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正文內(nèi)容

對當(dāng)前醫(yī)患矛盾尖銳問題的思考(編輯修改稿)

2024-11-16 06:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 正確輿論導(dǎo)向,通過反腐宣傳,使人們了解反腐敗政策,堅定反腐決心。(五)創(chuàng)新機(jī)制,有效發(fā)揮各級紀(jì)委的監(jiān)督職能近年來,中紀(jì)委幾次調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員配置,這可不是簡單地改名字換牌子,而是在不斷創(chuàng)新反腐工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化整合,形成更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力[1]。長期以來,我國各級政府機(jī)關(guān),企事業(yè)單位反腐敗機(jī)構(gòu)職能分散,紀(jì)委對同級黨委常委會成員的監(jiān)督工作難以有效開展,創(chuàng)新反腐工作機(jī)制迫在眉睫。要創(chuàng)新紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)模式,試行紀(jì)委垂直管理,異地交流等制度,在一定程度上弱化紀(jì)委受同級黨委制約的程度,實(shí)現(xiàn)紀(jì)委監(jiān)督同級黨委常委會權(quán)力的提升,以便紀(jì)委秉公辦事和對同級開展監(jiān)督。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與審計機(jī)關(guān)協(xié)作,做到“逢離必審”和“先審后離”。有效解決目前各種監(jiān)督合力不強(qiáng),監(jiān)督效果不夠突出的問題,保障紀(jì)委更好地發(fā)揮監(jiān)督職能。四、結(jié)語這些年來,我國堅持“標(biāo)本兼治,綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐戰(zhàn)略方針,在思想防變、制度防控、打擊防治等反腐領(lǐng)域全面打響。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,以務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇?,牢牢堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提升到一個認(rèn)識的新高度,堅決反對“四風(fēng)”到堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,全面推進(jìn)依法治國??倳浿v話中在涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗陣的指示有近百次之多,并多次以“嚴(yán)峻、復(fù)雜、常抓不懈、警鐘長鳴、堅定不移”等關(guān) [1] 李克難:《中紀(jì)委機(jī)構(gòu)調(diào)整釋放重大信號》,《鳳凰周刊》,2014年第10期。鍵性詞語,可明顯感受到中央政府對反腐敗斗爭堅定的不可動搖的決心,在習(xí)總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,有腐必反,有貪必肅,不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤,以實(shí)際成效取信于民,反腐敗斗爭確實(shí)取得了舉世矚目的成績,但仍然存在許多詬病,人民群眾還有許多不滿意的地方,反腐敗斗爭還未取得壓倒性勝利,因此,反腐敗斗爭還將是一個長期的、復(fù)雜的、艱巨的持久戰(zhàn)。參考文獻(xiàn) [1] ,《商情》,2013年第39期[2] 、趨勢及反腐敗對策,《經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展》,2004年第12期 [3] ,《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》,2012年第4期 [4] ,努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面——在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上的工作報告,《黨建》,2013年第3期[5] ,《武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報》,2014年第1期 [6] 白發(fā)才、《黨風(fēng)與廉政》,2000年04期 [7] 、成因及其應(yīng)對策略,《黨史文苑:下半月學(xué)術(shù)版》,2013年第9期[8] ,《黨史博采:理論版》,2015年第5期第三篇:當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系存在問題的思考與對策當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系存在問題的思考與對策2014級在職博士 劉向津 中醫(yī)內(nèi)科 201430131174 【摘要】近年來,醫(yī)患關(guān)系日趨緊張復(fù)雜,醫(yī)患糾紛愈演愈烈,惡性傷醫(yī)事件頻繁發(fā)生,醫(yī)患之間缺乏必要的理解和信任。醫(yī)療活動及醫(yī)院的正常秩序深受影響。醫(yī)患關(guān)系已成為現(xiàn)階段全社會前所未有的共同關(guān)注點(diǎn)。面對醫(yī)患關(guān)系緊張這一日益突出的問題,醫(yī)生面臨極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)與壓力。所以,了解當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系存在的問題,求本溯源,積極應(yīng)對,努力建立良好的醫(yī)患關(guān)系顯得尤為重要。提高醫(yī)生溝通能力,引導(dǎo)和培養(yǎng)醫(yī)生建立和諧的醫(yī)患關(guān)系已成為醫(yī)療活動中的一項(xiàng)刻不容緩的課題。良好的醫(yī)患溝通能力也是成為一名優(yōu)秀醫(yī)生不可缺少的條件。【關(guān)鍵詞】 醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患溝通,解決對策 【正文】醫(yī)患溝通指的是在醫(yī)療衛(wèi)生和保健工作中,醫(yī)患雙方圍繞傷病、診療、健康及相關(guān)因素等主題,以醫(yī)方為主導(dǎo),通過各種有特征的全方位信息的多途徑交流,科學(xué)地指引診療病人的傷病,使醫(yī)患雙方形成共識并建立信任合作關(guān)系,達(dá)到維護(hù)人類健康、促進(jìn)醫(yī)學(xué)發(fā)展和社會進(jìn)步的目的??偠灾?,醫(yī)患溝通就是醫(yī)患雙方為了治療病人的疾病,滿足病人的健康需求,在診治疾病過程中進(jìn)行的一種交流。醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的前提,是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在診療活動中與患者及其家屬在信息方面、情感方面的交流,是醫(yī)患之間構(gòu)筑的一座雙向交流的橋梁,醫(yī)患溝通是良好醫(yī)患關(guān)系的有效途徑[1]。近年來,醫(yī)患關(guān)系總體上趨于好轉(zhuǎn),表現(xiàn)為患者趨于理性,醫(yī)生趨于規(guī)范。但是醫(yī)患關(guān)系緊張和醫(yī)療糾紛不斷仍然是困擾醫(yī)院發(fā)展的主要原因之一[2],其形成的原因是多方面的,主要原因在于醫(yī)患雙方的溝通存在問題[3], 于是如何進(jìn)行有效的醫(yī)患溝通來減少醫(yī)患糾紛成為了醫(yī)生關(guān)注的焦點(diǎn)。醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因,缺乏人文關(guān)懷。醫(yī)療技術(shù)和人文關(guān)懷是醫(yī)療服務(wù)的兩個方面,傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)模式只注重疾病的生物治療,卻對社會與心理關(guān)注度不夠。有些醫(yī)生只重視“病”,不重視人,在診療時過分依賴儀器,與病人溝通少,缺乏人文懷,從而引發(fā)醫(yī)患關(guān)系緊張[4]。中國醫(yī)師協(xié)會對各種醫(yī)療糾紛案進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),因醫(yī)生技術(shù)原因引起的不到20%,80%源于醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度、語言溝通和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題。,容易引發(fā)職業(yè)倦怠,影響與患者的溝通。醫(yī)患關(guān)系日趨緊張,醫(yī)患之間信任不足,其中醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)倦怠是一個重要原因。在醫(yī)務(wù)人員中普遍存在的、被視為“職業(yè)殺手”的工作倦怠,不僅嚴(yán)重影響了醫(yī)務(wù)人員的身心健康,而且影響到醫(yī)學(xué)科學(xué)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[5]。醫(yī)務(wù)人員面對長期不斷的壓力,如對救治病人的生命負(fù)有的責(zé)任壓力;醫(yī)學(xué)發(fā)展日新月異,需對知識更新不落伍的壓力;社會公眾評價差加上沒有自己正常休息時間的壓力等。醫(yī)院候診病人多,醫(yī)務(wù)人員忙于應(yīng)付排著長隊(duì)的病人群,可能開始幾個病人尚能態(tài)度和善、耐心的傾聽和詢問,但用不了多久,疲憊和急躁就會有所表現(xiàn)。這些都可能造成醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)倦怠,影響與病人有效的溝通。知情同意是患者自主權(quán)的重要體現(xiàn),侵害患者知情同意權(quán)是引發(fā)醫(yī)患糾紛的常見原因。知情同意權(quán)是患者身體權(quán)、隱私權(quán)、財產(chǎn)權(quán)和支配權(quán)的集中體現(xiàn),對患者知情同意權(quán)的侵害直接表現(xiàn)為對患者身體權(quán)、隱私權(quán)或財產(chǎn)權(quán)的侵害[6]。醫(yī)務(wù)人員對患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險等解釋不清楚或告知不詳實(shí),在施行手術(shù)、特殊檢查、特殊治療時,告知不充分,未征得患者或家屬的同意,一旦醫(yī)療效果不盡人意,便容易導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。醫(yī)務(wù)人員除了要與患者多溝通外,還應(yīng)掌握一定的技巧,進(jìn)行有效的溝通。臨床上常會出現(xiàn)這樣的情況:某醫(yī)生本想向身患絕癥的患者傳遞生的希望,說出卻是“像你這種情況死亡率是80%”。而另一醫(yī)者卻能這樣表述:“你的情況雖然很嚴(yán)重,但現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展很快,治療手段也多,重要的是你要有足夠的信心,戰(zhàn)勝病魔的機(jī)會還有20%,所以希望你不要放棄?!笨梢姡瑯拥囊馑?,兩種表達(dá)方式所產(chǎn)生的語言效果卻完全不同。病人對醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的不了解或者了解不全面,在自身的疾病治療沒有達(dá)到自己期望的效果的時候就會不滿,而醫(yī)生就成了病人宣泄不滿的對象,認(rèn)為是醫(yī)生的責(zé)任。病人對醫(yī)生的要求過高,醫(yī)生是一個正常人,需要養(yǎng)家糊口的,他們需要在這個職業(yè)上取得一定數(shù)量的收入,而病人卻要醫(yī)生成為治病不求回報的圣人。然而醫(yī)患之間又缺乏必要的溝通,導(dǎo)致醫(yī)患糾紛的發(fā)生。病人過度相信那些有名氣的醫(yī)生,而不信任小醫(yī)生,所以導(dǎo)致大醫(yī)院都人滿為患,一些地方小醫(yī)院門可羅雀。甚至一些小感冒,都要跑到大醫(yī)院去看病,結(jié)果價格高了,病人又抱怨了,其實(shí)小醫(yī)院一樣可以治療,而且價格又低。大醫(yī)院人滿為患又導(dǎo)致了一個問題,因?yàn)椴∪藬?shù)量上去了,那醫(yī)生給每個病人看病的時間就少了,結(jié)果病人就會感覺自己得不到重視,認(rèn)為醫(yī)生敷衍自己。這樣就又會發(fā)生醫(yī)患糾紛。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的措施: 建立貫穿診療全程的醫(yī)患溝通制度醫(yī)院建立科學(xué)完善的醫(yī)患溝通制度和規(guī)范,鼓勵醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)過程中,主動營造良好的溝通氛圍,不但能將人性關(guān)愛傳遞給患者,而且可提高醫(yī)務(wù)人員診療技術(shù)與人文服務(wù)水平,還能取得患者與社會的信任及合作,最終減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生[7]。 規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容,提高醫(yī)患溝通效果醫(yī)療服務(wù)的全過程,從一定意義上講就是人與人之間的交流和溝通過程,它既是情感的溝通,知識的交流,也是文化的交融。醫(yī)學(xué)之父希波克拉底曾經(jīng)說:“醫(yī)生有三大法寶,語言、藥物和手術(shù)刀?!贬t(yī)生高超的語言能力能給病人增加信心、希望和力量,表現(xiàn)在使病人的全身免疫能力、代償能力、康復(fù)能力和各系統(tǒng)協(xié)調(diào)能力增強(qiáng),能收到神奇的效果。醫(yī)生對于同一病例,可以提出多種診療方案。因此,如果醫(yī)生采取參與協(xié)商或指導(dǎo)——合作的新型醫(yī)患模式,根據(jù)患者、疾病的個體情況設(shè)計不同的治療方案,提供給患者知情、同意、選擇的權(quán)利,必將有助于緩和醫(yī)患矛盾。 加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的溝通技能培訓(xùn),提高醫(yī)患溝通能力與技巧醫(yī)務(wù)人員必須重視診療過程中的溝通,知道患者想要得到什么。如實(shí)[8]告知患者醫(yī)療風(fēng)險,平靜應(yīng)對患者被告知后的知情不同意,這樣,才能最大限度增進(jìn)理解、促進(jìn)醫(yī)患和諧。 樹立“以人為中心”的宗旨,努力提高醫(yī)務(wù)人員人文修養(yǎng)醫(yī)患的接觸過程,就是人與人之間的交流和溝通過程,它既是情感的溝通、知識的交流,也是文化的交融,是讓患者理解醫(yī)療服務(wù)的唯一途徑。以病人為中心的溝通模式是由美國醫(yī)學(xué)會研發(fā)的一項(xiàng)倫理促進(jìn)項(xiàng)目,其宗旨在于探討醫(yī)療機(jī)構(gòu)面對多樣化的病人群體時,如何開展有效的以病人為中心的溝通[9]。醫(yī)務(wù)人員在與患者溝通交流時,要樹立“以病人為中心”的觀念,耐心傾聽病人述說,尊重病人的想法。在診療過程中,嚴(yán)格按法律、法規(guī)、診療規(guī)范完成醫(yī)療行為,做到尊重生命、尊重尊嚴(yán)、竭力為生命而為,把醫(yī)學(xué)人文精神落實(shí)到為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)中,體現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)的流程中,以便減少醫(yī)患糾紛。 豐富醫(yī)患溝通形式,延伸溝通內(nèi)涵作為醫(yī)患溝通的主要類型之一,非語言性溝通常因其自身的非語言性而被許多醫(yī)務(wù)工作者所忽視。但是,恰當(dāng)?shù)姆钦Z言性溝通對提高醫(yī)患溝通的質(zhì)量和效果,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧有著重要的作用。在醫(yī)患交流中,如能對非語言性溝通技巧準(zhǔn)確理解、認(rèn)識并運(yùn)用自如,對促進(jìn)醫(yī)患溝通有重要價值。我國應(yīng)該要建立起完善的醫(yī)療制度,這樣可以減少很多不必要的醫(yī)療糾紛。要對藥物價格進(jìn)行嚴(yán)格的控制,讓病人看得起病,還要采取有效措施,消除病人就診過程中掛號時間長、交費(fèi)時間長、取藥時間長、看病時間短的“三長一短”的現(xiàn)象。醫(yī)療活動中醫(yī)患矛盾在所難免,但醫(yī)務(wù)人員在與患者交往中真誠關(guān)心患者、體諒患者,做好解釋工作,多數(shù)醫(yī)患矛盾是可以避免的。當(dāng)前較為復(fù)雜醫(yī)療環(huán)境下,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高溝通技巧,化解醫(yī)患矛盾、減少醫(yī)療糾紛,對于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系具有重要作用。[1] [J].中國醫(yī)院管理, 2007,27(6): 5758.[2] [N].健康報, 2008311(1).[3] 張淳瑜,閩鐘炎,薛迪,[J].中華醫(yī)院管理雜志, 2007, 23(7): 451453.[4][J].醫(yī)學(xué)與社會,2009,22(1):2224.[5][J].醫(yī)學(xué)與社會,2009,22(6):5758.[6][J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué)(人文社會醫(yī)學(xué)版),2008,29(12):3537.[7][J].中華醫(yī)院管理雜志,2006,22(5):347348.[8][J].醫(yī)學(xué)與社會,2009, 22(10):5758.[9][J].中華醫(yī)院管理雜志,2010,26(1
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