分電公司發(fā)電車(chē)間安全文化建設(shè)實(shí)施方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 煉出具有本車(chē)間特點(diǎn)的安全文化理念；引導(dǎo)員工認(rèn)同、理解、接受和執(zhí)行安全文化理念；大力倡導(dǎo)“以人為本抓安全”的人本觀，“一切事故都是可以避免”的預(yù)防觀，“安全源于責(zé)任心”的責(zé)任觀，“細(xì)節(jié)決定成敗”的執(zhí)行觀，“安全是最大節(jié)約，事故是最大浪費(fèi)”的價(jià)值觀，“一人安全，全家幸?！钡挠H情觀。通過(guò)完善和修訂車(chē)間安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施、編制《生產(chǎn)安全事件匯編》和員工安全行為規(guī)范，使員工在安全文化建設(shè)中有章可循，有據(jù)可查，有法可依，為安全文化建設(shè)提供制度保障。安全文化建設(shè)活動(dòng)是建設(shè)安全文化的載體，也是檢驗(yàn)安全文化建設(shè)的窗口，車(chē)間要將活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)到責(zé)任人，細(xì)化到班組和崗位，讓每個(gè)員工真正感受到通過(guò)安全文化建設(shè)實(shí)實(shí)在在的提高車(chē)間的本質(zhì)安全，享受到本質(zhì)安全給大家?guī)?lái)的好處和利益，也通過(guò)抓落實(shí)讓員工感受到開(kāi)展安全文化建設(shè)給大家?guī)?lái)的成果和實(shí)惠。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及各值值長(zhǎng)和班長(zhǎng)必須高度重視安全文化建設(shè)工作，各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任是安全文化創(chuàng)建的責(zé)任主體，本次建設(shè)項(xiàng)目將實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。所有黨員、共青團(tuán)員應(yīng)積極投入到安全文化發(fā)建設(shè)工作中去，主動(dòng)當(dāng)好所在值和班組安全第一責(zé)任人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的參謀，自覺(jué)維護(hù)組織者的權(quán)威，動(dòng)員群眾積極參與各種建設(shè)項(xiàng)目，模范遵守安全行為規(guī)范，在實(shí)際工作中起模范帶頭作用。各值和班組在開(kāi)展安全文化建設(shè)過(guò)程中要與車(chē)間安全管理工作相結(jié)合，與實(shí)際工作相結(jié)合，與崗位特點(diǎn)相結(jié)合，注重選擇有效果，員工認(rèn)同和接受的建設(shè)項(xiàng)目，要讓員工感受到通過(guò)建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)展有利于促進(jìn)工作，謀求
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