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正文內(nèi)容

我國商業(yè)銀行風(fēng)險管理(編輯修改稿)

2024-11-16 22:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (三)建立和完善聲譽(yù)風(fēng)險評估、預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制,提高處理聲譽(yù)風(fēng)險的能力。商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)將接受投訴和批評看作是與客戶、公眾溝通的“黃金機(jī)會”,及時分析投訴的起因、規(guī)律、相關(guān)性等特征要素,以便為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供非常有價值的風(fēng)險預(yù)警信息。傳統(tǒng)上,聲譽(yù)風(fēng)險管理主要采用“辯護(hù)或否認(rèn)”的對抗戰(zhàn)略推卸責(zé)任,但往往會招致更強(qiáng)烈的對抗活動;因此,商業(yè)銀行因采用更具建設(shè)性的處理方式,要勇于承擔(dān)責(zé)任,并與內(nèi)外部利益相關(guān)者協(xié)商解決問題,以降低利益相關(guān)者或公眾的持續(xù)對抗反應(yīng)。聲譽(yù)風(fēng)險管理應(yīng)該是建立在良好的道德規(guī)范和公眾利益基礎(chǔ)之上,而且如果能在監(jiān)管部門采取行動之前及時處理,將取得更好的效果。(四)提升監(jiān)管部門對聲譽(yù)風(fēng)險的監(jiān)管水平。完善的監(jiān)管對規(guī)范商業(yè)銀行行為至關(guān)重要,并對銀行經(jīng)營理念具有導(dǎo)向作用。制定完善的法規(guī)、建立金融企業(yè)信息系統(tǒng)和社會評價系統(tǒng),提高監(jiān)管效率,對于營造公平、透明的經(jīng)營氛圍、提高企業(yè)聲譽(yù)風(fēng)險意識、加強(qiáng)自律、改善公共關(guān)系等方面具有重要影響。特別是,在目前我國社會轉(zhuǎn)型時期,金融業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,相關(guān)利益人個體意識增強(qiáng)的環(huán)境下,提高監(jiān)管效率對銀行和監(jiān)管當(dāng)局都很重要。(五)加強(qiáng)信息披露,重視社會輿論監(jiān)督。首先,商業(yè)銀行要保持與媒體的良好接觸,因?yàn)槊襟w是商業(yè)銀行和利益相關(guān)群體保持密切聯(lián)系的紐帶。商業(yè)銀行應(yīng)借助各種媒體平臺,定期或不定期的宣傳商業(yè)銀行的價值理念。要加強(qiáng)與各類新聞媒體的溝通,及時進(jìn)行信息披露,正面宣傳商業(yè)銀行產(chǎn)品、品牌及各類活動,樹立良好的品牌和形象,提高商業(yè)銀行的知名度、美譽(yù)度,從而提高商業(yè)銀行在客戶中的認(rèn)可度,提升競爭力。對于商業(yè)銀行的不利事件,應(yīng)積極回應(yīng)媒體,保持公開坦誠的態(tài)度,盡早和經(jīng)常地向公眾報道事實(shí),引導(dǎo)媒體客觀公正地報道事件,避免誤導(dǎo)公眾。其次,商業(yè)銀行要重視社會輿論,尤其要重視網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測,及早發(fā)現(xiàn)重大輿情動向,對網(wǎng)上非法和過激言論,提前采取措施,第一時間予以剔除,爭取把負(fù)面影響降到最低;針對不良信息,通過采取公開澄清、跟帖引導(dǎo)、主動邀請記者深入報道等方式引導(dǎo)輿情,及時消除負(fù)面輿論影響。(六)、正確處理銀行與利益相關(guān)者的關(guān)系?!耙皇翘幚砗门c客戶的關(guān)系??蛻舻耐对V和糾紛如果處理不當(dāng),將對商業(yè)銀行的聲譽(yù)造成傷害。為此,商業(yè)銀行在客戶面前一定要有良好的形象,樹立“顧客不一定是對的,但永遠(yuǎn)是第一位的”服務(wù)理念,保持良好的態(tài)度,及時與產(chǎn)生糾紛的客戶進(jìn)行良好溝通,權(quán)衡商業(yè)銀行聲譽(yù)與客戶的理據(jù),盡量求得妥善的解決方案。二是處理好與內(nèi)部員工的關(guān)系。良好的聲譽(yù)離不開商業(yè)銀行員工的共同維護(hù)。對于涉及內(nèi)部員工勞動糾紛、內(nèi)部案件等類事件,應(yīng)在商業(yè)銀行內(nèi)部統(tǒng)一思想,穩(wěn)定員工情緒,向員工表明管理層的態(tài)度,加強(qiáng)商業(yè)銀行內(nèi)部團(tuán)結(jié);要建立內(nèi)部獎懲機(jī)制,對維護(hù)商業(yè)銀行聲譽(yù)做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵,嚴(yán)懲失職或有損商業(yè)銀行聲譽(yù)的員工。三是處理好與股東的關(guān)系。在商業(yè)銀行上市進(jìn)程不斷加快的情形下,很好地處理與出資人即股東的關(guān)系,對于取得股東的理解和支持十分重要,為此,商業(yè)銀行應(yīng)加強(qiáng)與股東之間的溝通,及時披露各種消息;四是處理好與政府和監(jiān)管部門的關(guān)系。政府和監(jiān)管部門代表著廣大公眾的利益,帶有第三者公正立場的角色,為此,商業(yè)銀行應(yīng)加強(qiáng)與政府和監(jiān)管部門的溝通,及時向政府和監(jiān)管部門報告事件真相,從而贏得政府和監(jiān)管部門的支持和幫助,共同應(yīng)對商業(yè)銀行聲譽(yù)風(fēng)險”2。(七)建立一只高素質(zhì)的聲譽(yù)管理團(tuán)隊、一套高效的協(xié)調(diào)管理機(jī)制。由于聲譽(yù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因非常復(fù)雜,可能發(fā)生在任何環(huán)節(jié),利益相關(guān)者包括所有員工,難以通過風(fēng)險管理部門的常規(guī)管理來實(shí)現(xiàn)。并且聲譽(yù)風(fēng)險往往與信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險等多種風(fēng)險交叉存在、交互作用,更加難以計量和考核。雖然目前大部分商業(yè)銀行已經(jīng)初步建立了專職聲譽(yù)管理的部門和隊伍,但仍難以在單位內(nèi)部發(fā)揮合力統(tǒng)籌和督導(dǎo)的作用。因此,建立一只高素質(zhì)的聲譽(yù)管理團(tuán)隊、一套高效的協(xié)調(diào)管理機(jī)制,將會大大降低聲譽(yù)風(fēng)險發(fā)生的幾率。參考文獻(xiàn):[1] 廖岷《加強(qiáng)中國銀行業(yè)聲譽(yù)風(fēng)險管理》《中國金融》 2010年第7期 [2] 文介平《加強(qiáng)商業(yè)銀行聲譽(yù)風(fēng)險管理的思考》《深圳金融》2008年第5期2文介平《加強(qiáng)商業(yè)銀行聲譽(yù)風(fēng)險管理的思考》《深圳金融》2008年第5期第三篇:我國國有商業(yè)銀行風(fēng)險管理我國國有商業(yè)銀行風(fēng)險管理我國國有商業(yè)銀行風(fēng)險種類(1)利率風(fēng)險。根據(jù)巴塞爾銀行監(jiān)管委員會頒布的《有效銀行監(jiān)管的核心原則》的定義,利率風(fēng)險是指銀行財務(wù)因利率的不利變動而遭受的風(fēng)險。市場利率發(fā)生波動以及銀行資產(chǎn)和負(fù)債期限不匹配都會造成該種風(fēng)險。在現(xiàn)實(shí)市場中,資金供給和需求的相互作用造成市場利率不斷發(fā)生變化,利率風(fēng)險的存在使銀行暴露在利率的不利變動中。利率風(fēng)險主要有基準(zhǔn)風(fēng)險、重定價風(fēng)險、收益率曲線風(fēng)險和期權(quán)風(fēng)險等四種表現(xiàn)形式。過高的利率風(fēng)險將對銀行的利潤和資本造成很大的威脅。(2)信用風(fēng)險。商業(yè)銀行面臨的信用風(fēng)險是指借款者在貸款到期沒有償還貸款本息,或由于借款者信用評級下降給銀行帶來損失的可能性。商業(yè)銀行所面臨的風(fēng)險信用主要分為道德風(fēng)險和企業(yè)風(fēng)險兩大類。其中,道德風(fēng)險來源于信息不對稱,即銀行由于缺乏對于借款者借款的目的和用途的完全了解而產(chǎn)生了帶來損失的可能性。企業(yè)風(fēng)險則是由于借款企業(yè)的經(jīng)營狀況不佳而不能按期還本付息的風(fēng)險。(3)流動性風(fēng)險。商業(yè)銀行將面臨市場流動性風(fēng)險和現(xiàn)金流風(fēng)險,前者是由于市場交易不足而無法按照當(dāng)前交易價值進(jìn)行交易所造成,后者是指現(xiàn)金流不能滿足債務(wù)支付的需要,迫使機(jī)構(gòu)提前清算,從而使賬面上的潛在損失轉(zhuǎn)化為實(shí)際損失的風(fēng)險。目前,上述特點(diǎn)還未暴露在我國國有商業(yè)銀行的經(jīng)營管理中,但是隨著國有商業(yè)銀行向獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧型企業(yè)的轉(zhuǎn)變,流動性危機(jī)出現(xiàn)的可能性加大。(4)經(jīng)營風(fēng)險。經(jīng)營風(fēng)險是指由于不規(guī)范的內(nèi)部操作流程以及人員、系統(tǒng)或是突發(fā)外部事件導(dǎo)致的直接或間接損失的可能性。我國金融業(yè)所實(shí)行的分業(yè)經(jīng)營,導(dǎo)致了商業(yè)銀行具有經(jīng)營對象同質(zhì)性,貸款對象單一性等特點(diǎn)。我國商業(yè)銀行的貸款對象大多限定于國有企業(yè),并且具有一定的專業(yè)貸款方向。20世紀(jì)90年代,國有企業(yè)和集體企業(yè)的倒閉、重組、改制等原因,使得國有商業(yè)銀行難以收回貸款。我國國有商業(yè)銀行風(fēng)險管理中存在的問題(1)銀行風(fēng)險管理權(quán)力責(zé)任制度模糊,缺少必要激勵約束。我國國有商業(yè)銀行的信貸管理缺乏清晰的權(quán)力責(zé)任制度、激勵約束制度以及責(zé)任追究制度。權(quán)力責(zé)任制度的缺陷,是指目前貸款權(quán)力的分布完全根據(jù)行政級別而不是根據(jù)風(fēng)險管理能力來劃分;而激勵約束制度的缺陷則表現(xiàn)在激勵不足、約束過度時銀行信貸人員會選擇消極怠工,而激勵過分、約束不足時則會選擇鋌而走險。(2)銀行風(fēng)險衡量方面存在缺陷,風(fēng)險量化體系有待完善。商業(yè)銀行的信用評級主要用于銀行授信管理和授信業(yè)務(wù)運(yùn)作過程。受內(nèi)外部因素的制約,我國的信用評級的其他重要作用發(fā)揮不夠:在信用評級方法上,目前商業(yè)銀行的做法與巴塞爾銀行新框架的要求還有較大差距;在信用評級的組織和程序方面,存在分工不明確等問題。尤其是在進(jìn)行風(fēng)險量化時,計量分析不足,缺乏量化手段;現(xiàn)有量化指標(biāo)不能體現(xiàn)出行業(yè)和規(guī)模之間的差別;指標(biāo)的調(diào)整速度和行業(yè)風(fēng)險的變化不協(xié)調(diào)。使計算結(jié)果失真。(3)社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境有待加強(qiáng),外部作用加劇商業(yè)銀行風(fēng)險。目前,我國的信用評級機(jī)構(gòu)的信用評級業(yè)務(wù)尚處于起步階段,大多數(shù)信用評級機(jī)構(gòu)的影響力不大,社會各界對信用評級的重要性認(rèn)識不夠。由于信用中介行業(yè)發(fā)展滯后,已有信用數(shù)據(jù)庫小、覆蓋面窄,無法對市場主題的信用級別做出公正、客觀、真實(shí)的評估。3 我國國有商業(yè)銀行增強(qiáng)風(fēng)險管理的可行性對策(1)培養(yǎng)和建立自身的風(fēng)險管理意識,營造健康積極的風(fēng)險管理氛圍。加強(qiáng)風(fēng)險管理,應(yīng)首先注意國有商業(yè)銀行內(nèi)部風(fēng)險管理文化建設(shè)。即在國有商業(yè)銀行內(nèi)部形成積極應(yīng)對,防患于未然的風(fēng)險與內(nèi)控管理文化,上行下效,落實(shí)到崗位落實(shí)到人,上級應(yīng)鼓勵基層工作人員及時揭示和報告風(fēng)險。金融風(fēng)險往往是動態(tài)的,商業(yè)銀行業(yè)務(wù)層面的經(jīng)營者和基層管理者對于具體業(yè)務(wù)中的風(fēng)險往往最為敏感,了解的最為透徹。所以,每一位員工對風(fēng)險管理工作都有足夠的認(rèn)識與重視才有可能使工作中的不良金融風(fēng)險盡早暴露,使銀行的可能損失降到最小。如此,把風(fēng)險管理作為一項動態(tài)指標(biāo)融入到商業(yè)銀行的日常經(jīng)營管理中,形成健康積極的風(fēng)險管理氛圍,在注意收益最大化的同時也關(guān)注風(fēng)險的重要意義,使銀行始終處于穩(wěn)健經(jīng)營,持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。(2)科學(xué)化治理結(jié)構(gòu),集中監(jiān)督力量,樹立正確的監(jiān)督方向。國有商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按照公司法的組建規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的要求,在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理層的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)監(jiān)事會職能,設(shè)立股東大會、董事會等監(jiān)督機(jī)制。由此在商業(yè)銀行的日常經(jīng)營管理工作中,可以通過監(jiān)督事權(quán)的內(nèi)在集中統(tǒng)一,外在監(jiān)督機(jī)制的引入,達(dá)到合理運(yùn)行監(jiān)督機(jī)構(gòu),理順銀行治理結(jié)構(gòu),有效制衡銀行內(nèi)部人員控制的目的,形成銀行治理中股東大會、董事會、監(jiān)事會、高管人員相輔相成相互制約架構(gòu)。以保證銀行的有效運(yùn)作。(3)強(qiáng)化內(nèi)部控制建設(shè),加強(qiáng)風(fēng)險管理職能。不同類型的銀行風(fēng)險,其產(chǎn)生根源、形成機(jī)理、特征和引起的后果各不相同則需要采取不同的防范和化解措施。為了有效解決這一問題,國有商業(yè)銀行應(yīng)建立識別、評估以及監(jiān)控全面風(fēng)險的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu),完善以風(fēng)險管理委員會為中心,以總行、分支行的風(fēng)險管理職能部門為執(zhí)行機(jī)構(gòu)的風(fēng)險管理體系。在實(shí)際操作中,主要以風(fēng)險防范為核心,加強(qiáng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)行有專門管理層負(fù)責(zé)的定期檢查機(jī)制,建立起與商業(yè)銀行日常業(yè)務(wù)發(fā)展同步延伸的反饋機(jī)制,系統(tǒng)地加強(qiáng)風(fēng)險管理職能。(4)運(yùn)用科學(xué)信息決策系統(tǒng),建立風(fēng)險測評模型。建立風(fēng)險管理信息收集系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng),有利于將商業(yè)銀行的信貸、會計、風(fēng)險管理、市場拓展等部門搜集整理的信息匯集后自動分類、整理并分析,供內(nèi)部人員作信貸審批、風(fēng)險審查之用,以此給銀行整個業(yè)務(wù)管理過程提供及時、完備、明晰的信息來源和傳遞渠道。同時借鑒西方風(fēng)險管理的綜合計量模型及量化計算方法。例如風(fēng)
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