機(jī)關(guān)公務(wù)員考勤及請銷假制度定稿(編輯修改稿)
2024-10-21 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加組織的集體活動等公務(wù)前，須請示主管局長，無特殊原因科室需留1人在崗處理本科室業(yè)務(wù)。第二十五條 日常檢查、請假情況公示。（一）日常檢查公示：人員在崗情況、工作狀態(tài)情況、著裝情況、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會議情況。（機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)）（二）請假人員情況公示（人事干部科負(fù)責(zé)）。包括年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假（年度累計(jì)2個月以內(nèi)）、事假（年度累計(jì)20個工作日以內(nèi)）。工作人員事假年度累計(jì)超過20天，工作人員病假時間連續(xù)2個月或1年內(nèi)累計(jì)滿6個月。（三）公示時間。第六章 附則第二十六條 本制度累計(jì)計(jì)算時間為當(dāng)年的1月1日起至12月31日止。如連續(xù)請病、事假跨年度的，應(yīng)從請假之日起連續(xù)計(jì)算。第二十七條 本制度中下列詞語的含義：（一）工作人員：指在職工作人員。（二）遲到：指晚于規(guī)定時間進(jìn)行上班考勤。（三）早退：指早于規(guī)定時間進(jìn)行下班考勤。（四）脫崗：指在工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位。遲到、早退時間超過20分鐘不足2小時的視同脫崗。（五）曠工：指不請假而缺勤的。；當(dāng)日累計(jì)脫崗3小時以上的視為曠工1天；未進(jìn)行上、下班考勤的，雖經(jīng)請假、尚未被批準(zhǔn)離崗的，視為曠工；不服從工作分配或組織調(diào)動，逾期不報到的視同曠工。第二十八條 本制度由XX市XX局人事干部科負(fù)責(zé)解釋。第二篇：機(jī)關(guān)考勤、請銷假制度機(jī)關(guān)考勤、請銷假制度一、考勤制度鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員考勤實(shí)行集體點(diǎn)名制與不定期查崗相結(jié)合的辦法。上午點(diǎn)名時間原則上為8：00，如遇特殊情況，以辦公室通知點(diǎn)名時間為準(zhǔn)。下午按上級統(tǒng)一規(guī)定的作息時間上下班，超過點(diǎn)名時間未到者即為遲到，遲到一次罰款5元，一月內(nèi)遲到累計(jì)5次，扣除當(dāng)月津貼工資或考勤補(bǔ)助的20%。原則上不允許電話請假，確因工作原因或特殊情況不能按時點(diǎn)名的，應(yīng)提前報告主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)在點(diǎn)名前通報給帶班領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行不定期查崗，工作時間無故不在崗的，視為早退，行政事業(yè)人員一次罰款20元，勞務(wù)輸出公司工作人員一次罰款10元。一周內(nèi)被查出二次早退者，除罰款外，并責(zé)令寫出深刻檢查。遲到者應(yīng)在考勤后一小時內(nèi)，到黨政辦向考勤人員報到，超過考勤時間1小時以上到崗及假期期滿不能按時上班的，視為曠工，行政事業(yè)人員一次罰款20元，勞務(wù)輸出公司工作人員一次罰款10元；月曠工三次者（含三次），行政事業(yè)人員扣除當(dāng)月津貼工資的50%，勞務(wù)輸出公司工作人員扣除當(dāng)月考勤補(bǔ)助；三次以上限期調(diào)離。參加自學(xué)考試、函授考試、公選等各種考試，凡能出示有效證明，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意的按公出對待。凡上級檢查工作或其它需要及時到崗，由各科室負(fù)責(zé)人通知本科室人員，通知不到崗者一次罰款10元，一月內(nèi)累計(jì)3次（含3次）通知不到崗，每次加扣30元。黨政辦負(fù)責(zé)每月5日前公示上月考勤情況。二、請銷假制度工作期間一般不準(zhǔn)請假，如有特殊情況也要力爭請短假，原則上不允許他人捎假，請假的干部職工一律填寫統(tǒng)一制定的請假條，按規(guī)定程序報領(lǐng)導(dǎo)審批后，交考勤員作為考勤依據(jù)。請假一天以內(nèi)（含一天）由科室負(fù)責(zé)人簽字后分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假兩天的，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，由副書記審批；請假三天以上的，告知科室負(fù)責(zé)人同意后，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后由書記或鄉(xiāng)長審批；領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假，向鄉(xiāng)長請示，由書記審批?；榧?、產(chǎn)假、喪假等假期均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請事假每月累計(jì)不得超過3天（機(jī)關(guān)統(tǒng)一調(diào)休除外），每超過1天，機(jī)關(guān)工作人員一次扣10元。全年累計(jì)請假超過20天者，取消當(dāng)年評先資格。病假按事假處理，持縣級以上醫(yī)院住院、出院證明和住院期間每日賬單等資料，住院期間不扣工資，如遇特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情處理，全年累計(jì)請病假超過30天者取消當(dāng)年評先資格。需工作人員參加或組織的集體活動，無故不參加、未按時參加或中途離開的，一次扣工資100元。曠工、遲到、早退、事假等罰款從本人次月工資中扣除。如發(fā)現(xiàn)以上情況有弄虛作假者，加倍處罰。三、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員非法或越級上訪的，扣除當(dāng)月崗位津貼或考勤補(bǔ)貼，承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處分。四、本制度適用于鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體工作人員，未盡事宜，由黨政辦負(fù)責(zé)解釋。五、本制度從2012年3月1日起開始執(zhí)行。第三篇：機(jī)關(guān)考勤和請銷假制度墊**委發(fā)〔2009〕8號中共**縣**鎮(zhèn)委員會 **縣**鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)《**縣**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤和請銷假管理制度（試行）》的通知鎮(zhèn)級各部門：現(xiàn)將《**縣**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤和請銷假管理制度（試行）》印發(fā)給你們，請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。中共**縣**鎮(zhèn)委員會 **縣**鎮(zhèn)人民政府2009年4月7日主題詞：機(jī)關(guān)管理 制度 通知抄送：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委組織部。** 縣 ** 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤和請銷假管理制度(試行)為了加強(qiáng)對職工管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高
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