【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)送等便民志愿活動(dòng)，服務(wù)群眾萬余人次。進(jìn)一步加大宣傳動(dòng)力度，提高社會(huì)工作志愿者對(duì)農(nóng)村社區(qū)的認(rèn)同感，及時(shí)將優(yōu)秀大中專畢業(yè)生、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年等出類拔尖人才，吸納到社會(huì)工作崗位上來。采取面向社會(huì)公開招聘、聘用大中專院校畢業(yè)生和競爭上崗等辦法，選拔社區(qū)工作人員，提高整體素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量與水平。（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。采取多種形式，把普及社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)技能與社區(qū)本職業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，制定社會(huì)工作人才學(xué)習(xí)創(chuàng)新計(jì)劃，根據(jù)群眾需求不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期開展各類集中培訓(xùn)活動(dòng)，定期組織檢查考試。堅(jiān)持“走出去學(xué)”和“請(qǐng)進(jìn)來教”相結(jié)合。建立實(shí)行外派掛職鍛煉、考察學(xué)習(xí)、跟班學(xué)習(xí)、交流輪崗等制度，多渠道、寬領(lǐng)域培養(yǎng)鍛煉社會(huì)工作人才，選派社會(huì)工作人才到先進(jìn)縣市考察學(xué)習(xí)。同時(shí)，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者和先進(jìn)地區(qū)代表授課，培養(yǎng)一批能夠運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和技能解決問題的社會(huì)工作人才。充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的作用，對(duì)農(nóng)村社區(qū)社會(huì)工作人才進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)培訓(xùn)。借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開通建設(shè)農(nóng)村社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將各職能部門為民服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍、操作規(guī)程等內(nèi)容上網(wǎng)，社區(qū)工作人員隨時(shí)點(diǎn)擊學(xué)習(xí)。結(jié)合我市實(shí)際，制定農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍培訓(xùn)方案，努力提高培訓(xùn)的專業(yè)化、職業(yè)化水平。一方面大力開展社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)的普及培訓(xùn)，舉辦社會(huì)工作知識(shí)專業(yè)講座。另一方面，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)干部職工以及社區(qū)、公益性民間組織的從業(yè)人員參加全國助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試，逐步培養(yǎng)一批具有從業(yè)資格和專業(yè)技能的社工人才。（三）健全機(jī)制，推動(dòng)發(fā)展。結(jié)合社區(qū)分布、農(nóng)村工作實(shí)際和農(nóng)民辦事習(xí)慣等實(shí)際，科學(xué)確定社區(qū)綜合服務(wù)中心作息時(shí)間，從辦事流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面建立健全規(guī)章制度，將社區(qū)化服務(wù)納入制度化、規(guī)范化軌道，確保農(nóng)村社會(huì)工作的順利開展。制訂出臺(tái)教育培訓(xùn)、設(shè)崗定員、考核獎(jiǎng)懲等方面的文件，對(duì)農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)與建設(shè)的相關(guān)問題做出規(guī)定、提出要求，確保農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)與建設(shè)順利推進(jìn)、規(guī)范運(yùn)行。同時(shí)，將社會(huì)人才隊(duì)伍作用發(fā)揮情況作為對(duì)農(nóng)村社區(qū)考核的基本內(nèi)容，每年年初制定考核方案，明確考核內(nèi)容，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核項(xiàng)目，做到層層有人抓，事事有人干。對(duì)選派到社區(qū)的工作人員從評(píng)先樹優(yōu)、提拔重用、物質(zhì)待遇等方面優(yōu)先考慮。由鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織負(fù)責(zé)，積極采取得力措施，把優(yōu)秀農(nóng)村社區(qū)社會(huì)工作人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成社會(huì)工作人才。對(duì)政治素質(zhì)較高、社會(huì)工作能力較強(qiáng)、群眾公認(rèn)的社會(huì)工作人員，由黨組織納入村級(jí)后備干部“人才庫”進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，待條件成熟后通過合法程序充實(shí)到村干部隊(duì)伍中來。建立健全鎮(zhèn)、村班子成員聯(lián)系社區(qū)社會(huì)工作人才制度，定期上門征詢意見，幫助解決他們工作和生活中的實(shí)際困難。建立社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，改善農(nóng)村社區(qū)工作人員的工作和生活條件。保障其工資和補(bǔ)貼待遇，對(duì)正常參與服務(wù)活動(dòng)的志愿者適當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)責(zé)組織按時(shí)發(fā)放。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，探索服務(wù)監(jiān)督卡方式，由服務(wù)對(duì)象對(duì)社會(huì)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議。結(jié)合年終考核，實(shí)行末位淘汰制，對(duì)明顯不能勝任社會(huì)工作崗位的對(duì)象，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。對(duì)市直部門參與服務(wù)人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（街辦）根據(jù)其服務(wù)社區(qū)的綜合評(píng)價(jià)出具書面鑒定，及時(shí)送所在部門備案，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年年底集中對(duì)工作出色、群眾評(píng)價(jià)高的農(nóng)村社區(qū)社會(huì)工作人才進(jìn)行一次評(píng)選表彰，表彰命名為“優(yōu)秀社工”，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)選名額在30名左右，并從中推選出1－2名參加全市的評(píng)選表彰，特別優(yōu)秀的向上級(jí)推薦。在層層評(píng)選的基礎(chǔ)上，通過廣播、電視等形式，對(duì)優(yōu)秀社工的典型事跡和優(yōu)秀品質(zhì)進(jìn)行大力宣傳和推介。四、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)健全領(lǐng)導(dǎo)體系。在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要把農(nóng)村社工人才納入全市人才資源開發(fā)總體規(guī)劃，并搞好宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)和監(jiān)督檢查，市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)扎實(shí)推進(jìn)各個(gè)開發(fā)項(xiàng)目，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、務(wù)求實(shí)效。各鎮(zhèn)街道要把加強(qiáng)農(nóng)村社工人才隊(duì)伍 建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，研究制定中長期規(guī)劃和工作計(jì)劃，切實(shí)抓好落實(shí)。同時(shí)，要把農(nóng)村社工人才隊(duì)伍建設(shè)成效列入鎮(zhèn)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核和新農(nóng)村建設(shè)考核，作為干部評(píng)價(jià)、使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。(二)加大投入力度。市財(cái)政要加大投入，在涉農(nóng)資金中安排一定資金用于農(nóng)村社工人才隊(duì)伍建設(shè)。積極引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大支農(nóng)力度，培育小額信貸組織，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、各類經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)人等各方面力量加大農(nóng)村人才資源開發(fā)投入，形成財(cái)政投入、企業(yè)投入、金融信貸、社會(huì)投資、農(nóng)民自籌等多元化投入體系。各鎮(zhèn)街道也要根據(jù)實(shí)際情況安排專項(xiàng)資金，用于優(yōu)秀農(nóng)村社工人才培養(yǎng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作。(三)營造良好社會(huì)氛圍。要充分利用各種媒體，采取多種方式，廣泛宣傳各級(jí)關(guān)于農(nóng)村人才工作的方針政策，廣泛宣傳在加強(qiáng)農(nóng)村社工人才隊(duì)伍建設(shè)中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛宣傳優(yōu)秀農(nóng)村社工人才扎根農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作業(yè)績，在全市營造尊重、關(guān)心、愛護(hù)農(nóng)村人才的良好氛圍。第四篇：社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)發(fā)布單 市民政局 位：生成時(shí)間： 20101208公開方式： 主動(dòng)公開索引 TZ011050120100003文 號(hào)：公開時(shí)限： 長期公開號(hào)：【收藏】【推薦】【打印】【關(guān)閉】社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)臺(tái)州市民政局臺(tái)州開展社會(huì)工作實(shí)踐相對(duì)較晚，社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)相應(yīng)滯后。但近幾年，隨著臺(tái)州社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展，社會(huì)工作事業(yè)也得到了前所未有的發(fā)展，社會(huì)工作人才隊(duì)伍不斷成長，并逐步成為構(gòu)建和諧臺(tái)州、全面建設(shè)小康臺(tái)州的重要依靠力量。一、臺(tái)州市社會(huì)工作人才隊(duì)伍的總體狀況經(jīng)過幾年的發(fā)展，臺(tái)州在部分領(lǐng)域已經(jīng)造就了一批初步掌握社會(huì)工作理念和方法、正在向職業(yè)化和專業(yè)化方向邁進(jìn)的社會(huì)工作人員。這些人員主要集中于臺(tái)州市的各級(jí)民政部門、城市社區(qū)和義工、志愿者組織。臺(tái)州市民政系統(tǒng)主要由市民政局、市轄9個(gè)縣（市、區(qū)）民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政辦組成，計(jì)有工作人員896人。臺(tái)州目前共有城市社區(qū)155個(gè)（其中椒江區(qū)2個(gè)、黃巖區(qū)1個(gè)正在籌備中，尚未正常運(yùn)行），專職社區(qū)工作者854人，兼職社區(qū)工作者206人；社會(huì)慈善、福利機(jī)構(gòu)102個(gè)，工作人員600余人；縣級(jí)及以上義工、志愿組織33個(gè)，固定工作人員62人，各類志愿組織注冊(cè)社工28000余名。臺(tái)州市近兩年接受社會(huì)工作職業(yè)資格培訓(xùn)的人數(shù)有260人，其中取得助理社會(huì)工作師資格的16人，取得社會(huì)工作師資格的24人。二、臺(tái)州市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與做法歷經(jīng)多年發(fā)展，在臺(tái)州獨(dú)特的社會(huì)文化環(huán)境中，社會(huì)工作者隊(duì)伍也逐步形成了自身的特色，具體有以下幾個(gè)方面：（一）政府主導(dǎo)，外部工作環(huán)境日益優(yōu)越近年來，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就舉世矚目，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，臺(tái)州社會(huì)工作人才成長的行業(yè)環(huán)境與政策環(huán)境也越發(fā)優(yōu)越。同時(shí)，在政府主導(dǎo)下，臺(tái)州各社會(huì)部門的職能作用不斷強(qiáng)化，社會(huì)事業(yè)得到了全面快速發(fā)展。以民政為例，目前臺(tái)州已基本建立了以城鄉(xiāng)低保制度為基礎(chǔ)，臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充，各項(xiàng)救助制度相配套的社會(huì)救助體系；以經(jīng)常性社會(huì)捐助制度為基礎(chǔ)，臨時(shí)幫困送溫暖活動(dòng)為補(bǔ)充，社區(qū)服務(wù)相配套的社會(huì)扶助體系；以政策法規(guī)為保障、雙擁共建為帶動(dòng)、深化改革為動(dòng)力，國家撫恤與社會(huì)優(yōu)待相結(jié)合的優(yōu)撫安置工作體系等。民政事業(yè)的大發(fā)展，迫切需要大批熟悉社會(huì)政策、社會(huì)管理和服務(wù)的專業(yè)人才投身其中，這也為社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù)。自2005年以來，臺(tái)州以社區(qū)建設(shè)為抓手推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，為社會(huì)工作人才隊(duì)伍的成長提供了優(yōu)良的政策環(huán)境。在社區(qū)工作人員待遇、激勵(lì)方面，也出臺(tái)了諸多具體措施。如臨海市的社區(qū)工作人員工資自2000年以來，已經(jīng)由508元、608元、708元每月，（含獎(jiǎng)金、社保）；臺(tái)州市已初步擬定社區(qū)工作人員的加薪制度，預(yù)計(jì)自2010年始社區(qū)主任、社區(qū)黨委書記均可參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層公務(wù)員的選拔。（二）多方協(xié)作，志愿社工隊(duì)伍蓬勃發(fā)展臺(tái)州社會(huì)工作事業(yè)的發(fā)展，離不開社會(huì)工作隊(duì)伍的努力，更離不開熱衷于社會(huì)工作事業(yè)的社會(huì)各界群眾。如今，志愿者已經(jīng)成了臺(tái)州社工隊(duì)伍的最重要補(bǔ)充，發(fā)揮著越發(fā)重要的作用，成為臺(tái)州社會(huì)工作事業(yè)的有機(jī)組成部分。2003年臺(tái)州慈善總會(huì)成立，至2004年，9縣（市、區(qū)）已全部建立慈善總會(huì)，131個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處也逐步建立分會(huì)或聯(lián)絡(luò)員，已初步形成慈善網(wǎng)絡(luò)。2006年5月28日臺(tái)州市慈善總會(huì)義工分會(huì)正式成立，志愿社工有了自己的組織。目前，臺(tái)州在9個(gè)縣（市、區(qū)）均建立了義工分會(huì)，各級(jí)社區(qū)志愿組織達(dá)724個(gè)，義工隊(duì)伍總?cè)藬?shù)已發(fā)展到28000余人，各類義工服務(wù)隊(duì)伍不斷壯大。2009臺(tái)州共開展志愿服務(wù)活動(dòng)4188次，參加人次達(dá)143695，有數(shù)十萬群眾享受了義工提供愛心服務(wù)。志愿社工隊(duì)伍的建立與發(fā)展，已經(jīng)成為臺(tái)州社會(huì)文明進(jìn)步的一個(gè)重要標(biāo)志，并與職業(yè)社會(huì)工作者隊(duì)伍一道成為促進(jìn)和諧的重要力量。（三）搭建平臺(tái)，幫助外來人口有聲有色近年來，臺(tái)州社會(huì)工作人才隊(duì)伍、志愿社工隊(duì)伍都有很大發(fā)展，并形成了較大的規(guī)模群體。從國際社會(huì)工作實(shí)踐來看，幫助外來人口適應(yīng)本地文化與社會(huì)生活，一直是社會(huì)工作極為重要的組成部分。截止2006年6月，臺(tái)州外來務(wù)工人員總量超150萬，%的速率增加，通過搭建平臺(tái)，社會(huì)工作者努力幫助規(guī)模龐大的外來人口融入臺(tái)州社會(huì)，適應(yīng)本地經(jīng)濟(jì)文化生活。如各縣（市、區(qū)）在2006年以來紛紛建立了流動(dòng)人口服務(wù)管理體系，作為公安系統(tǒng)的下轄機(jī)構(gòu)，為“新臺(tái)州人”提供了一些幫助。一些幫助外來人口的民間性服務(wù)組織自2007年以來也相繼出現(xiàn)，如2007年臨海市成立的臺(tái)州首家外來人口維權(quán)服務(wù)站，同年路橋區(qū)也成立了首家“新臺(tái)州人”慈善醫(yī)療救助中心。三、對(duì)臺(tái)州社會(huì)工作