社會工作人才發(fā)展工作總結與社會工作人才隊伍建設工作意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:00 本頁面
【文章內容簡介】 夠完善。我縣社會工作發(fā)展還處于發(fā)展初期，縣民政局作為推動社會工作發(fā)展的主要部門，沒有設置社工股室和專職人員，由民政局辦公室兼任。隨著社會工作專業(yè)人才隊伍不斷壯大，面臨任務繁重、人手不足、專業(yè)性不強、難帶動其他部門等問題，亟需增加編制，補充管理隊伍。二是社工從業(yè)人員的實務能力亟待加強。我縣大部份社工機構成立的時間還不滿3年，從業(yè)的社會工作者大多是受過短期社會工作專業(yè)培訓的事業(yè)單位和基層在職工作人員，欠缺系統(tǒng)的社工理論與技能教育，專業(yè)性不足，社工從業(yè)人員的實務能力整體不高。三、下一步工作打算一是加強社會工作宣傳，為社工發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。聯動各政府職能部門舉辦社工宣傳周活動、社工騎行宣傳、公益義賣等活動，以豐富宣傳內容，增強宣傳影響力，為社工發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。定期制作社工宣傳刊物、開發(fā)社工網站、龍門縣社工公眾號等，通過多元化的方式持續(xù)對社工進行廣泛宣傳。二是重視教育培訓，加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設。加強專業(yè)培訓、提高實務能力，特別是本土化的專業(yè)實務技能。重點培養(yǎng)本地社會工作專業(yè)人才，提高本地社會工作者素質。大力引進港澳臺地區(qū)和周邊城市的資深社會工作督導，壯大社會工作專業(yè)人才隊伍。縣民政局2018年1月15日社會工作人才隊伍建設工作意見一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，以加強社會工作教育培訓、研究開發(fā)社會工作崗位、建設一支專業(yè)化的社會工作人才隊伍為主要內容。立足基層，面向社會，為推進社會工作人才隊伍建設和社會工作的發(fā)展，轉變社會管理和服務方式，
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