5社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-09-12 00:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開(kāi)設(shè)的社會(huì)工作崗位，原則上面向取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘。 培育發(fā)展民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理監(jiān)督。建立民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì) 機(jī)制，扶持培育、表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批具有示范導(dǎo)向作用的民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。 推動(dòng) “ 社工志愿者 ” 聯(lián)動(dòng)發(fā)展。建立健全社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才和志愿者相互協(xié)作、共同開(kāi)展服務(wù)的機(jī)制，構(gòu)建 “ 社工引領(lǐng)志愿者服務(wù)，志愿者協(xié)助社工服務(wù) ” 的互動(dòng)格局。探索建立志愿者轉(zhuǎn)化為社工機(jī)制，鼓勵(lì)符合條件的志愿者，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考證等方式走上社會(huì)工作崗位。 三、抓好社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)工作 建立社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才登記制度。取得職業(yè)資格證書(shū)并專(zhuān)門(mén)從事社會(huì)工作的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)在社會(huì)工作業(yè)務(wù)主管 部門(mén)登記為社會(huì)工作者，并接受其管理，同時(shí)將其納入?yún)^(qū)人才庫(kù)，加強(qiáng)跟蹤管理培養(yǎng)。對(duì)在社會(huì)工作活動(dòng)中違反法律、法規(guī)、規(guī)章制度或者職業(yè)道德等，造成不良影響的，依程序上報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)注銷(xiāo)其登記。 完善社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)辦法。建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會(huì)化的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)未取得社會(huì)工作職業(yè)水平證書(shū)，且又實(shí) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 際從事社會(huì)工作的人員，探索建立持證上崗制度，通過(guò)必要的社會(huì)工作基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，頒發(fā)上
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