考勤及請銷假制度(編輯修改稿)
2024-10-21 03:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 待遇按縣文件執(zhí)行。全年病事假（公假除外）累計(jì)超過30天，考核不得定為優(yōu)秀等級；全年連續(xù)曠工3天、累計(jì)曠工超過7天，不得參加考核，不確定考核等級，不得參與當(dāng)年的職稱晉升。每學(xué)期連續(xù)曠工15天以上或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或全年累計(jì)曠工超過30天者，按人縣文件精神報(bào)人事部門批準(zhǔn)予以辭退。八、其他女教師產(chǎn)假后第一個(gè)學(xué)期可以不要求坐班，但例會(huì)和教研活動(dòng)必須參加?？己私Y(jié)果由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總公示，并計(jì)入綜合量化考評，作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。本規(guī)定由校辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級文件執(zhí)行。第三篇：街道考勤及請銷假制度PSSHN街道考勤及請銷假制度為進(jìn)一步加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，進(jìn)一步嚴(yán)格考勤和請銷假流程，特制定本制度。一、嚴(yán)格考勤制度(一)本制度適用于河南街道全體機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、公益崗位和臨時(shí)招聘人員。(二)黨政辦公室負(fù)責(zé)街道機(jī)關(guān)的考勤工作，實(shí)事求是地做好考勤記錄。各社區(qū)參照機(jī)關(guān)考勤方式組織考勤并做好記錄。(三)全體人員要自覺執(zhí)行組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不空崗。嚴(yán)格遵守考勤制度，每天早8:30分前由本人到秘書室簽到。嚴(yán)禁代他人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)當(dāng)事人均視為空崗，并作出書面檢查。(四)工作期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁工作時(shí)間空崗、串崗，嚴(yán)禁工作時(shí)間玩手機(jī)、電腦游戲、看影視片、炒股、聊天、購物等與工作無關(guān)的事情。(五)工作人員工作紀(jì)律執(zhí)行情況，將作為年終評選優(yōu)秀和考核、職務(wù)晉升、職稱評聘的重要依據(jù)。二、嚴(yán)格請銷假制度(一)加強(qiáng)請銷假及外出去向管理。各部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)掌握不在崗人員去向。請假應(yīng)辦理審批手續(xù)，因公外出也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，并報(bào)黨政辦公室備查。(二)因事、因病、公休等嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。必須首先服從于工作，以工作為重。請（休）假期間必須作好工作安排，不得影響工作正常開展，并保持通訊工具暢通，如有緊急工作需要，應(yīng)立即停止休假，回到工作崗位。(三)請假應(yīng)事先按照程序
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