì) 負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司財(cái)務(wù)決策和戰(zhàn)略 工作概要 具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的策略制定、執(zhí)行及公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制, 根據(jù)公司發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成公司財(cái)務(wù)管理工作引。 主要職責(zé)詳細(xì)說明 崗位名稱 財(cái)務(wù)部總監(jiān) 崗位編號 Yc4 所屬部門 銷售部 定編人數(shù) 1 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 銷售主管 工資級別 913 晉升方向 銷售總監(jiān)→總經(jīng)理 職位聯(lián)系 財(cái)務(wù)部、物流部、采購部、售后服務(wù)部 外聯(lián)單位 媒體 1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報(bào)告; 2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范; 4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái) 務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考; 7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營 /預(yù)算計(jì)劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作; 8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu); 9.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。 ㈢、主要工作流程 制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、編寫財(cái)務(wù)報(bào)表 ㈣、任職資格 項(xiàng) 目 要 求 教育背景 大?;蛞陨袭厴I(yè),經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳。 知 識 1.有財(cái)務(wù)會計(jì)方面知識; 2.;擁有中級以上會計(jì)師職稱,具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮; 能 力 1. 有良好的良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 2. 辦公軟件應(yīng)用能力。 經(jīng) 驗(yàn) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2 年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)同類產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 性格特質(zhì) 沉穩(wěn)、誠實(shí)、正直、 其 它 1. 良好的保密意識。 2. 良好的工作心態(tài)。 3. 良好的服務(wù)意識。 4.、認(rèn)真負(fù)責(zé) ㈤、其他 工作環(huán)境 相對舒適 工 作 交 接 資 料 1. 文件、報(bào)表。 2. 名片、辦公文具、辦公室鑰匙等等。 ㈠、基本信息 銷售總監(jiān)工作分析 ㈡、主要崗位職 工作本質(zhì) 最大限度擴(kuò)大銷量,創(chuàng)造利潤 工作概要 負(fù)責(zé)市場調(diào)查預(yù)測,提出產(chǎn)品需求方向,制訂銷售年度計(jì)劃,開拓市擴(kuò)大銷售 主要職責(zé)詳細(xì)說明 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)、外市場的調(diào)查、銷售、服務(wù)、宣傳等工作,在國家有關(guān)產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)政策和法規(guī)內(nèi)實(shí)施銷售工作。 掌握產(chǎn)品銷售市場動(dòng)態(tài),注意經(jīng)濟(jì)情報(bào)收集、整理、分析及廣告宣傳、售后服務(wù)。 根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,實(shí)施產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)及信息反饋: ①負(fù)責(zé)市場調(diào)查預(yù)測,提出產(chǎn)品需求方向,制訂銷售年度計(jì)劃,開拓市擴(kuò)大銷 售。②組織銷售合同、訂單的評審工作,提出生產(chǎn)任務(wù)單、收集和反饋用戶質(zhì)量信息,處理客戶意見和需求,并提供售后服務(wù)。③對成品庫的進(jìn)出進(jìn)行控制。 日常工作中與客戶保持良好的信譽(yù)關(guān)系,保證銷售通道順暢。建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額,負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品銷售過程中全部過程。 經(jīng)過合同評審并簽訂供貨合同后,向生產(chǎn)部門提出經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)生產(chǎn)指令,完成發(fā)貨后及時(shí)銷令,合同及其有關(guān)文件及時(shí)交辦公室存檔。 負(fù)責(zé)參加成品庫的管理工作,組織產(chǎn)品的收發(fā),保管工作,按合同要求制訂合理的發(fā)運(yùn)計(jì)劃;做到發(fā)貨準(zhǔn)確及時(shí), 確保銷售計(jì)劃與產(chǎn)品資金周轉(zhuǎn)指標(biāo)的完成。 組織銷售人員執(zhí)行銷售有關(guān)法規(guī)制度,在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的銷售管理工作,組織編制和落實(shí)年、季、月銷售計(jì)劃。 在總經(jīng)理授權(quán)時(shí),代表公司參加產(chǎn)品訂貨會和用戶座談會,簽定產(chǎn)品銷售合同,處理產(chǎn)品銷售工作中各種糾紛,并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。 ㈢、主要工作流程 市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。 ㈣、任職資格 項(xiàng) 目 要 求 教育背景 大?;蛞陨袭厴I(yè),經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳。 知 識 1.懂得心理學(xué)的知識; 2.、了解銷售的理論知識 能 力 有良好的良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位名稱 財(cái)務(wù)部總監(jiān) 崗位編號 YC05 所屬部門 銷售部 定編人數(shù) 1 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 銷售主管 工資級別 913 晉升方向 銷售總監(jiān)→總經(jīng)理 職位聯(lián)系 財(cái)務(wù)部、物流部、采購部、售后服務(wù)部 外聯(lián)單位 媒體 經(jīng) 驗(yàn) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2 年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)同類產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 性格特質(zhì) 熱情、外向、有激情 其 它 1. 良好的保密意識。 2. 良好的工作心態(tài)。 3. 良好的服務(wù)意識。 4.、吃苦耐勞 ㈤、其他 工作環(huán)境 相對舒適 工 作 交 接 資 料 1. 銷售計(jì)劃。 產(chǎn)品說明介紹 市場調(diào)查資料 2. 名片、辦公文具、辦公室鑰匙等等。 ㈠、基本信息 售后服務(wù)總監(jiān)工作分析 ㈡、主要崗位職 工作本質(zhì) 提高本公司的服務(wù)質(zhì)量,塑造其良好形象 工作概要 售后服務(wù)部經(jīng)理在 CEO 和銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,總體負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)工作,以及售后服務(wù)部門的運(yùn)作及管理。 主要職責(zé)詳細(xì)說明 突出四維車周到的售后服務(wù),從而提升四維 約翰遜的品牌形象 做好銷售和研發(fā)的橋梁工作 負(fù)責(zé)銷售后客戶跟蹤及客戶反饋信息收集、匯總 負(fù)責(zé)售后客戶服務(wù) 管理、培養(yǎng)所屬員工,合理調(diào)度員工工作時(shí)間,引導(dǎo)并協(xié)助員工制定和完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;部門內(nèi)員工的考核和激勵(lì);提出招聘計(jì)劃 主持本部門例會 出席公司 總部有關(guān)會議,向公司匯報(bào)工作,并向員工及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的會議精神 制定售后服務(wù)工作流程 制定售后服務(wù)外包規(guī)范 制定索賠與正常維修的規(guī)定 建立處理重大事故問題的規(guī)范 制定散戶分區(qū)負(fù)責(zé)制 ㈢、主要工作流程 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出售后服務(wù)部的規(guī)劃及業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施 ㈣、任職資格 項(xiàng) 目 要 求 教育背景 大專或以上畢業(yè),經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳。 知 識 有公關(guān)和沖突管理方面知識 能 力 有良好的良好溝通、協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)語言表達(dá)能力 經(jīng) 驗(yàn) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2 年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)同類產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 性格特質(zhì) 熱情、外向、耐心細(xì)致 其 它 1. 良好的保密意識。 2. 良好的工作心態(tài)。 3. 良好的服務(wù)意識。 4.、吃苦耐勞 ㈤、其他 工作環(huán)境 相對舒適 工 作 交 接 資 料 1. 售后服務(wù)記錄。 顧客資料 2. 名片、辦公文具、辦公室鑰匙等等。 ㈠、基本信息 人事總監(jiān)工作分析 ㈡、主要崗位職 工作本質(zhì) 提高本單位的工作績效 工作概要 制定人事計(jì)劃,隊(duì)員進(jìn)行考核,做出人事決策 主要職責(zé)詳細(xì)說明 崗位名稱 售后服務(wù)總監(jiān) 崗位編號 YC06 所屬部門 售后部 定 編人數(shù) 1 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 市場部員工 工資級別 913 晉升方向 →總經(jīng)理 職位聯(lián)系 財(cái)務(wù)部、物流部、采購部、銷售部 外聯(lián)單位 媒體 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)管理制度的修訂和完善(每年 12 月底完成修訂) 負(fù)責(zé)重新統(tǒng)計(jì)并核定各部門定崗核編(每年 1 月底完成,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無差錯(cuò)) 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算(每月 12 日前完成后交行政副總審核、總經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn) 確無差錯(cuò),工資發(fā)放差錯(cuò)率不高于萬分之一) 負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,組織招聘工作(每年 12 月底前根據(jù)定崗核編、人員需求情況制訂招聘計(jì)劃;開拓招聘渠道,一般在 7 個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)項(xiàng)目需要完成招聘工作并安排上崗) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效管理(每月 12 日前按照公司績效管理制度對各部門的績效考核結(jié)果進(jìn)行月度審核、匯總及反饋) 負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)的管理及核算繳納工作(根據(jù)國家政策及公司規(guī)定及時(shí)辦理社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)及意外傷害保險(xiǎn)手續(xù),
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