分電公司發(fā)電車間安全文化建設(shè)實施方案(編輯修改稿)
2024-11-19 06:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 013年7月1日至2014年7月1日開展安全征文活動。開展安全知識競賽和兩票競賽活動。開展背畫系統(tǒng)圖比賽。開展“以人為本、關(guān)愛員工、關(guān)愛生命”演講比賽。編制本車間《生產(chǎn)安全事件匯編》并組織學(xué)習(xí)。結(jié)合季節(jié)性安全大檢查，開展設(shè)備隱患大排查活動。開展反違章治理活動。開展本質(zhì)型安全班組、本質(zhì)型安全崗位和本質(zhì)型安全員工活動。開展安全活動日、消防安全日和安全月活動。開展安全操作技能比武活動。1開好安全生產(chǎn)班前班后會，注重班前班后會實際效果。1開展安全文化進班組、進崗位和進家庭活動。1查找安全視覺系統(tǒng)存在的問題并組織完善。1開展反事故演習(xí)活動。1組織員工參加公司組織的事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)活動。第三階段總結(jié)交流階段：時間為2014年7月1日至2014年12月31日提煉出本車間安全文化理念，形成車間安全文化規(guī)范。開展安全隱患排查能手和杜絕違章標兵評比活動。開展安全賢內(nèi)助評比活動。召開安全文化建設(shè)總結(jié)經(jīng)驗與交流座談會。形成安全文化建設(shè)總結(jié)報告。七、實施措施挖掘提煉安全文化理念，倡導(dǎo)安全文化新風(fēng)尚。安全文化理念是安全管理工作和安全文化建設(shè)工作的行動指南，在方案的實施過程中要充分挖掘員工思想、認識、觀念和意識方面有關(guān)安全文化方面的共識，從而提煉出具有本車間特點的安全文化理念；引導(dǎo)員工認同、理解、接受和執(zhí)行安全文化理念；大力倡導(dǎo)“以人為本抓安全”的人本觀，“一切事故
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1