學(xué)校是否應(yīng)該實(shí)行“末位淘汰制”(編輯修改稿)
2024-11-16 06:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)：a、必須按時(shí)開(kāi)關(guān)水電，決不允許有浪費(fèi)水電的事件發(fā)生。b、24 小時(shí)值班。學(xué)生能進(jìn)出宿舍時(shí)必須坐在門(mén)衛(wèi)值班室，不能做與值班無(wú)關(guān)的事。c、嚴(yán)格登記來(lái)訪情況。d、上課期間學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)入寢室（有學(xué)生處驗(yàn)印證明除外）。e、學(xué)生離寢后必須檢查每個(gè)寢室，清查是否有學(xué)生留寢、是否上鎖。f、杜絕外來(lái)人員入寢住宿。g、杜絕男、女生相互串門(mén)。h、清除宿舍內(nèi)不安全隱患，及時(shí)處理并匯報(bào)宿舍內(nèi)偶發(fā)事件。i、學(xué)生帶物（被子、箱子等大件物品）出寢，必須憑學(xué)生處印驗(yàn)證明，門(mén)衛(wèi)必須簽字。j、嚴(yán)防宿舍內(nèi)發(fā)生偷盜事件。k、遇上級(jí)檢查，須服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排。工作人員如未履行以上職責(zé)的，將作如下處理：a、一項(xiàng)職責(zé)未履行，則每次扣活動(dòng)工資 10 元，以此類(lèi)推。b、有一項(xiàng)職責(zé)未履行，則扣全期積分（總有分 100 分）5 分。C、如因工作失職而被校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的，一次扣全期積分 5 、期積分最少的人員作為末位淘汰的對(duì)象，下期不再聘用。學(xué)生處學(xué)生宿舍管理科末位淘汰制方案（二）為進(jìn)一步加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，有效調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)工作積極性，全面提高教育教學(xué)水平和改善辦學(xué)條件，根據(jù)尉氏縣教體局指示精神，結(jié)合我在教育實(shí)際特制定本辦法。一、量化對(duì)象與內(nèi)容對(duì)象是小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)。德：職業(yè)態(tài)度，能：職業(yè)能力，勤：履行職責(zé)，績(jī)：工作實(shí)績(jī)，廉：廉潔自律。二、量化辦法與細(xì)則量化工作每學(xué)年進(jìn)行一次，中心校成立校長(zhǎng)工作量化領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園長(zhǎng)績(jī)效量化工作。綜合量化得分為100 分。計(jì)算公式如下：綜合量化得分= 目標(biāo)考核得分（60 分）+ 全體教職工民主測(cè)評(píng)得分（20 分）+ 校長(zhǎng)個(gè)人工作實(shí)績(jī)（20 分）。（一）、個(gè)人述職校長(zhǎng)全面總結(jié)一年來(lái)個(gè)人在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，寫(xiě)出述職報(bào)告，由量化小組主持召開(kāi)全體教職工會(huì)，聽(tīng)取校長(zhǎng)、幼兒園長(zhǎng)的述職報(bào)告。量化對(duì)象在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自評(píng)。（二）、民主測(cè)評(píng)【總分20 分】由量化小組組織全體教職工對(duì)校長(zhǎng)、幼兒園長(zhǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)采取無(wú)記名方式，參加人數(shù)不少于本校教職工人數(shù)的90%。民主測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職。民主測(cè)評(píng)計(jì)分方法：測(cè)評(píng)得分=[（優(yōu)秀人數(shù)1+ 稱(chēng)職人數(shù)+ 基本稱(chēng)職人數(shù)+ 不稱(chēng)職人數(shù)0）247?？傆行藬?shù)] 20（三）、目標(biāo)量化【總分60 分】中心校目標(biāo)綜合量化小組按照《蔡莊鎮(zhèn)中小學(xué)目標(biāo)管理綜合考核辦法》之要求進(jìn)行量化。學(xué)校有損教師形象的行為，師生反映2強(qiáng)烈的每次口2分。學(xué)校有體罰或變相體罰、歧視學(xué)生，家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的每次扣5 分。工作時(shí)間上玩游戲、聊天，或工作日在校內(nèi)外參與賭博的教師每人次扣2 分
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