關(guān)于末位淘汰制的思考(編輯修改稿)
2024-11-16 04:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 些在組織中“混日子”的人給清楚出去，可當(dāng)這些人基本被排出干凈之后，再排出的就是相對(duì)的精英角色。這些角色一般都擁有一技之長，一旦被組織剔除，難免影響組織的人才儲(chǔ)備。而且在經(jīng)過長時(shí)間工作的磨合下，員工間往往建立了深厚的友誼，在工作上的配合也相得益彰。如果強(qiáng)行剔除某些員工，不但會(huì)使員工間原本流暢的配合出現(xiàn)問題，影響組織的運(yùn)作，更有可能出現(xiàn)離職員工的不滿情緒影響在職員工的情況，造成員工工作效率降低甚至更大規(guī)模人員流失的情況。其次，末位淘汰制畢竟屬于一種強(qiáng)勢(shì)管理，這種管理理念和當(dāng)今崇尚“以人為本”的人本管理思想是格格不入的。這種管理下的員工工作是存在巨大壓力，惶惶不可終日，存在較重的被驅(qū)使感。這種情況下，在員工眼中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就是壓榨他們的資本家，自己工作只是迫于生計(jì)，所以對(duì)他們只要完成工作便萬事大吉，自然不會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有所興趣，更不要提對(duì)企業(yè)的忠誠感。久而久之，企業(yè)自然難以取得長足發(fā)展。第二篇：末位淘汰制實(shí)施辦法（范文）匯第【JJAP20091010021】號(hào)發(fā)文末位淘汰制實(shí)施辦法第一條 考核目的第一章 總則為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，加強(qiáng)公司的激勵(lì)機(jī)制，在全面量化考核的基礎(chǔ)上，公司對(duì)銷售崗位進(jìn)行任務(wù)分配和績效排名，對(duì)管理有效、任務(wù)完成出色的部門和人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)排名最后的部門和人員予以處罰和淘汰。第二條 考核原則以提高員工績效為導(dǎo)向；定性與定量考核相結(jié)合；多角度考核；公平、公正、公開。第三條 考核周期實(shí)行考核。第四條 考核范圍本制度適用于工齡在6個(gè)月以上的銷售崗位。第二章 實(shí)施辦法第一條 從以下幾個(gè)方面考核。（一）銷售業(yè)績：占考核總分的60%，包括銷售額及貨款回籠。參照數(shù)據(jù)《任務(wù)書》（二）CRM考核：占考核總分的20%。參照數(shù)據(jù)《銷售工程師月度工作考核報(bào)告》，取平均分。（三）片區(qū)評(píng)定：占考核總分的10%。參照數(shù)據(jù)《銷售工程師的任職資格測(cè)評(píng)》（四）公司評(píng)定：占考核總分的10%。參照數(shù)據(jù)《銷售工程師的任職資格測(cè)評(píng)》第二條 考核成績排名第一名的，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000元。第三條 考核成績排名最后一名的，公司將分析員工績效不好的原因。如果是員工個(gè)人不努力工作、消極怠工，將采取降薪或勸退的方式；如果是員工所具備的素質(zhì)和能力與現(xiàn)有的工作任職資格不匹配，則予以調(diào)崗或培訓(xùn)。第四條 考核成績排名倒數(shù)第二名的，將給予三個(gè)月的考察期，在連續(xù)3個(gè)月的月度考核中成績依然倒數(shù)第二名或末位的參照第二章第三條執(zhí)行。第三章 附則第一條 每的1月初考核，考核結(jié)果將在10日內(nèi)公布。第二條 本辦法由人事部擬定、修正并解釋。第三條 本辦法自公布之日起正式施行。第三篇：末位淘汰制方案末位淘汰制方案（一）為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，規(guī)范并落實(shí)宿舍管理人員的責(zé)任，實(shí)行出勤到位、工作落實(shí)與工資掛鉤的原則和人員流動(dòng)的末位淘汰制，使學(xué)生宿舍真正達(dá)到規(guī)范、有序、衛(wèi)生、安全，特制定本方案。工資結(jié)構(gòu)a、基本工資： 300 元b、活動(dòng)工資： 200 元c、工資說明：活動(dòng)工資為獎(jiǎng)金，按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處工作人員隨時(shí)抽查情況，查崗不到位或工作不落實(shí)的，從活動(dòng)工資中扣出相應(yīng)數(shù)額資金。既到崗又到位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的，全額發(fā)放活動(dòng)工資。實(shí)施的具體措施：工作人員必須履行以下職責(zé)：a、必須按時(shí)開關(guān)水電，決不允許有浪費(fèi)水電的事件發(fā)生。b、24 小時(shí)值班。學(xué)生能進(jìn)出宿舍時(shí)必須坐在門衛(wèi)值班室
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