考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假管理制度(編輯修改稿)
2025-01-20 06:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、請(qǐng)假程序 員工因病、事需請(qǐng)假時(shí)，一律由本人填寫(xiě)請(qǐng)假條，由部門(mén)主管或部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。假期結(jié)束后需要向主管或部門(mén)經(jīng)理銷(xiāo)假。 主管 請(qǐng)假應(yīng)由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)生效。 部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假需要報(bào)主管廠長(zhǎng)或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)生效，并報(bào)人事部門(mén)備案。 廠長(zhǎng)臨時(shí)請(qǐng)假 3 天以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 三、請(qǐng)假天數(shù)的審批權(quán)限 工段長(zhǎng)可批準(zhǔn)員工請(qǐng)假 1 天。 部門(mén)經(jīng)理、主管可批準(zhǔn)本部門(mén)員工請(qǐng)假 3 天。 3 天以上由部門(mén)經(jīng)理在請(qǐng)假條中簽署意見(jiàn)，由人事部門(mén)審批備案。
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