考勤及請銷假制度(編輯修改稿)
2024-10-21 03:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 待遇按縣文件執(zhí)行。全年病事假（公假除外）累計超過30天，考核不得定為優(yōu)秀等級；全年連續(xù)曠工3天、累計曠工超過7天，不得參加考核，不確定考核等級，不得參與當年的職稱晉升。每學期連續(xù)曠工15天以上或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或全年累計曠工超過30天者，按人縣文件精神報人事部門批準予以辭退。八、其他女教師產(chǎn)假后第一個學期可以不要求坐班，但例會和教研活動必須參加?？己私Y果由教導處負責匯總公示，并計入綜合量化考評，作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。本規(guī)定由校辦公室負責解釋，未盡事宜，依據(jù)上級文件執(zhí)行。第三篇：街道考勤及請銷假制度PSSHN街道考勤及請銷假制度為進一步加強街道機關單位干部隊伍建設，不斷強化組織紀律，改進工作作風，提高工作效能，進一步嚴格考勤和請銷假流程，特制定本制度。一、嚴格考勤制度(一)本制度適用于河南街道全體機關事業(yè)單位在編人員、公益崗位和臨時招聘人員。(二)黨政辦公室負責街道機關的考勤工作，實事求是地做好考勤記錄。各社區(qū)參照機關考勤方式組織考勤并做好記錄。(三)全體人員要自覺執(zhí)行組織紀律，嚴格遵守機關工作紀律，做到不遲到、不早退、不空崗。嚴格遵守考勤制度，每天早8:30分前由本人到秘書室簽到。嚴禁代他人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關當事人均視為空崗，并作出書面檢查。(四)工作期間必須堅守工作崗位，嚴禁工作時間空崗、串崗，嚴禁工作時間玩手機、電腦游戲、看影視片、炒股、聊天、購物等與工作無關的事情。(五)工作人員工作紀律執(zhí)行情況，將作為年終評選優(yōu)秀和考核、職務晉升、職稱評聘的重要依據(jù)。二、嚴格請銷假制度(一)加強請銷假及外出去向管理。各部門負責人要及時掌握不在崗人員去向。請假應辦理審批手續(xù)，因公外出也應及時進行登記，并報黨政辦公室備查。(二)因事、因病、公休等嚴格執(zhí)行請銷假制度。必須首先服從于工作，以工作為重。請（休）假期間必須作好工作安排，不得影響工作正常開展，并保持通訊工具暢通，如有緊急工作需要，應立即停止休假，回到工作崗位。(三)請假應事先按照程序
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